青山区：专题活动扎实开展 “有解思维”提振增效

全市“树立有解思维、提高工作标准、争创一流业绩”专题活动启动以来，青山区立即响应、迅速行动，以高度的政治自觉和高效的行动力，深入开展专题活动，全面拉开了提升工作效能、谋求创新发展的大幕。全区上下坚持问题导向，用“有解思维”破题解码，抓推进、抓创新、抓落实，推动专题活动走深走实，真正做到全区上下有氛围、干部作风有转变、各项工作有突破。

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顶层设计一个抓手

安排部署落小、落实、落细

10月23日，全市召开“树立有解思维、提高工作标准、争创一流业绩”专题活动动员部署会，青山区委常委会会议第一时间专题传达学习市委要求，对本次“树立有解思维、提高工作标准、争创一流业绩”专题活动重点进行了全面系统的剖析解读。在此基础上，精心制定出台《工作安排》，详细规划各阶段具体工作任务，将学习教育、查摆问题、巩固提升等关键环节有机融合，确立了边学习、边查摆、边整改、边总结、边提升的长效工作机制。通过细致梳理工作清单，为每项任务设定精准的完成时限，以倒排工期的紧迫感和压茬推进的节奏感，确保工作高效有序进行。每周进行统筹调度与跟踪问效，以严格的监督考核机制推动各项任务高标准落实，力促全区各项工作迈向新高度。

在区委的安排部署下，全区65家部门单位迅速行动，掀起了一股学习热潮。各部门积极响应，主动躬身入局，将专题活动精神深入传达至每一位干部职工，极大地激发了全员干事创业的精气神。

为进一步营造浓厚的专题活动氛围，拓展学习交流平台，青山区在“青山人青山事”“青山党员e家”微信公众号特别开设“专题活动”专栏。专栏聚焦全区各县级领导干部、科级领导班子在践行“有解思维”过程中的典型案例及创新经验做法，通过及时分享与广泛传播，引导广大党员干部立足全区发展大局，深刻领悟并积极树立“有解思维”，有效凝聚起全区上下齐心协力、共谋发展的强大工作合力，为青山区持续稳定发展奠定了坚实的思想与行动基础。

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专题教育一条主线

学习领悟常思、常悟、常新

在深入推进专题教育学习过程中，青山区创新学习模式，全方位打造多元学习平台，取得了显著成效。坚持“集体自学+研讨交流+个人自学”三者有机贯通的学习方式，先后举行75次理论学习中心组集体学习会。在学习过程中，深入研读上级重要指示精神及各类政策文件，全体干部紧密结合自身工作实际，展开深入研讨交流。创新的学习模式打破了传统学习的局限，在理论与实践的相互碰撞和思想的交融与交锋中，锤炼出全区干部务实笃行的工作作风，变被动接受知识为主动思考如何将政策文件精神转化为实际工作的有力举措，通过研讨升华思维、交流共享经验，为全区各项工作的高效开展奠定了坚实的思想基石。

秉持“干什么学什么、缺什么补什么”的精准培训理念，青山区精心举办了青山区党的二十届三中全会专题培训班以及青山区领导干部经济工作能力提升专题外出培训班。围绕青山区经济高质量转型发展这一核心目标，有针对性地设置相关课程。邀请业内权威专家学者进行专题授课，深入剖析经济转型发展的前沿理论与成功实践案例，还安排了38名领导干部走上讲台，结合自身丰富的工作经历，讲业务、谈经验、述感想、说收获。引导领导干部从身边榜样汲取智慧与力量，增长见识、开阔视野、打开思路，为应对青山区在经济转型发展过程中面临的各种挑战积蓄强大的知识与智慧能量。

县级领导干部以身作则，积极引导全区各级干部前往“石榴花开”主题园、“山里红”党员实训基地等党性教育场所，举行专题活动主题党日。干部们通过参观学习、重温入党誓词、聆听革命先辈的英勇事迹等多种形式，深刻感悟党的初心与使命，进一步激发内心深处的责任感与使命感。沉浸式的党性教育体验，如同一股强大的精神动力源泉，激励着广大干部在工作中善作善成，勇于担当，为青山区打造一支政治过硬、本领高强、作风优良的干部队伍提供了坚强保障，也为青山区在新时代高质量发展征程中注入了源源不断的精神动力与智力支持。

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问题查摆一个法宝

检视整改抓紧、抓严、抓常

发挥“干在实处，走在前列”的青山传统，以“实干、实绩”为鲜明导向，青山区创新举措构建起“县级领导—包联重点领域重点企业重点项目”“职能部门—包联工作领域”“基层领导干部—包联社区（村）群众”三条常态化服务链条，全面覆盖全区各个层面的发展需求与民生关切。38名县级领导率先垂范，勇挑重担，深入10个街镇、56个社区、21个村、135家重点企业以及78个重大项目，实地调研深入了解实际情况、一线督办倾听各方声音、现场协调破解发展难题，共征集86个问题，推动解决49项。实实在在的成果彰显了担当作为，更为全区各级党员干部树立起了榜样，激励他们俯下身子，扎根基层，将工作重心牢牢锁定在现场，全心全意干在一线。

同时，青山区巧妙地将开展专题活动与“‘青’尽全力，抓实干成”破难题办实事活动以及“两问双清一改造”专项工作深度融合。每名县级领导干部及科级领导班子精准确定1件重难点工作任务作为破难题项目，并主动认领1件涉及民生实事重点领域的信访案件。在此基础上，建立领导干部查摆问题、措施、责任清单，全区530余名领导干部积极行动起来，累计查摆9800余个重点问题，并针对每一个问题制定了相应的整改措施。通过定期调度，实时掌握问题解决进度；依据动态更新，灵活调整工作策略；借助挂账销号，确保问题解决到位，真正做到了每一条问题建议都有专人负责、专项管理、有具体措施跟进、有明确结果反馈，形成了一个完整高效的问题解决闭环体系，为青山区的稳定发展与民生改善奠定了坚实基础，奏响了一曲实干兴区的激昂乐章。

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重点任务一个核心

“有解思维”解题、破题、答题

着眼当下，青山区各部门积极梳理并提出年底务必高质量完成的工作任务清单，对标先进地区，思考思路举措，找准难点瓶颈，敢于破题攻坚，同时提前谋划明年的工作目标与具体思路举措，确保各项工作在统筹推进中迈上新台阶。

在经济发展主战场上，坚持大抓项目、抓大项目、促大发展的鲜明导向成为全区共识。区委、区政府主要领导带队外出共12批次、对接企业61家，在包会见207家。签订招商引资项目48个，协议金额254.85亿元；落地项目47个，落地率97.9%；落地项目开工29个、开工率61.7%。

在资源利用与优化方面，坚持结果导向，强化交卷意识。针对低效工业用地这一疑难问题，积极谋划盘活晶牛浮法、晶牛微晶等项目，通过一系列创新举措和精细管理，提高土地资源节约利用水平，成功将资源“闲置存量”转化为发展“优质增量”，为区域可持续发展注入新活力。

民生福祉始终是地区发展的重中之重。青山区坚持民需导向，通过深入开展“回头看”工作，妥善解决遗留问题20余项。10项重点民生实事全面落实落地，其中“夹心房”改造项目提前封顶，106户回迁居民即将开启幸福新生活。老旧小区更新改造工作也取得显著成效，惠及居民3877户，真正做到了“改需于民、问需于民”，让广大群众切实感受到发展的温度与厚度。

青山区各级干部牢固树立“有解思维”，不断提升统筹协调、研究谋划、贯彻落实的能力。在四季度的关键冲刺阶段，全力以赴抓好各项工作，以实际行动打好今年的收官战，为青山区的发展交上一份满意答卷，也为未来的腾飞奠定坚实基础。

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以“优”为镜一个目标

推树典型立标、对标、达标

为了在“树立有解思维、提高工作标准、争创一流业绩”专题活动中树立起清晰可见、触手可及的榜样标杆，形成积极向上、奋勇争先的良好干事创业氛围，青山区结合全区重点工作和项目，精心打造了一批具有代表性和示范性的典型优秀案例，通过分享工作中具有代表性、实效性的经验做法和创新举措，更好发挥各单位部门在区域高质量发展中的积极作用，同时为进一步创新工作思路、改进工作方法、推动高质量发展提供有力借鉴。

招商引资工作方面，为进一步延长产业链条，包头装备制造产业园区针对光伏逆变器、储能变流器等相关产业开展招商，引进自治区首个逆变器及变流器基地项目，历时3个多月完成项目洽谈并开工投产，创造了上能电气基地建设、投产的最快速度，首批产品将应用于蒙能集团在巴彦淖尔的854MW光伏项目。这一成果的取得得益于园区运用好“有解思维”的工作方法，前期手续办理“快响应”、生产要素配套“零延时”，特别是积极为企业找订单、跑市场，与下游客户达成合作，让项目实现了“包头速度”“上能速度”。

教育高地建设方面，为全面推动双方各项事业高质量发展，深化联系和交流，为高校科技成果落地转化和应用示范提供平台，共同为区域教育事业和社会经济发展作出贡献，包头师范学院与青山区教育局深度合作，成立心理健康研究中心，推动教育研究，优化人才培养就业，提升了区域教育影响力。通过有效沟通、资源整合等多种举措，开展多样项目，深化合作创新，强化机制保障，为教育协同发展提供范例。

“有解思维”是深化改革、破解难题、加速发展的“金钥匙”。青山区把“有解思维”贯穿融入工作全过程，解“无解之解”、作“无问之答”、闯“无路之路”，以科学方法推动问题解决。“树立有解思维、提高工作标准、争创一流业绩”专题活动的开展，进一步推动了全区领导干部思想再解放、精神再提振、能力再提升、作风再转变，引领全区上下坚定信心、保持定力、紧抓快干、奋勇争先，为包头市重振雄风，重回历史最高水平，加快走出老工业基地创新发展新路子贡献青山力量。