“校园网建成率100%”“书香和科创校园”“自主作业 快乐活动555”……近年来乌审旗不断加大教育投入，推出“实招”，从根本上解决学生、家长和教师们最关心的问题，师生获得感和满意度明显提升。
近年来，乌审旗始终把教育摆在优先发展的战略地位，围绕“加快推进教育现代化、办好人民满意的教育”目标，以“强课程、强课堂、强教师”为战略引擎，不断加大教育投入和改革力度，努力改善办学条件，积极营造良好的教育生态。
2021年以来，累计投入4.83亿元，新建、改扩建学校12所，增加学位4110个，投入483万元用于网际交互教室建设项目，惠及全旗所有义务教育阶段学校，更好地促进了城乡教育协同发展。
据了解，2024年乌审旗投资500万元实施“书香和科技校园建设”民生实事项目，为各学校补充图书近3.6万本，形成系列化、有梯度的阅读教学模式，家校社联动，参与人数达3万余人。新投入200万元，实施乌审旗青少年科技能力提升项目，组织学校参加各级科技类竞赛项目，2024年共获得国家级奖项9个，自治区级奖项186个，市级奖项107个，6所学校被确定为全市人工智能教育学校。
“目前乌审旗在书香和科创校园建设上取得了显著的成效，着力创设充满书香和科技氛围的学习环境，孩子们可以随时随地翻阅优秀书籍，培养他们的阅读习惯和阅读兴趣；在科创校园中，孩子们则能够动手实践，探索科学的奥秘，培养他们的创新思维和实践能力。”乌审旗教体局党组书记、局长张建雄说道。
“近年来，在培养教师队伍方面，我们投入了大量资金和资源，组织了丰富的培训和交流活动，帮助教师们不断更新教育理念，提升教学技能。同时，我们积极引进优秀人才，优化教师队伍结构，有效解决了教师学历层次低、结构性短缺的问题。”乌审旗教体局党组成员、副局长翁玉刚介绍道。近三年，乌审旗共公开招聘教师244人，引进教师109人，其中定向师范生35人，本科265人，硕士研究生26人。
为了让广大教师安心从教、热心从教，乌审旗教体局在优待教师方面加大投入力度，出台《乌审旗引进优秀教学教研人才实施办法2.0》，从薪资补助、住房保障、子女入学等方面实施更加优惠的政策和待遇，确保人才招得来、留得住、干得好。此外，乌审旗教体局还出台了一系列关爱教师的暖心政策，努力落实教师绩效工资、农村牧区教师生活和交通补贴、班主任津贴、免费体检等各项政策，切实提高教师收入水平和社会待遇。
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