事业编制!昆明市教育体育系统招聘214人!

民生   2024-10-29 22:46   云南  


近日

昆明市教育体育系统发布了

2025年校园招聘公告

感兴趣的宝子们记得报名哦

一起来看看具体内容吧



昆明市教育体育系统2025年校园招聘公告


01
招聘对象及计划


面向教育部直属师范大学及一流大学建设高校招聘2025年应届本科及以上毕业生。院校名单详见《昆明市教育体育系统2025年校园招聘院校名单》。


图源:昆明教育人才(可点击放大查看)


02
招聘条件


1.应聘人员需具备的基本条件

(1)具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律;


(2)具有良好的政治素质和道德品行;


(3)具备招聘岗位所需的学历、专业(以毕业证专业为准)、技能要求;


(4)具备适应岗位要求的身体条件;


(5)具备岗位所需要的其他条件。


2.有下列情形的人员不得报名

受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员,受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员,均不得参加应聘。


03
报名时间


2024年11月1日9:00—11月7日18:00。


05
资格审核材料


通过“昆明教育人才”微信公众号上传以下材料:

(1)本人有效身份证原件;


(2)本人学生证原件;


(3)教育部学籍在线验证报告;


(4)《个人承诺书》;


(5)报考岗位要求的相关证书(证明)材料(若因学校尚未发放毕业证、学位证或教师资格证等则不用上传)。


(6)能反映个人能力的资格证书、个人荣誉、社会实践经验等相关证明材料。


以上材料必须在报名时间内上传至微信审核小程序。本次招聘不接受其他方式的材料递交。


06
报名及资格审核


(1)每人只能报考本次招聘中的一个岗位,网络报名时请如实填报个人相关信息,若信息有误由报考人员自行承担责任。


(2)报名和考试使用的身份证必须一致,每人只能申报一个岗位,不能重复报名或多岗位报名。


(3)报名时所填专业名称须与(将)取得的毕业证书上的专业名称一致。


(4)招聘专业目录参照教育主管部门下发的《普通高等学校本科专业目录》《研究生教育学科专业目录》等目录。本公告公示期间相关专业问题或对专业有疑义请与招聘单位联系。


(5)网络审核结果分为“审核通过”“不符合条件”“审核不通过”三种,请报考人员在提交报名信息后,及时登录微信审核小程序及“昆明市教师招考管理系统”查看审核状态,均显示为“审核通过”的状态时方为报名成功。审核通过后,不能修改报考岗位和个人信息。审核状态为“不符合条件”的,在报名期间内,考生可重新完善信息或重新选岗报名。审核状态为“审核不通过”的,则表示考生不符合本次招聘的岗位要求,将不能重新报考本次招聘的其他岗位。


(6)考生应合理安排报名时间,及时在系统中提交报考信息,若报名时间选择在报名的最后时段,有可能因报名人员较多造成网络拥挤而出现审核不通过导致丧失本次报考机会。


(7)本次招聘实时动态公开报名人数,报名结束后,除《2024年云南省基础教育紧缺急需人才目录》《昆明市高层次急需紧缺人才引进指导目录(教育类)第三版》规定的紧缺急需人才岗位不受开考比例限制,其他岗位招聘计划数与通过资格审查报名人数不低于1:3的比例方能开考。未达到开考比例的岗位取消招聘岗位或相应递减招聘计划数。


(8)资格审查贯穿招聘工作全过程,招聘过程中一经发现弄虚作假、材料不齐、违纪违规、提供虚假信息或不符合条件要求等情况的,所造成的后果由本人自行承担,并取消报考人员的考试及聘用资格,报考人员须积极配合进行相应处理。


07
打印准考证


报考人员于2024年11月8日下午14:00—11月9日上午9:00前登录“昆明市教师招考管理系统”打印准考证,考生须携带本人有效身份证、准考证原件参加考试。


08
考试


考试分笔试和面试(免笔试岗位直接面试)。考试场地统一安排在华中师范大学校园内,具体考试信息详见准考证。


1.笔试

(1)笔试时间:2024年11月9日(星期六)上午9:00-11:00


(2)笔试地点:详见准考证。


(3)笔试内容:公共基础知识。


(4)笔试为单人单座闭卷考试,满分100分。


(5)符合《2024年云南省基础教育紧缺急需人才目录》《昆明市高层次急需紧缺人才引进指导目录(教育类)第三版》规定的紧缺急需人才岗位和专招硕士岗位可免笔试直接面试,若招聘人数与资格审核通过人数比例超过1:10的,可加试笔试,具体考试情况详见准考证。


(6)笔试成绩于当日在昆明教育人才网公布。


2.面试

(1)面试时间:2024年11月10日(星期日)上午8:00开始


(2)面试地点:华中师范大学,面试具体的地点另行通知。


(3)面试内容:面试主要考察相应岗位所需的专业知识和技能,根据岗位需要采取模拟课堂、说课、答辩、结构化面试、实际操作等方式进行,面试总分100分。


(4)免笔试人员资格审核通过后可直接进入面试。计划招聘人数与进入面试人数达不到1:3的,可正常进行面试,若出现等额面试情形,应聘人员面试成绩不得低于75分,方可进入下一环节。加试笔试的岗位,依据笔试成绩从高分到低分的顺序,按照计划招聘人数与笔试人数1:3的比例确定面试人员,末位成绩并列者一并进入面试。


3.考试成绩的计算、合格分数线的确定

(1)笔试总分、面试总分均为100分。


(2)考试综合成绩按百分制计算,考试综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(面试成绩、综合成绩计算时均四舍五入保留两位小数),免笔试岗位面试成绩即为综合成绩,综合成绩合格分数线为60分,低于综合成绩合格分数线的不得进入招聘下一环节。当综合成绩末位排名并列时,面试成绩高者确定为签订协议人员,若笔试和面试成绩均相同,须加试面试,以加试面试成绩高者进入后续环节,加试面试时间、地点另行通知。


(3)面试成绩及综合成绩在昆明市教育体育局官网、昆明教育人才网公布。


09
聘用


1.根据考察、体检情况及毕业证、学位证、教师资格证等岗位要求的相关资质证书取得情况确定拟聘用人员,在昆明市人力资源和社会保障局官网、昆明市教育体育局官网、昆明教育人才网公示7个工作日。公示期内放弃聘用资格的,可由各招聘单位在本岗位达到综合成绩合格分数线以上的人员中按照从高分到低分的顺序依次递补。


2.公示无异议的,按照有关规定办理聘用手续。考生将毕业证、学位证、教师资格证、就业协议书等交由各招聘学校(单位)办理聘用手续,纳入事业单位人员编制。


10
其他事项


(一)拟聘人员须服从招聘单位确因工作需要作出的工作调整安排。


(二)未尽事宜按照《中共中央组织部 人力资源社会保障部 关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》(人社部发〔2024〕57号)、《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》(云人社发〔2016〕182号)、《昆明市事业单位公开招聘人员办法(试行)》(昆政办〔2008〕80号)等文件及相关规定执行。


(三)本招聘公告由昆明市教育体育局、各招聘县区教育体育局、市直属学校(单位)共同负责解释。


来源:昆明市人力资源和社会保障局、昆明教育人才、昆明本地宝

呈贡通
由昆明联云信息科技有限公司运营,呈贡通是一个以呈贡同城信息、便民服务、吃喝玩乐、优惠打折等为主的本地生活服务信息平台!
 最新文章