组织部长谈“双招双引”:优化“双招双引”打法 赋能千亿产业集群培育壮大

文摘   2025-01-11 11:21   江西  

编者按

为持续推动各地抓实抓好“双招双引”政策落实,营造互促共鉴、比学赶超的良好氛围,省委人才办决定开设“组织部长谈‘双招双引’”专栏,分期刊发各市委组织部主要负责人有关署名文章,供学习交流。

“双招双引”是培育经济增长新动能、支撑高质量发展的重要举措。吉安市坚持以“双招双引”为抓手,转变思路、优化路径,聚焦新兴产业这一主攻方向,充分发挥企业主体作用,推动人才政策在招商引资中的“加持”作用从“后端”推进到“前端”,更加注重营商环境和人才环境整体优化,为培育壮大吉安千亿产业集群、加快发展新质生产力注入强劲动能。



加强系统谋划

构建协同推进的招引格局




▲2024年江西吉安(苏州)医药产业“双招双引”推介会

积极整合各方资源,选优配强工作力量,运用市场化手段,调动企业和人才积极性,打造专业化工作队伍。

一是优化招引布局。依托粤港澳大湾区和长三角、京津冀、海西、华中等四大片区“双招双引”指挥部,突出县(市、区)一线主体作用,分区划片、直插到底、联合招商招才,建立“指挥部+一线招商招才队”区域统筹、市县联动机制。依托市政府驻外联络处和驻外商会,设立北京、天津、珠海、深圳等9个招才引智联络站,开展驻点招商引智。

二是建强招引力量。在68支县级驻点专业“双招双引”小分队基础上,市场化选聘一批招商招才专干。加强“双招双引”队伍实战培训,分专业、分类别、分领域定向培养,提高精准筛选优质项目能力。聚焦吉安6条重点产业链需求,组建“重点产业链招才引智队”,深入省内外高校、科研院所开展技术对接,争取科研成果落地转化。

三是用好“以才引才”。实施招商引才大使制度,注重从人才工作站和“人才飞地”、高等院校、科研院所中聘请专家、乡贤担任招商引才大使,充分发挥他们以商招商、以商聚才的桥梁纽带作用,将更多优质资源、高端人才项目和优秀人才引到吉安。



优化引才路径

形成精准高效的招引体系



江西省通讯终端产业技术研究院

聚焦产业所需、人才所求,健全招大引强工作机制,以产业项目吸引集聚人才,以人才招引产业项目,不断提升产业链与人才链的匹配度,实现人才与项目“双向奔赴”。

是靶向招引优强项目。紧盯链主型、行业龙头、隐形冠军企业,建立动态更新靶向目标清单,推动项目招引从追求项目数量向注重项目质量转变。今年以来,吉安市赴北京、深圳、东莞、苏州等地开展“双招双引”活动近百场,共引进人才项目86个、总投资460亿元。充分发挥工业发展引导基金、产业引导基金作用,加大优质高端资源导入,力争招引一批延链补链的上下游项目、一批强链扩链的产业集群项目、一批产业配套和优化生态项目。

二是推动产业“老树发新枝”。坚持“扩大增量”和“优化存量”相结合,推动传统产业“老树发新枝”,近年来推动木林森、立讯智造等优势企业新增投资均超百亿,海能集团、满坤科技、威尔高等企业不断增加投资、裂变升级,成功实现上市。下一步,将鼓励企业引进国内外先进新技术、新工艺、新装备,加大产业技术改造、技术创新和技术攻关力度,增强企业内生动力和活力,促进产业向高质化、高端化、绿色化转型发展。

三是丰富招引活动载体。持续开展“书记部长进校园”活动,搭建校地长效合作平台,加强产学研一体化合作。在国内重点城市举办创新创业大赛,通过“以赛引才、以赛招商”,筛选一批科技含量高、发展前景好的“补链强链”项目,推动产业链更加完善、更具竞争力。实施“百名领军人才大招引、百个人才项目大落地”行动,用三年时间新引进产业领军人才、青年科技人才、急需紧缺人才100名,招引高水平科技创新创业、成果转化项目100个。发挥市科技成果转移转化服务中心作用,开展科技招商,营造推动科技成果落地的软硬件环境,加快推进深圳、东莞、上海3个政府主导型“科创(人才)飞地”建设,实施科技创业项目“陪跑计划”,孵化推动更多产业和人才项目落地。



强化保障支撑

营造亲商爱才的发展环境



▲吉安东莞科创(人才)飞地揭牌成立

优化服务理念,对招引进来的项目,围绕政策扶持、科技创新、项目融资、服务环境等各个方面,建立“全周期”人才服务体系。

一是坚持政策赋能。推动吉安“人才新政30条”、市“双百计划”、人才引进和招商项目互抵等政策落实落细,围绕6条重点产业链研究制定电子信息产业人才、金融人才、技能人才队伍建设等具有吉安特色的“一产一策”人才支持政策,加大人才项目支持力度。用好用活市级自然科学基金专项,支持青年人才开展科技成果转化。健全“人才贷”政策,围绕人才企业行业特点和不同成长阶段需求,提供针对性金融服务,促进人才链和资金链良性互动。

二是建优聚才平台。推动电子信息产业“三驾马车”提质升级,推进电子信息研究院人工智能、集成电路、通讯传输等十大重点技术研发板块高效运行,强化与龙头企业协同创新;支持电子信息产品检验检测中心争创国家级质检中心;支持电子信息产业联盟加强与中国电子信息行业联合会、中国电子学会等国家级行业协会合作,全力打造覆盖电子信息全产业链的创新生态链。持续抓好与南昌大学共建的井冈山“两山”学院、绿色食品新质生产力转化中心、 智能探测与先进制造联合实验室等平台实质化运行,以高能级平台聚集高层次人才。

三是营造优良生态。今年,吉安市在全国工商联2023年度万家民营企业评营商环境中,排名全国地级市第七,擦亮了营商环境这块“金字招牌”。下一步,将继续聚力建设一流营商环境、人才环境,完善“亲清连心政企恳谈会”机制,帮助企业、人才纾难解困,形成“以商招商”“以才引才”的良性循环。加快推进人才创新创业示范社区建设,推动产教在社区融合、人才在社区集聚、创新在社区实现。建设高层次人才“一站式”服务中心,组建人才服务联盟,制定高层次人才服务规范,提供“一企一策”定制化人才服务,营造亲商爱才的浓厚氛围。

来源:江西组工微讯

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