重要的事情说三遍
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加拿大政府突然官宣将重点解决外籍劳工数量过多，质量偏低的问题。并明确表示：
1、加拿大正在严厉打击买卖LMIA的欺诈行为。
2、加拿大正在减少对临时外籍劳工的使用数量。
请大家注意！两件事不是即将要做，而是已经开始做了，现在只是给大家通报一声。
而事关加拿大移民体系根本的政策调整居然不是由加拿大移民部宣布，出来搞事情的竟然是加拿大就业和劳动力发展部。
据加拿大媒体CBC报道，加拿大就业和劳动力发展部长Randy Boissonnault在2024年8月6日表示，有人把LMIA文件当成一种商品，出售给想移民加拿大的人，这些LMIA文件的售价高达数万加元。
报道称，加拿大雇主在寻找临时外劳时需要向联邦政府提交劳动力市场影响评估，也就是所谓的LMIA，而这份报告的意义在于表明雇主不能于28天内找到合格的加拿大人来填补职位。
这并不是什么新鲜事，在加拿大理论上能申请LMIA的雇主数不胜数，而该申请的处理费用也只需要1000加元，由雇主支付。
得到LMIA的雇主有资格雇佣外籍劳工，而被雇佣的人可以在雇主的帮助下通过联邦或者各省的的移民项目得到枫叶卡，这就是广义的“雇主担保”移民大致流程。
然而，LMIA被滥用了！由于LMIA是很多人移民加拿大的必要途径，所以他们只能出高价购买或者在“受剥削”的环境中工作，甚至在出高价的同时还要‘受剥削”。
因此，加拿大就业和劳动力发展部长Randy Boissonnault宣布以下新政：
严格执行临时外劳20%上限政策。
在处理劳动力市场影响评估（LMIA）和检查时加强对高风险领域的严格监督。
提高LMIA费用。
提高对雇主资格的要求。比如雇主运营的最低年限或雇主的裁员历史等因素。
计划对低工资类别实施“拒绝处理”政策。
报道还显示，2023年就能总计发出239646份LMIA，而2018年仅有108988份。
这意味着大量外国公民以劳工身份进入加拿大，其中包括大量低收入职位。
而目前，这些超量的外籍劳工已经成了特鲁多的政治负担。全国人口的6%是临时居民，这对一个G7国家来说简直是疯了。
新政的实质到底是什么？
按照加拿大政府的官方说法，新政的目标是保护加拿大劳动力市场，但真实情况就是减少外籍劳工、减少留学生、但保证移民配额。在缓解国内矛盾的同时不影响新移民未来对自由党的支持。
仔细分析就能发现，新政其实是在优化雇主结构，只有那些迫切需要外籍劳工的雇主才能通过，而不合规雇主则会登上加拿大政府的黑名单。违规雇主最高可被罚款100万加元并处10年不得申请LMIA的禁令。
尽管有些政策还在酝酿中，但小编可以断言，低收入岗位的LMIA终将走向末路，“雇主担保”这种古老的移民模式也将迎来史上最大变革。
而申请人维持竞争优势的办法只有一个，那就是找到优质雇主，而这也是优秀移民顾问的价值所在。
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