兰山区:党旗红 物流兴

文摘   2024-12-09 18:06   山东  

近年来,在向现代物流迈进的征程上,兰山区始终把党建工作融入商贸物流发展各方面,激活发展“红色引擎”,培育“党旗红 市场旺”品牌。特别是伴随着现代物流城拔地而起,1800多家物流业户搬迁入驻,传统物流向现代物流蝶变升级的过程中,一个个堡垒挺立着,一名名党员坚守着,一面面党旗飘扬着,打开了现代商贸物流发展的新格局。
织密组织,建强发展“主心骨”。坚持“党员在哪里,党的组织就建立在哪里”,探索“四找双建”模式,促进物流业党的组织覆盖和工作覆盖。在找上,通过“四找”托底子,实行“属地摸排找、园区自查找、业户协助找、行业平台找”,每半年开展一次党员摸排,对党员底数动态更新。目前,全区累计摸排出物流业从业党员2698名,其中司机党员861名。在依托16个物流园区调整建立16个党组织的同时,还通过依托物流线路建和依托主管部门建“双建”扩覆盖。目前已建立物流人功能型党支部16个;试点成立了流动党员党组织1个,兜底管理21名司机党员。同时,由兰山交通分局牵头成立区道路运输行业党委,依托顺和国际智慧物流园党支部设立行业党委办公室,向物流园区、企业选派15名红领书记、党建指导员,与14个驻外党委、18家在外商会建立联系联动机制,实现物流园上、路上、线上组织全覆盖。
育强骨干,培树发展“主力军”。聚焦作用发挥,抓实物流企业出资人、经营业户、货车驾驶员3支队伍,通过抓关键带整体,进而推动行业发展。对于出资人,聚焦党员出资人教育培训,抓好头雁带群雁齐飞,通过组织物流企业出资人“专题培训”“新老帮带”等活动,累计培育沂蒙红商82名,提高出资人以党建促企业发展的本领。对于经营户,聚焦党员业户带头发挥作用,抓好示范带整体提升,通过开展“双亮双争”“挂牌亮诺”等活动,培育诚信标兵117户,形成相互监督、相互促进的良好氛围。对于驾驶员,聚焦流动党员司机成长和关爱,抓好激励带融入共进,连续12年开展“奉献在商城,荣誉送家乡”活动,在各物流园累计评选流动先锋427名。
聚力服务,激活发展“主动能”。以创建服务型党组织为抓手,以服务促行业发展,助力物流业转型起势。开展“四进园区”行动,即“首发、干部、平台、要素”进园区。在园区内设立矛盾纠纷调处中心,直接面对业户和司机,创立以来共化解各类矛盾纠纷328件,切实将首发理念落实到物流园区;选派12名优秀年轻干部担任企业秘书,87名专业人才组建惠企服务团,1000余名交警和辅警在149个岗点全天候守护物流园区道路安全畅通;搭建“临商大集大数据平台”,推动“商、仓、流、园、展”数实融合,再造一个网上“临沂商城”;整合通信、供电、水务、燃气、热力等相关企业单位,入园服务,及时化解堵点。推行年度实事,各行业党委每年年初谋划年度10件实事,由区委“两新”工委统一印发,根据具体内容由行业党委各委员分别认领、分头推进。为抓好落实,行业党委通过灵活调整成员单位的方式,提高办事能力。办好园区议事会,利用每月9日的主题党日召开园区议事会,收集园区业户和货车司机诉求,由园区党支部集思广益、牵头办理,截至目前,通过园区议事会共办理各类诉求1200余件。

来源:在临沂客户端



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