@R**N：
前段时间上海有位女士选择去瑞士“单程旅行”，我看到朋友圈啊，还有些博主，说她勇敢，在赞美他的选择，但我总觉得哪里有点儿不对劲，是不是我还是太没有同理心，过于保守了？
这和过于保守没关系。作为《健康脱口秀》整整四年的总编剧，我看到这个事件时，也有些别扭。我在创作中，包括自己在实践中，都是主张“遵医嘱”的，对那种“追求生活精彩”的决定，我可以尊重，但未必会理解。
这样说吧。为什么对有些疾病，医学界会主张主动干预，包括调整生活习惯，甚至服用一些有明显副作用的药物？是为了让你为了生命的长度减少生命的质量，从而让他们多挣钱吗？
并不是。而是医学是在进步的。可能你坚持几年，科学就有进展了，副作用更小、更能帮助你恢复正常生活的药物就出现了。就拿红斑狼疮来说，我们这一代，和父母这一代，治疗方案、预后大不一样。
如果医生觉得“你这个病很凶险，等不及”，他也会暗示“算了，不要人财两空”。如果有人把医嘱当做阻碍自由的牢笼，当然，这是权利。但在我接触到的案例中：
后悔的人一定不会少。或者说，我遇到的后悔的人，远远比“认命”的多得多。一部分人会在临终前去找“神药”，还有一部分会投诉医生。
当然，这可能是因为我接触医生太多，会有医生视角。这样，我引用一下曹骏老师说的话吧。他说：
如果说，放弃治疗，追寻自己的结局在很多人眼里，是活得很精彩，那么那些苦苦挣扎、坚持治疗，等待一丝希望，尽力生活的人算不算很精彩？假设前者是精彩的，那么后者也一样精彩。没有谁比谁更精彩，没有谁的选择更高尚，更勇敢。勇敢面对死和勇敢求生是一样的。
我们的那些“别扭”，或许正来源于这个道理吧。
@大**头：
鸽叔，我想问一下，我是大一新生，在以后的求职里面，那些人事部是不是以实习为一，学校和专业第二？
首先我觉得这个问题还挺“古典”的，比如你说的是“人事部”，而不是“人力资源部”，更没有说“HR”……是不是倾向于体制内的工作？
从身边的情况看，仅存的那些招收应届生的企业，确实更重视“实习经历”“实践经验”，比如参与过什么项目，去过哪些同类企业……
单位招人，最好“即插即用”，或者尽可能地降低培训和试错成本。实习经历显然是一个特别有用的证明。
但后来我也发现了一个情况——这些单位之所以没把“学校”放在第一位，是因为求职者的毕业学校“档次”总体比较接近——要么大多数是一本，要么大多数是二本。我们很少看到一本和大专在竞争同一个岗位。
岗位需求本身就完成了“分层”，校招摆摊也完成了“分层”，“实习经历”自然就成了排序重点。
“一个没出过校门的复旦毕业生”和“在大厂担纲过策划的杉达学院毕业生”在投递简历、企业面试环节，基本上是碰不到的。它确实很戏剧化，我也很想看看企业到底会怎么选，但它在现实生活中出现的概率并不高。
这样说吧。学校肯定是有用的。有些企业压根不会去二本以下的地方校招。
但对已经在读的大学生来说，你很难转学，那就多找些实习机会，成为本校机会最大的那个人。
@岁**7：
有空聊聊黄磊老师，最近被网友群嘲，想看看你的思考。
说的是他做饭的事儿吧。就是做个菜还要和你探讨人生的那种。
黄老师做的饭，我没吃过，所以很难给出准确的评价。
核心点在于——“如果说不好吃，会发生什么事情”，以及，做个菜，要不要那么“讲规矩”。
我想到我以前在冲绳的一家餐厅吃饭，那家餐厅的套餐挺有名，端上来的有刺身、有烧烤、有火锅……
缺点是，我不知道哪个该生吃，哪个该烤，哪个该涮……店员很忙，也照顾不到我们。
于是我把应该烤的牛肉拿去涮了。我的理解是，寿喜锅里的牛肉，不应该是涮的么。
吃肯定都能吃。但从口感上来说，是会有一些差别的。店员过来的时候，有一些惊讶，下意识地先说，这个牛肉是烤的。
我肯定有一点点尴尬。但店员马上表现出一副惊喜的样子：不过啊，它涮起来的味道也很好吃！
然后她就给我们备调料，撇沫，换汤底。显得“涮牛肉也是一种高级吃法”的样子。
我们想象下，如果是黄老师，或者杨子老师，或者我们熟识的一些身边的朋友，看到此情此景会怎样？
他们也许会痛心疾首，可能还会和我说涮和烤的区别，怎样的牛肉才能涮，如果涮了牛肉，这个锅底之后涮海鲜会有什么影响，如何尊重大自然的馈赠，如何了解美食文化……
吃饭也像上班了，对吧。
这样想想，那家店之所以生意不错，也并非只有“吃”一个原因吧。
