第三期
每一次挑战都是成长的机遇
每一份坚持都是成功的铺垫
【部室工作动态】
01
空港开发召开“梧桐工程”人才座谈会
12月20日，空港开发召开“梧桐工程”人才座谈会。会上，公司“梧桐工程”人才汇报了2024年工作情况及2025年工作规划，围绕更好地提升干事本领展开交流研讨，分享收获与感悟。
党委副书记孙成同志与与会人员亲切交谈并提出具体工作要求：
一是要增强工作责任感。“梧桐工程”人才作为空港开发的重要人才资源，要提高站位，发挥人才、骨干、干部的积极作用，要聚焦核心功能，在工作中善于发现问题、解决问题，不断提高个人的核心竞争力。
二是要强化学习紧迫感。要在学习上下真功夫，常学常新，常思常悟，常研常得，不但自己的专业领域要精，在领导岗位的人才还要学管理、学业务、学政策，聚焦前沿，多学多用。
三是要树立高度历史使命感。在空港开发改革发展步伐中，转变思想，真抓实干，敢于啃硬骨头，增强干事创业本领，在机遇与挑战面前敢于主动出击，迎难而上，积极应对。
02
空港开发
组织参加2024年第四期京企云帆法治讲堂
空港开发组织参加市国资委举办的京企云帆法治讲堂2024年第四期视频培训会，公司风险控制部、审计稽核部、所属公司风控、法务相关工作人员，共27人参加。
本次培训邀请中国政法大学成协中教授就招标投标法实施重难点问题进行专题授课。
成教授围绕招标投标法的适用范围、国有企业主要采购方式、评标活动中重难点问题等五方面，从定义到法条再到实践中的注意事项，深入浅出地进行了详细讲解，详细阐述了国有企业在采购过程中应遵循的主要方式和程序，强调了依法依规进行采购的重要性，并结合案例分析了招投标过程中可能遇到的各类法律风险及应对策略，对规范企业的招投标行为具有极强的指导意义。
【所属公司动态】
01
大龙供热公司到天利公司交流学习
12月16日，市政控股所属大龙供热公司副经理带队到天利公司进行交流学习。双方主要围绕生产经营、企业管理等问题，重点聚焦供热服务、生活热水、接诉即办等工作，突出在制度建设、流程管理、具体措施方面进行了广泛而深入的讨论。
此次交流学习活动，不仅加强了两公司之间的经验互通，更有助于双方取长补短、相互借鉴，将好的经验做法融入到各自日常工作当中，有力推进双方供热服务能力的有效提升。
02
城投公司中标北京市顺义区水务工程建设服务中心建设工程造价咨询服务项目
近日，城投公司中标北京市顺义区水务工程建设服务中心“顺义城南新河建设工程—管线改移项目建设工程造价咨询服务”项目，为该项目的工程建设提供全过程项目造价咨询服务。
城投公司将利用自身专业优势，为顺义区的水务工程提供科学、专业的咨询服务，确保项目的经济效益和社会效益最大化。
END
供稿：以上各相关部室及所属公司
