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五、2025年重点工作谋划
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7、加强教育人才引育留用，推动招聘工作端口前移，通过绿色通道招聘师范院校研究生45名；招聘在编教师100名、择优选聘教师30名。深化区管校聘，强化教师统筹调配，进一步完善管理干部和骨干教师交流轮岗制度。探索集团化办学学校之间的干部教师统筹、轮岗交流、挂职走教、奖励激励机制，破解教师结构性不足问题。
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2024年淮南市田家庵区
招聘新任教师31人
附岗位表
2025教师招考
【寒假集训】
全天上课 全程冲刺
2025年教师考编
【冲刺十套卷】
考编人的寒假作业来啦
春节弯道超车必做套卷
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