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玉林市第一人民医院是桂东南地区集医疗、急救、科研、教学、预防保健、康复于一体高水平的综合性三级甲等医院，是广西医科大学第六附属医院、第六临床医学院，是广西四个省级区域医疗中心之一。国家卫计委脑卒中筛查与防治基地医院、国家高级卒中中心、全国综合医院中医药工作示范单位、全国住院医师规范化培训基地、广西医科大学校外研究生培养基地、广西博士后创新实践基地。医院占地230.31亩，建筑面积22.80万平方米，其中医疗用房15.73万平方米。开放床位2801张。2022年度三级公立医院绩效考核成绩再次获评为A等级，位居全区综合医院前列。
一、招聘岗位
编制外聘用工作人员174名（未包含医学博士若干名），其中：医学博士若干名，临床医师类79名、技师药师类15名、护理类70名、实验室人员2名、职能部门类8名。
详见附件：玉林市第一人民医院2025年公开招聘编制外人员岗位计划表（点击下载）
（点击图片可以放大）
二、报名方法
（一）博士研究生类
1. 报名时间：自发布之日起至计划岗位落实到位止。
2. 报名方式：
方式一：在双选会、专场招聘会现场报名。
方式二：到医院人事科投递简历。
方式三：发送电子简历到医院人事科邮箱。
（二）医师类
硕士研究生、住培毕业生通过高校应届毕业生就业双选会或专场招聘会等形式，由医院招聘工作小组到广西医科大学、南方医科大学等区内外高等院校和赴重庆参加第27届全国医药卫生行业人才招聘会（西部）等现场进行双选招聘或医院组织的公开招聘。
1. 报名时间：自发布之日起至计划岗位落实到位止。
2.报名方式：
方式一：在双选会、专场招聘会现场报名。
方式二：到医院人事科投递简历。医院根据简历情况适时组织面试。
（三）护理类
通过医院组织的公开招聘考试择优录用。具体招聘启事将通过医院官网或微信公众号另行公告。
（四）技师、实验室人员及其他专业类
1. 科教科工作人员和质控科工作人员岗位，参照医师类岗位招聘方式。
2. 其他岗位通过医院组织的公开招聘考试择优录用，具体招聘启事将通过医院官网或微信公众号另行通知。
（一）支付编外聘用人员待遇资金来源：单位自筹。
（二）工资标准参照国家及广西事业单位现行标准执行，奖励性绩效按医院绩效考评方案执行。
（三）博士研究生及以上高层次人才采取“一人一议”引进政策。
（四）住院医师规范化培训人员待遇：
1. 面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象培训合格当年在医疗卫生机构就业的，在招聘、派遣、落户等方面，按当年应届毕业生同等对待。
2.对已取得住院医师规范化培训合格证书的本科学历者，在招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面，与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。
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