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（一）博士研究生
1.符合柳州市政府人才引进条件享受相对应的人才补贴政策待遇；
2.提供事业编制（50岁及以下）；
3.安家费（购房补贴）（学校+医院）：60万元起；
4.科研启动费、实验室建设费（学校+医院）：10万元+10万元；
5.租房补贴或过渡性住房；
6.特殊人才一事一议。
（二）硕士研究生
1.安家费：5-10万元；
2.科研启动费：5万元；
3.租房补贴；
（三）学科带头人
1.安家费：20-50万元；
2.科研启动费：5万元；
3.租房补贴。
（四）业务骨干
1.安家费：10-15万元；
2.科研启动费：3万元；
3.租房补贴。
（五）紧缺急需人才
1.安家费：5-8万元；
2.租房补贴。
以上人才引进待遇，于试用期满、考核合格，签订人才引进协议后发放。
（六）住院医师规范化培训合格人员待遇
1.面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象培训合格当年在医疗卫生机构就业的，在招聘、派遣、落户等方面，按当年应届毕业生同等对待。
2.对经住培合格的本科学历临床医师，在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面，与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。
三、报名时间
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