走进临沧市第二十九次精神文明建设暨第二十一次未成年人思想道德建设现场经验交流会现场观摩点

忙畔街道青华社区位于临沧城北郊，是典型的“村改居”社区。忙岗散居点是其中的一个四级网格，距临沧主城区3公里，占地面积867亩，有居民225户899人。忙岗坚持党建引领“标准化治理”“人性化服务”的工作路径，以“六微”同创为抓手，积极探索新时代精神文明建设和未成年人思想道德建设新路子。

将四级网格划分为15个“微网格”，每个网格推选1名党员或热心居民担任微网格长，联系10至20户居民，把社区治理各项工作任务明确到网格、责任到网格，搭建了“以党组织为核心、以党员为纽带、以网格为单位、全体居民共同参与”的网格化自治格局。

制定“八提倡、八严禁”居民公约，形成了“支部负责、党员带头、居民参与”的群防群控机制。通过完善微治理体系，忙岗散居区过去脏乱现象得到根本性改变，呈现出一幅有序整洁、草木葱茏、景美人和的新农村“ 画卷”。

组建“ 园丁志愿服务队、健康诊疗志愿服务队、应急志愿服务队、文艺宣传志愿服务队”4支队伍，对居民需求进行“分类—派单—销号”。积极为孤寡残障人士提供家政保洁、水电维修等帮扶服务；为留守儿童提供课后辅导、结对帮教等助学服务；为高龄老人、特殊居民群体提供义诊、健康咨询、心理疏导等服务。

依托网格党群服务站，打造集思想引领、道德教化、政策辅导、技能培训等为一体的“忙岗讲堂”，邀请辖区内教育、医疗、司法、科技等领域的在职党员干部，分期分批组织开展道德教育、法律知识、就业培训、移风易俗等专题培训，营造浓厚学习氛围。同时，开展以亲子活动、普法和安全教育为主题的“家长学校”活动，着力提升家庭教育水平。

党支部组建积分管理评选委员会，制定居民积分管理办法，建立以户为单位和以微网格为单位的微积分台账，按照“网格长按月初评、党支部季度考评”的方式，每季度对居民积分情况进行集中公示，每年度评选出学习星、文艺星、团结星、致富星、技术星“五星”文明户，有效激发社区居民参与家园共治的积极性、主动性，推动形成相亲相爱、向上向善、共建共享的社会文明新风尚。

围绕布局美、洁净美、绿植美、家风美、气韵美的“五美”标准，按照“面上发动、示范带动、帮扶联动”的工作思路，深入动员社区居民积极创建“美丽庭院”，共建美丽家园，激发了比、学、赶、超的创建热情，广大社区居民改旧居、净庭院、增花木、造景观。目前，党支部评选出21户“美丽庭院”示范户。

南屏小学始建于1908年，是云南省实验小学。云南省现代教育示范学校。学校占地93.46亩，总建筑面积25288平方米，现有74个教学班，202名教职工，在校学生3864名。

学校始终坚持以立德树人为根本，聚焦“理想信念教育”这一核心，以“三个建设”为抓手，紧盯“扣好人生第一粒扣子”的工作目标，着力培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人，先后获评“全国文明校园”“全国家庭教育优秀家长学校”“全国校园文化先进单位”“全国优秀少先队集体”“云南省德育工作先进集体”“云南省红领巾示范校”等殊荣。

始终把未成年人思想道德建设放在首位，将社会主义核心价值观融入课程建设中，构建了富有“南小”特色的未成年人思想道德建设体系。学校1个中队被评为全国红领巾中队，1个中队被评为全国红领巾“五星章”集体，1名少先队辅导员被共青团中央评为“优秀辅导员”，1名同学被评为“新时代云南好少年”，2名同学被评为“新时代临沧好少年”，6名同学被评为“临沧市思想道德先进青少年”，7名同学在红领巾“争章”活动中获云南省“四星章”，300多名学生被评为临翔区“三好学生”“优秀班干部”“优秀少先队员”。

大力弘扬教育家精神，教育引导全体教职工要做“四有好老师”和“四个引路人”。现有省级骨干教师1名，市级学科带头人3名，骨干教师5名、名师5名；区级特色教师37名，1名教师被评为云南省“师德标兵”，2名教师被教育部关心下一代工作委员会评为“先进个人”。

始终坚持以文化人、以文育人、以文铸魂，举精神之旗、立精神支柱、建精神家园。校园文化以“育人”为主题，通过爱党爱队凸显家国情怀，学校正门的文化图腾柱，两侧的中国和临沧版图，中庭的“人”字演变，两翼“弟子规”“ 三字经”、党建和队建长廊，以及通过精心合理布置有关中华传统美德的图画、诗词歌赋等，营造了浓厚的幸福南小和校园人文氛围。通过开展红领巾“1+1”社团和“阳光体育”，创设共100余门社团课程，让孩子们得到更全面、更综合的发展。定期开展校园文化艺术节、庆“六一”等活动，邀请有特长的家长参与“红领巾社团”，丰富学生的课余文化生活。通过校园“红领巾”广播站、“新芽”报、微信公众号、宣传栏、文化墙、黑板报等阵地开设专栏，集中宣传全校涌现出来的先进典型。全校师生还积极踊跃参与各级足球、科创、绘画、写作、征文等比赛，有600余名同学的作品在省级各类评比中获奖。

忙畔街道的玉龙社区自2019年8月成立以来，凭借其独特的社区治理模式和深厚的文化底蕴，迅速成为临沧市保障性住房小区的璀璨明珠。

社区共有8092套住房，为7765户19415名居民提供了温馨舒适的居住环境。社区积极探索文明实践志愿服务新路径，以“四驱动”为引擎，激活了志愿服务新动能，编织出一幅和谐美好的社区画卷。

成立志愿服务领导小组，制定志愿服务计划和实施方案，建立了志愿服务激励机制，对表现突出的志愿者进行表扬和奖励。在机制的驱动下，志愿服务从最初的零散、自发状态，逐渐转变为有组织、有计划的常态活动，服务范围也从单个的“点”扩展到了整个社区的“面”，实现了志愿服务的全面覆盖。共建立教育培训志愿服务队、文化艺术志愿服务队、爱心助残志愿服务队、普法维权志愿服务队等9支社区志愿服务队。社区先后荣获“全国老年友好型社区”“全国文明实践巾帼志愿阳光站”等殊荣。

通过搭建志愿服务平台，整合了社会组织、企事业单位、居民个人等多方力量，实现了志愿服务资源的共享和优势互补。积极构建资源信息平台，将党群服务中心、新时代文明实践站、社工室、志愿者工作站、红色教育基地、群团组织之家等关键阵地资源整合，成功打造集志愿服务、理论宣讲、文化传承等多功能于一体的“社会工作+ 志愿服务”综合服务平台。在整合的驱动下，志愿服务从零散、无序的状态，逐渐转变为集中、有序的服务模式，服务效果显著提升。

社区结合传统节日、重要纪念日等时间节点，组织开展形式多样的志愿服务活动，如文艺演出、健康义诊、法律咨询等，吸引广大居民参与。同时，社区秉持精准对接社会与群众需求的理念，推出定制化的志愿服务项目，如老年人陪伴、儿童辅导等，有效点燃居民的参与热情，进一步增强志愿服务的针对性和实效性。在活动的驱动下，志愿服务数量上实现了从“少”到“多”的转变，服务内容也更加丰富多彩，满足了居民的多元化需求。今年以来，共举办各类志愿服务活动150余场（次），参与居民超过1万人（次）。

积极探索创新志愿服务模式，引入专业社工和志愿者培训机制，对志愿者进行专业技能和服务理念的培训，不断提高志愿者的服务能力和水平。建立了志愿服务评估和监督机制，对志愿服务活动进行定期评估和监督，确保志愿服务的质量和效果。针对“一老一小”等重点人群，推出了系列创新服务模式。比如，针对“一老”，全力打造集活动中心、幸福食堂、社区卫生服务中心、康养中心于一体的养老综合体，构建“家门口式”康养服务体系，积极探索“智慧养老”服务，开发线上平台，整合线上线下服务资源，为老年人提供助餐、助洁、助行、助购等“十助”上门服务，累计为老年人提供服务1.2万人（次），实现了居家 “养老”变“享老”；针对“一小”，积极实施“向日葵计划”，为进城务工家庭子女提供免费的课外辅导服务等。在创新的驱动下，社区志愿服务从简单的“有”服务，逐渐转变为优质、高效的“优”服务。

立足“恒春”城市品牌定位，临翔区人民检察院秉持“恒春既是临翔的温度，更是关爱未成年人的司法态度”这一理念，联合区融媒体中心、共青团临翔区委，于2020年6月26日正式推出“临翔青听FM之恒春未检”电台节目，为青少年量身打造全市首家法治类电台节目，以 “四个一”模式推进未成年人法治文化建设，积极打造“恒春未检”检察文化名片。先后获评 “全国文明单位”“全国文明接待室” 、全国检察机关第一批党建与业务深度融合 “十佳案例”“全国模范检察院”“全国先进基层党组织”等称号。

以“临翔青听FM之恒春未检”平台为依托，以本院40名法治副校长、法治辅导员等专业力量为骨干，有效链接社会资源，积极邀请和吸纳媒体工作者、青少年志愿者、法律维权志愿者、干警子女、中小学法治宣传员等社会力量，特聘心理咨询师、家庭教育指导师，建成一支“专业+志愿”的普法工作队伍，参与节目录制，将心理教育、家庭教育融入法治教育，建立“法治教育+家庭教育+心理辅导”相结合的“1+1+1”长效机制。

采取“微信公众平台+电台节目”新老媒体融合的方式，扩大传播范围，提升传播速度，增强传播实效。每月26日在“微播临翔”“临翔检察”“临翔青年”微信公众号平台首播法治节目，并在区广播电台综合频道（调频92.1兆赫）每天分3个时段重复滚动播出节目内容，最大限度满足广大青少年和不同家长群体的需求。同时，结合“普法强基”“利剑护蕾”等专项行动，将法治节目推送到学校，以校会、班会、升旗仪式、法治课等形式进行广泛宣传教育，不断扩大法治宣传的影响力。

紧扣未成年人的成长特点，在内容选择上，贴合社会热点，贴合青少年健康成长需求，贴合社会主义核心价值观，精心编辑每一期节目，切实增强节目内容的传播力和实效性。寒暑假前夕，为学生量身定做《检察长送你三个安全锦囊》；在“6·26”禁毒日，推出《说说毒品你不知道的那些事》，用生动的案例让未成年人知道毒品的危害性；针对偷越国边境、帮助信息网络犯罪活动罪案件持续增多的情况，推出《网络诈骗花样多 莫把虚拟当现实》，教育未成年人贩卖银行卡四件套和偷越国边境是违法犯罪行为；结合《家庭教育促进法》施行，相继推出2期节目，引导督促家长“依法带娃”；取材热播电影电视剧，推出《电影〈第二十条〉——穿越光影的正义》《〈九部的检察官〉正在热播，恒春未检姐姐带你看剧学法》 等一批精彩内容，直击未成年人普法热点。

“临翔青听FM之恒春未检”开通4年来，已录制播出50期，参与录制志愿者120余人（次），节目深受广大青少年和各族群众的广泛关注和好评，微信点击量超30万（次），收听人数超80万人（次），实现了法治效果和社会效果聚合。节目于2021年获评“临沧市最佳志愿服务项目”“2023—2024年度临沧青年志愿者优秀项目奖”“恒春未检”负责人李邦红先后荣获“全国最美志愿者”“云南省三八红旗手”和“中国网事·感动2022”年度网络感动人物等荣誉。

临翔区始终秉承以凝聚群众、引导群众、以文化人、成风化俗的工作导向，以文明实践活动为载体，通过加强领导、整合资源、服务群众、塑造品牌，以“四个聚焦”为抓手，积极探索文明实践提质增效新路径，推动新时代文明实践中心建设向纵深发展。

始终秉持以人民为中心的发展理念，紧密结合实际，勇于探索、不断创新，致力于打造群众满意、特色鲜明的新时代文明实践阵地。临翔区新时代文明实践中心功能区域划分明确，建设有多功能厅、图书阅览室、心理咨询室、志愿服务站等，为群众提供了丰富多彩的文化、教育、心理等服务活动。截至目前，全区已建成5个分中心、10个实践所和105个实践站，实现了区、乡镇（街道）、村（社区）三级实践阵地全覆盖。组建了区级专业志愿服务队、机关企事业单位及社会团体志愿服务队、乡村两级志愿服务队等150余支，注册志愿者3万余人。2024年以来，共开展活动1100场（次），参与群众7.2万余人（次 ）。

创新性采取“阵地换服务”的模式，引进临沧市社会工作联合会，为其提供免费的办公场所，社工联合会则负责新时代文明实践中心的日常开放、维护以及配合开展各类文明实践活动，要求每年开展文明实践活动不少于50场（次）。这一创新机制有效盘活了优质社会资源，解决了新时代文明实践中心无专人值守、活动不常态等问题。同时，也培育了一支由志愿者、专业社工和热心群众组成的服务团队，群众提供更加便捷、高效、贴心的服务。

精心策划了一系列精准化、多样化、常态化的文明实践活动，成功打造了一批群众高度认可的精品活动项目。《市民公益讲座》项目——邀请各行业专家在新时代文明实践中心开展文明创建、普法宣传、移风易俗等相关专题的系列公益讲座，现已开展27期，参与群众1200余人（次）。“ 临心护家”《家庭教育促进法》普及志愿服务项目 ——通过法律知识讲座、亲子互动讨论会等形式，向市民普及家庭教育的相关知识，已申报为云南省志愿服务项目孵化基地入驻项目。《为进城务工子女生活“添彩”美术启蒙小课堂》公益项目通过开设公益美术课堂，招募专业志愿团队，为50名进城务工人员子女提供美术启蒙课程。这些富有特色、充满温度的文明实践活动深受群众欢迎。

新时代文明实践中心积极与辖区内各单位、企业开展共建活动，形成资源共享、优势互补的良好局面。先后开展《家风正则家兴，共守家庭廉洁港湾讲座》《妇女节茶话会》《科普小课堂》《天文科普研学营》《文明实践直播课：如何正确进行体重管理》《国旗引领童心飞手工课》《故乡的孩子——事实孤儿同行》等文明实践共建活动。2024年以来，共有24个单位、企业在文明实践中心开展活动56场（次），通过开展共建活动，促进了各单位、企业之间的交流，形成推动新时代文明实践工作的强大合力。

佤山凤城位于临沧市临翔区，以玉龙湖公园为起点，向东铺展，坐拥12000亩的宏伟规划蓝图，坐落于中缅国际大通道的核心枢纽，立志以5A级景区的卓越标准，使之成为佤乡美好生活的典范、中缅商贸繁荣的桥梁、四季如春的生态乐园，真正诠释“三生有幸”的城市魅力。

佤山凤城深入挖掘项目资源，匠心打造了一系列独具风情的品牌活动，“炸一下·周末集市”的热闹喧嚣，“佤山凤城丰收季”的丰收喜悦，“佤山凤城木瓜音乐节” 的激情四射……这些活动不仅为市民游客带来了丰富的文化盛宴，更显著提升了临沧旅游的品牌形象。以月度为周期，精心策划了“2023—2024年佤族新米节”“佤山凤城文化旅游商贸展”“佤山凤城杯‘唱响临翔’青年歌手大赛”等主题活动，活动各具特色，精彩纷呈，让临沧的文化底蕴和旅游魅力在每一次活动中得以生动展现。

作为临沧文旅产业的旗舰，佤山凤城不仅汇聚了佤族及临沧地区的特色美食，让传统与现代在味蕾间碰撞出火花，更以独特的旅居式精品公寓、民族风貌的景观客栈等多元化住宿体验，让游客在享受舒适的同时，深刻感受临沧的民族风情与文化底蕴。而“南汀河·星光夜市”与“月亮河”特色水系商业街，更是临沧夜间文旅消费的璀璨明珠，每当夜幕降临，佤族的舞蹈、音乐、服饰和手工艺品，以及琳琅满目的小吃，共同编织成一幅流动的民族文化画卷，吸引着无数游客流连忘返。

在企业文化建设上，培育和践行社会主义核心价值观，秉持以人为本的发展理念，积极履行社会责任，助力文明城市、卫生城市创建，组织干部职工参与安全教育、法治教育、勤俭节约等系列活动，增强了团队的凝聚力和战斗力。通过营造文明和谐、共建共享、互助友爱的良好氛围，让企业在发展的道路上，不仅拥有坚实的经济基础，更拥有深厚的文化底蕴。