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为表彰先进、强化引领，促进全市就业创业工作，北京市就业工作领导小组办公室、市工商联、市人力资源和社会保障局、市总工会联合印发《关于表彰北京市就业创业工作先进集体和先进个人的决定》。其中，仁和镇人民政府获得“北京市就业创业先进集体”称号。
近年来，仁和镇牢固树立“民生为本、就业优先”的工作理念，充分发挥基层就业服务平台作用，落实落细各项促进就业措施，完善工作机制，推动全镇就业创业工作高质量发展，曾荣获“北京市充分就业示范镇”等光荣称号。
夯实基础、保障就业。仁和镇组织23个村健全就业服务组织机构，陆续制定《村级就业工作考核办法》《职业介绍和职业指导规范》《职业培训制度》《就业困难群体帮扶制度》等制度，规范各村就业服务站工作流程。截至目前，仁和镇劳动年龄人口中有劳动能力以及就业转移、就业愿望人员总数15413人，实现就业人数14964人，就业率97.09%。
发展经济、带动就业。近年来，仁和镇紧紧围绕“高质量就业”工作目标，把就业工作纳入经济发展总体规划，依托高顺产业园及传统集体经济企业，大力推动本地劳动力就业。同时，进一步加大镇级政策扶持力度，完善促进就业奖励、技能培训奖励等工作机制，鼓励企业进一步吸纳本地劳动力人才就业，实现互利共赢的良好局面。
综合施策、服务就业。为了帮助辖区求职者及用工企业搭建更方便的就业服务平台，镇市民服务中心（社保）加大对落户企业追踪联系力度，了解企业用工动态，定期举办促进农村劳动力转移就业、农村低收入人群就业等有针对性、有特色的专场招聘会，帮助用工企业与求职者“双向奔赴”。同时，仁和镇持续加大对辖区内特殊人群的就业服务力度，对低收入农户、退出企业人员、就业困难人员等特殊人群做好动态就业服务，实施动态化管理、个性化服务、持续化帮扶，为特殊人群就业保驾护航。
