隆重登场！
不用LMIA
大家看到标题是不是都很振奋，但想想就能知道，这么好的产品肯定不是给普通人准备的。
这个新的工签项目其实可以理解为加拿大“工签体系”或者说“雇主担保”移民体系的改革前奏。
未来这种特定的工签项目或将根据加拿大劳动力市场的需要不断推出，而所需申请条件也将高度定制化。
如此一来，越是加拿大就业市场急需的劳动力越容易申请到工作签证，也越容易利用“雇主担保”或者“雇主加分”成为加拿大永久居民。
根据加拿大媒体报道，从2024年7月24日开始，加拿大政府正式推出“全球高速增长项目工签”（Global Hypergrowth Project），简称GHP工签。
这项全新工签项目最大亮点是不需要申请LMIA。
报道称，该项目中旨在以最高的效率为政府指定的创新型企业提供急需的劳动力，其吸引的目标是全球性紧缺人才。
报道解释称，大家可以把这种签证理解为加拿大最厉害最具爆发潜力的独角兽公司需要从全球招揽人才，只要这个公司的潜质得到政府的认可，那么这些公司招募的任何海外劳工，加拿大政府都会在两周内为其奉上工作签证。
这个工签种类首批仅为八家加拿大公司定制，但很显然，未来这些公司的名单或随时发生变化。
该项目由加拿大移民部和加拿大科学部合作执行，其中加拿大科学部负责制定条件，而移民部负责审理签证。首批政府指定的八家公司为：
独角兽公司
政策要求，相关岗位需要是NOC0,1,2,3；且工资达到中位数，并通过TRCC安全账户提交申请。
这个项目短期看不适合普通人，因为八家公司的特殊性，也没有移民公司具备操作余地，但这类工签将是LMIA的潜在替代方案。
政府文件没有说明这是开放式工签还是封闭式工签。小编预测，在加拿大政府改革LMIA制度的同时，也会将开放工签和封闭式工签一并改革。
因为加拿大政府已经意识到LMIA背后的封闭式工签是产生现代奴工的温床。
特鲁多，最后一搏
由于大选还有15个月，特鲁多想在大选中创造奇迹就必须超常规出招，而移民与住房问题将是自由党能否创造奇迹的焦点。
GHP工签之后一定会有系统性的政策变革，大家静候其变。
未来，哪些行业、哪些职业将得到移民部的政策倾斜？欢迎各位与我司顾问留言咨询。
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