贵州铜仁：“三个三”携手打造组织系统粤黔协作“莞铜样板”
政务
2024-10-19 19:39
贵州
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近年来，铜仁市组织系统立足组织部门职能职责，以抢抓东西部协作工作为契机，聚焦基层党建、人才交流、干部培养等关键领域，进一步完善东西部协作机制、后勤服务保障，拓宽协作内容、深化协作内涵，携手打造粤黔协作“莞铜样板”。“三个坚持”凝聚莞铜协作工作合力。一是坚持高位推动。市委市政府始终高度重视，坚持高位推动东西部协作工作向纵深发展。党政主要领导听取专题汇报，召开东西部协作联席会议，研究东西部协作工作，并作出重要指示；市委常委、市委组织部部长通过实地调研、召开专题会议、带队赴东莞市对接东西部协作工作等方式，沟通解决工作中存在的问题，全面拓宽双方合作范围，助力莞铜协作迈上新台阶。二是坚持同向发力。建立组织部门牵头抓总，教育、卫健等相关部门具体负责的协同配合机制，找准工作着力点，靶向发力，共同推动莞铜协作取得更好成效。同时加强与东莞驻铜工作组的沟通对接，以驻铜工作组为连接纽带，同东莞市开展了全方位、深层次、宽领域的协作工作。三是坚持目标导向。结合铜仁实际，紧紧围绕东西部协作工作要点和教育、医疗、科技水平全面提升目标，将东西部协作和干部人才“组团式”帮扶工作有机结合，形成了《铜仁市干部人才“组团式”帮扶工作2024年度重点任务清单》，全面压紧压实各部门工作责任。同时，将东西部协作工作纳入每年度铜仁市人才工作要点，强化统筹推动，确保顺利完成东西部协作各项工作任务。“三个深化”拓展莞铜协作走深走实。一是深化基层党建合作。莞铜两地合力推进基层党组织建设，通过协调东西部协作资金和区（县）匹配资金方式，移植东莞“阳光雨”党建的好经验、好做法，建立了10个“阳光雨”党群服务中心，创新打造“1+3N”党建品牌，即一个党群服务中心、综合性服务支撑平台、若干东莞元素、系列务实有效举措，以“小阵地”发挥“大作用”，打造乡村振兴坚强“战斗堡垒”，服务党组织42个、党员847名、群众6.6万余人。同时，先后选派两批优秀村党组织书记共60人到东莞跟岗学习，提升本领，带回东莞先进的管理经验和发展理念，助力铜仁基层党组织建设。二是深化人才交流协作。铜仁始终把教育、医疗、农业等民生重点领域作为发展首要任务，东莞也竭尽所能为铜仁补齐发展短板。近年来，莞铜两地根据结对帮扶地区发展需求，从医疗、教育、农业、科技、文化、旅游、金融等领域精准互派2250名专业技术人才，为铜仁各领域高质量发展提供了坚实的人才支撑和智力支撑。三是深化干部挂职培养。铜仁市始终坚持以高质量发展统揽全局，围绕“四新”主攻“四化”主战略和“四区一高地”主定位，通过选派优秀党政人才赴东莞挂职、跟岗学习、参加培训等方式，充分汲取东莞在产业发展、创新创造、城镇建设、乡村治理、文化旅游等方面的好经验、好做法，从而扩大视野、增长见识。截至目前，轮换选派了63名干部人才赴东莞挂职锻炼、跟岗学习，利用东西部协作资金举办专题培训班155期培训9444人次。“三个注重”推动莞铜协作长远发展。一是注重平台搭建。给予东莞选派干部人才充分信任，创造干部人才才能发挥空间，任命两批20名挂职党政人才担任帮扶区（县）副区（县）长，明确64名专家人才担任帮扶学校校长、副校长、医院副院长、科室主任等领导职务，使得他们在新的岗位上能最大程度发挥自身才能和见识，更好地助力铜仁发展。二是注重关心关怀。制定教育、医疗、科技帮扶人才管理办法，妥善解决帮扶干部人才住宿、办公问题，认真落实差旅费报销、探亲、休假等各项制度，组织800余名帮扶人才参加市县两级免费健康体检活动，优先推荐帮扶干部人才作为表彰、表扬对象。截至目前，有365名帮扶干部人才获得市级表彰、表扬，223人获得省级通报表扬。三是注重氛围营造。充分利用主流媒体优势，大力宣传东西部协作帮扶干部人才的先进个人事迹和经验做法，累计发布各类宣传报道1500余条，全方位、多角度展示东西部协作工作新动态、新成果，大力营造惜才爱才的浓厚氛围。
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审核：杨芬 曹洋 编辑：张伟 李隽
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