驻非洲加纳招聘钢筋班长/PMC经理/清关经理/挖机、汽车维修师傅等岗位|外聘网加纳第⑨期招聘

岗位职责
1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
2、负责分公司的日常运营的监督和管理，包括清关，税务等外事工作。
3、制定分公司年度目标，并跟进目标任务的实施进度；
4、负责分公司各部门计划的审核与跟进；
5、负责对分公司人员团队建设，定义相关人员岗位职责和考核，并有效的管理；
6、负责对运作质量的管理，有效保障日常运作质量，最终达到客户满意度；
7、全面负责分公司的市场开拓；
8、负责向总公司汇报分公司的运营情况及业绩；
9、完成总公司交待的其它工作。

任职资格
1、大专及以上学历；精通英文。
2、具有相关的产品知识、领导能力、沟通技巧、交际礼仪培训；
3、能够精通公司产品知识；善于发现新品类
4、良好的人际沟通表达能力；较强的综合分析判断能力；较好的计划制定和执行能力。

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岗位职责
1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
3、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理；
4、公司日常行政管理的运作（包括运送安排、邮件和固定的供给等等）；
5、公司内部治安管理；
6、行政管理的成本控制及水电管理等。

有年终奖，具体薪资待遇面议

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有制造业成本核算工作经验优先，熟悉成本核算，成本控制，成本分析
有财务软件使用经验，熟悉金蝶财务软件。无需对公只做企业内帐，负责日常会计工作。
电脑操作熟练，excel技能突出
1、25~35岁，会法语优先，良好的职业操守，细致、耐心、谨慎、踏实、稳重，保守企业商业和财务机密。
2、较强的敬业精神与责任，工作原则性强。
3、较强的人际沟通和协调能力，良好的团队合作意识。
微信扫一扫，及时了解投递状态

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岗位职责：
1、负责挖机、重型卡车等设备的维修、保养工作；
2、有责任心、责任感、善于团结同事，工作认真、负责，吃苦耐劳，任劳任怨；

岗位要求：
1、55岁以下，有挖机、重汽类设备修理工作经验，技术专业；
2、能接受长期非洲加纳工作。
工资1700 0，奖金3000包底20000每月

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【主要工作职责与具体内容】
1、单证管理
1) 协助人事部制定严格有效的进出口制度，并编制详细的进出口工作手册。
2) 梳理进出口部门内部及跨部门各项工作流程，并制作详细的操作流程及说明。
3) 根据业务需求及时对各项流程及制度进行准确的修订及完善。
4) 制定进出口突发事件应急预案，确保对突发事件能有序、快速进行解决，降低风险及成本。
5) 指导进出口经理助理定期对部门成员进行流程制度及业务培训。
6) 加强本地员工培养，协助进出口部经理打造优秀的进出口团队。
2、现场运营管理
1） 监督推进各项流程制度的有效落实。（重点监管进出口进口、出口转货等流程进度）。
2） 负责监管进出口每日动态，确保进出口计划有序进行。
3） 负责监管财务对账。负责与船公司、运输商、进出口代理涉及的各项费用月度对帐工作。
4） 依据进出口部降本增效指标，对费用进行审核及控制。
5、 业务和费用定期内部检查。发票校验。
6） 负责分公司东非跨国货物进出口业务，监控各项转货流程进度。
7） 供应商流程问题反馈对接及供应商对账。
8） 建立进出口资料档案体系，清晰合理分析并安全保管。
3、外联关系维护
1) 协助进出口部经理维护与进出口各相关机构关系。
2) 协助进出口部经理对供应商进行分类管理及关系维护。
【任职要求】
1）学历专业经验：本科及以上学历，物流、国际贸易专业，1-3年工作经验，驻外工作经验；
2）专业知识：精通国际物流与贸易、内部流程、行业、竞争对手的情况，熟悉国家法律法规、供应链管理、市场营销；
3）专业技能：出色的沟通、表达能力，优秀的英语口语和文字能力，良好的处理突发事件能力。
4）能力：监控管理，流程管理
5）个性：诚实正直，踏实稳重

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PMC：此岗位需常驻集团非洲工业园区，如无法接受海外常驻的请勿投递
岗位职责：
1. 主生产计划：
1)根据补货计划，每月制定并发布跨度不少于4个月的各个SKU级别的主生产计划, 确保各SKU生产库存能满足销售需求且不造成积压
2)综合考虑长期物料供应和产能的状况，确保主生产计划的合理性和可执行性
3)和国内物料计划员，采购员等相关人员分工协助，解决潜在的物料供应问题
4）规划工厂产能,对当前产能进行分析，并制定长期产能规划,和工厂厂长，工程部，生产部等相关部门，解决潜在的产能负荷问题"
2. 日排产计划/周排产计划：
1)根据主生产计划，结合物料和产能的状况，每周制定并发布不少于4周的日排产计划，如需求变化，需及时更新日/周排产计划
2)负责生产计划单的编制和上传，生产工单的开立，跟进，关闭及异常工单的处理等事项
3)跟踪并监督生产计划的实施状况，协调解决过程中出现的问题，确保生产计划的达成
4)建立维护生产计划准确度的分析报告，进行日常的维护和更新（订单完成情况,生产更改次数…）
5）优化生产产品生产次序，使得人力和各种资源达到最优配置"
3. 物料需求计划:"
1)根据主生产计划，结合物料在途在库状况，组织进行长期物料需求运算(MRP)，下达长期预测的物料计划
2)根据日/周的生产计划，结合物料的在途在库状况，组织进行周度的物料需求运算(MRP)，指导短期排产计划
3)根据国内物料计划员提供的物料交期评估对短缺生产和长期预测交付的影响，如有异常，及时制定应对措施，以保证所需物料供应
4)管控物料齐套性，合理安排物料需求，备料，进料计划；制定合理的库存策略，确保完成公司的库存目标；提升库存周转率等指标
5)管理物料变更(ECN)过程中,包括但不局限于物料数量改变，用量改变，规格改变，供应商改变等等，新物料供应的状况和旧物料处理的方案的评估
6)主导原材料呆滞物料处理，并控制呆滞物料的产生，每月定期汇报原材料处理进度"
4. 周度/月度S&OP会议:
1)准备月度S&OP评估方案：根据主生产计划，结合工厂产能和物料的状况，提供月度工厂的产供销的评估方案
2)准备周度S&OP评估方案：根据日/周生产计划，结合工厂产能物料的状况，提供周度工厂的产供销评估方案
3)和工厂相关部门一起管理和优化供需平衡，在合理的库存水平下满足补货计划
4）平衡供需计划的信息，确保资源的合理配置"
岗位要求：
1.本科及以上学历，管理类、物流类等相关专业优先，年龄35岁及以下
2.3年以上生产计划岗位经验，有知名企业工作经验者优先
3.熟悉并掌握MRP管理的工具及方法，精通物料管理、主生产计划管理等专业知识
4.具备出色的数据分析能力，有全局统筹思维，沟通协调能力佳
5. 积极主动，务实肯干，接受海外常驻工作

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1. 施工组织与计划
- 熟悉施工图纸，根据工程进度和工程量制定钢筋加工和安装计划。
- 合理安排班组人员的工作任务和分工。
2. 材料管理
- 能准确的对钢筋图纸进行翻样并合理的搭配下料，减少材料浪费
- 控制材料的使用，避免浪费和不合理损耗。
3. 技术指导
- 向班组工人进行技术交底，确保工人了解钢筋加工和安装的技术要求、规范和标准。
- 解决施工中的技术难题，对不符合要求的操作及时纠正。
4. 质量控制
- 检查钢筋的加工质量，包括尺寸、形状、弯钩等是否符合设计和规范要求。
- 监督钢筋安装过程，确保钢筋的位置、间距、锚固长度等符合质量标准。
5. 安全管理
- 对班组工人进行安全教育，确保施工过程中的安全操作。
- 检查和消除施工现场的安全隐患，保障施工安全。
6. 进度管理
- 掌握施工进度，及时调整工作安排，确保钢筋工程按时完成。
- 协调与其他工种的配合，避免因交叉作业影响进度。
7. 设备管理
- 负责钢筋加工设备的维护和保养，确保设备正常运行。
- 检查和督促工人正确使用设备和工具。
8. 现场管理
- 保持施工现场的整洁和有序，做到工完场清。
- 对班组的工作进行记录和总结，及时向上级汇报工作进展和问题。

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