“逛小区，遛楼道，发现问题就报告”
上午9点
青山区先锋道街道哈达社区里
70多岁的退休老党员魏秀峰
口中轻轻哼着自编的顺口溜
和3位党员楼栋长一起巡逻
呼得木林新天地小区的单元楼道
守护居民的生命财产安全……
这是包头市青山区先锋道街道
“睦邻先锋银发”志愿服务队
平日开展活动的一个缩影
为了将这些银发力量进行整合挖掘，让这股力量能够有组织、建体系、成气候，包头市青山区先锋道街道通过探索建立健全“一轴双载三网融合”体系，引导老党员们“退休不褪色”，积极勇敢地把党员身份亮出来，投身社区志愿服务，从身边小事为群众尽好责、服好务，为年轻的党员干部树榜样、立标杆，展示“银发担当”，贡献“银发力量”，率先开启了银发力量引领基层治理新模式。
团队由退休老党员组成，虽然年逾古稀、两鬓斑白，穿上统一配备的红马甲，带着老伴子女的几句嘱托，这群“发光发热”的银发老人便“披挂上阵”，开启了一天的志愿工作。哪里有急难愁盼的问题，哪里就能看到这些老同志忙前忙后的身影……在先锋道街道各个社区、广场等，他们真情助老爱幼，不断发挥着“老有所为”的价值。
“哈达社区党委通过摸排走访，广泛收集人才信息，将身体素质好、政治觉悟高、工作能力强、专业技术精、愿意发挥余热的离退休党员纳入银发志愿服务队伍。”先锋道哈达社区负责人介绍，社区整合场所资源，按照“完善功能、一室多用”的原则，优化图书室、党员活动室、棋牌室等功能性场所，开展各项文体娱乐活动，让银发老党员在活动中受教育、增知识、添乐趣。组建舞蹈队、合唱队等多个文艺团队，定期在辖区开展丰富多彩的文艺节目，让群众在家门口就享受到“文化盛宴”。发挥老党员在工作经验、人际关系、组织管理等方面的优势，引导其积极参与社区治理，争当政策法规“宣讲员”、基层治理“参谋员”、社情民意“收集员”、矛盾纠纷“调解员”，鼓励银发队伍参与社区治理工作，为基层治理献策出力。
无穷的光和热，来自“睦邻银发帮帮团”力量。先锋道街道以一轴“引领”，筑牢银发治理“主心骨”，坚持将党建引领贯穿基层社会治理的全过程。结合街道实际，按照便于组织、便于管理、便于服务的原则，每个网格推选一名热心负责的党员群众作为网格长，在网格长中推选产生楼栋长，并由社区党委书记担任总户长，构建一条“总户长—网格长—楼栋长—居民群众”的治理主轴，形成从社区党委到网格长到居民的链条式管理。
双载“支撑”，释放银发治理“新势能”。先锋道街道坚持优中选优，充分利用兵工人集聚、红色资源丰富、老党员作用凸显的显著特点为载体，及时吸收思想素质好、奉献意识强，品德威望高的老同志充实到“五老”队伍。依托陈文学红色志愿服务工作室、兵工人微展厅、红领党建公园、廉政文化墙等爱国主义教育阵地为另一载体，探索组织共建、活动联建、资源共享工作机制，推进机关企事业单位离退休干部党组织与社区党组织融合共建。
三网“覆盖”，融合银发治理“‘锋’力量”，当好“宣讲员”，构建“宣教网”。依托睦邻共享驿站等阵地，充分发挥老干部“活党史”的政治优势，组建4支“银发宣讲队”，围绕焦点、热点、难点问题开展义务宣讲活动。进小区院落开展“马扎宣讲”、进商户底店开展“政策宣讲”、进中小学开展“德育宣讲”，用地方话、顺口溜等“乡音土话”以“小话题”反映“大主题”，“小故事”说明“大道理”，多层次、全方位、立体化宣讲70余次。融合威望优势，当好“调解员”，构建“民声网”。街道对离退休干部中党建、法律、青少年教育等各类专业人才登记造册，建立人才资源库，成立群众基础深厚、号召力强、威信高的“睦邻银发帮帮团”志愿服务队，分群体、分类型开展“需求式＋个性化”的政策咨询、法制教育、矛盾化解等“订单式服务”。形成以居民调解为主的“吴阿姨说事点”、以关注青少年成长的“青苗护幼”等特色调解品牌，调解邻里纠纷、资产纠纷等70余件。融合经验优势，当好“参谋长”，构建“服务网”。发挥银发“智囊团”作用，在青山区先锋道街道4个社区开展“吐槽大会”“万家小院”议事会、“青听邻距离”居民议事会、“小巷嘉事”恳谈会，深入了解民情、广泛集中民智，凝聚工作共识，收集群众声音和合理诉求500余条，解决了小区停车难、充电难、出行难等一系列问题，引导他们常态化开展网格治理、环境整治、居民诉求收集、矛盾调解、文化惠民等工作，当好社区管理者、群众发言人。组织开展司法惠民每周见、“守护安全网络 谨防网络诈骗”、雷锋精神伴我行等活动65场，进一步推动银发群体成为基层治理的重要力量。
如今，在先锋道街道各个社区里，越来越多的离退休干部、老党员自愿加入到“睦邻银发帮帮团”队伍中，绘就了“老有所为”的最美篇章。
文字：区融媒体记者 韩晓慧
通讯员：庞煜
编 辑：刘正阳
责 编：王雨婷
审 核：池紫薇
