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广东科学技术职业学院
校内实践岗管理办法
粤科职院院字〔2021〕203号
第二条 本办法适用于我校在籍并按期注册的国家计划内在校学生。
第三条 本办法所称校内实践活动是指学生在学校组织下利用课余时间，在学校各职能部门、二级学院设置的校内实践岗位，通过自己劳动获取综合素质积分的校内实践活动，是提高学生综合素质的有效途径。
第四条 校内实践活动按照“学有余力、自愿申请、信息公开、竞争上岗、遵纪守法”的原则，由学校在不影响正常教学秩序和学生正常学习的前提下有组织地开展。
第五条 校内实践活动由党委学生工作部（处）统一归口管理，确保不影响正常的教学和生活秩序，任何学生个人、团体或用人单位未经学生工作部（处）同意并备案，不得在校园范围内招录学生参加校内实践或进行各种经营性活动。
第六条 校内实践活动实行“统一指导、归口管理、分级负责”的管理体制，按照“谁设岗、谁负责”的原则进行日常管理。
第七条 校内实践岗赋分办法根据《广东科学技术职业学院学生综合素质提升（第二课堂成绩单）实施办法》附件2《广东科学技术职业学院学生会综合素质积分附加分认定标准》社会实践岗部分执行。
第十五条 申请校内实践岗位的学生须具备如下条件：
（一）遵守国家法律法规和学校规章制度，具有良好的道德修养。
（二）学有余力，能利用课余时间上岗，且上一学期无不及格课程。
（三）学生本人身体状况良好。
第十六条 设岗单位面试合格后，方可录用学生，并与学生签订岗位协议。各设岗单位于开学首月内将已签订岗位协议报党委学生工作部（处）备案。
第十七条 学生参加校内实践岗工作应至少工作一个学期，学生离岗应提前10个工作日向设岗单位提出离岗申请，经设岗单位批准后做好相关工作交接，方可离岗。无正当理由且未经设岗单位批准擅自离岗者，不再安排校内实践岗，取消所承担的校内实践岗考核资格，根据情节严重程度给予相应的纪律处分，依据《广东科学技术职业学院学生综合素质提升（第二课堂成绩单）实施办法》附件3《广东科学技术职业学院学生综合素质积分减（扣）分标准》减（扣）对应的综合素质积分。
第五章 校内实践岗日常管理
第十八条 校内各设岗单位做好校内实践岗学生管理和教育工作，包括岗前培训、思想政治教育、安全教育、纪律教育、业务培训。
第十九条校内实践岗学生原则上平均每月工作时间需满足32小时，不超过40小时（8小时左右/周）。学生每次到岗位工作时，需登陆校内实践管理系统进行“签到”和“签出”，系统自动计算当次值班上岗时间长度。学生在校内实践中应遵守校纪校规，诚实履约、认真工作，对工作中接触到的不宜公开的信息负有保密责任，不可擅自收集或传播工作中接触到的信息，不可承担各类工作信息报送、发布的工作。对违反法律法规、学校规章制度的学生，学校暂停或终止其校内实践资格，并进行通报批评；情节严重的，由党委学生工作部（处）根据学生处分管理规定进行处理，并取消该生综合素质学分。涉及触犯法律的，移交司法机关按有关法律法规追究法律责任。
第二十条 党委学生工作部（处）不定期对校内实践岗进行检查，维护校内实践岗学生的合法权益。
第六章 校内实践岗考核与评优
第二十一条 考核以设岗单位考核为主，党委学生工作部（处）考核为辅。一般于每年6月开展考核，考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等次。考核优秀名额为本学年实践岗位在岗人数的20%，考核优秀者授予“敬业之星”荣誉。
第二十二条 评优须满足以下条件：
（一）基本条件：
1.具有优良的政治思想素质、道德素质，生活朴素，精神积极向上。
2.在实践活动中，模范遵守实践活动以及学校各用人部门的管理制度，认真履行实践活动的有关协议，工作责任心强，踏实肯干，能保质保量完成任务，获得实践岗位用工部门的好评和肯定。
3.无旷工、迟到、早退等不良行为。
4.参加实践活动时间需满一学年。
（二）参与评优的学生，除应具备上述基本条件外，还须具备下列条件之一：
1.热心于实践工作，做出了不凡的成绩，引起广大师生或社会的积极回应，为学校赢得良好的声誉。
2.在实践岗位上有其他特殊事迹或突出贡献者，可予以优先考虑。
3.在重大活动中为学校争得荣誉，或其他方面有特别突出表现。
第二十三条 评选程序：
（一）各设岗单位根据评优条件和评选比例，进行初评。
（二）各设岗单位根据初评情况组织学生填写《广东科学技术职业学院“敬业之星”候选人填报表》，提供500字左右的真实事迹材料，设岗单位汇总后分别以纸质版和电子文档版形式报党委学生工作部（处）。
（三）党委学生工作部（处）对各设岗单位推荐名单组织评审，并在校内进行5个工作日的公示；
（四）公示无异议后，将候选名单上报学校审批。
第二十四条 连续从事校内实践岗同一岗位满1学年，考核等级认定为合格及以上等次，由学校党委学生工作部（处）颁发实践证明。
第七章 校内实践岗赋分标准和录入
第二十五条 校内实践岗每岗30分，以学期为计分周期。连续从事校内实践岗同一岗位满1学年的，第二学期综合素质积分每岗40分。
第二十六条 每学期期末根据考核结果赋分：良好及以上30分，合格25分，不合格0分。
第二十七条 校内实践岗综合素质积分，可根据学生个人意愿分别计入除综合素质劳动实践之外的其他六个模块。
第二十八条 因合理原因，经设岗部门批准同意退出校内实践岗的，其个人综合素质积分按照志愿时折算，每5小时计1分，计入志愿服务活动模块。
第二十九条 校内实践岗赋分经设岗单位考核认定，党委学生工作部（处）统一公示，由学生本人负责录入综合素质积分系统。
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