该文件还规定：“如有特殊情况身体体质的找人力资源申请，无薪如厕，备案。”
此外，该文件还公布了违规处理措施：“公司将通过监控随时调取，对于违反上述规定的员工，将视情节轻重给予相应处理。违规将进行100元罚款（从当月工资扣减）。”
值得注意的是，该文件还称，此管理规范依据《黄帝内经》，发布的目的是保障员工的身体健康。
文件显示，2025年3月1日开始执行。
来源 九派新闻、羊城晚报、顶端新闻、网友留言
编辑 谢珂 审核 蒋波 钟玮
该文件还规定：“如有特殊情况身体体质的找人力资源申请，无薪如厕，备案。”
此外，该文件还公布了违规处理措施：“公司将通过监控随时调取，对于违反上述规定的员工，将视情节轻重给予相应处理。违规将进行100元罚款（从当月工资扣减）。”
值得注意的是，该文件还称，此管理规范依据《黄帝内经》，发布的目的是保障员工的身体健康。
文件显示，2025年3月1日开始执行。
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