为进一步发挥绩效评价的激励和约束作用，规范基层医疗机构管理，助力基层医疗服务能力提升和质量持续改进，市卫生健康局抽调责任心强、业务熟悉的专业科室人员成立两个考评组，于12月24日至26日对全市9家乡镇卫生院、5家社区卫生服务中心开展了为期三天的2024年下半年基层医疗单位绩效评价，同时完成了上半年赤脚医生认证工作。
2024年下半年绩效评价以乡镇卫生院基本医疗服务、基本公共卫生服务和乡村卫生服务一体化管理、医养结合、巩固拓展健康扶贫成果、卫生专业技术人员继续医学教育以及人事、财务、安全、行风管理等工作为重点考评内容。对于评价中发现的突出问题，考评组进行现场指导，提出整改意见和建议，明确整改时限和责任人。评价结束后，考评组统一对评价情况进行现场反馈，对下一步工作提出具体要求。
通过绩效评价，掌握了各基层医疗卫生机构服务质量和工作效益，查摆了问题，总结了经验，同时，加强了领导干部和职工队伍建设，各项规章制度得到不断建立健全，为有效提升基层医疗卫生服务能力打下了坚实基础。
供稿：市卫健局人事股
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