作者:Sasa
审核:叶小鱼
排版:Sasa
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“如果你饿了就去坐地铁吧,因为那里有闸机。”
“大家信教吗?我是“回笼教”的,我们的主要任务是睡觉。”
“海绵宝宝被蟹老板开除了。海绵宝宝含着泪说:蟹老板…蟹老板:不用谢。”
“出家了,去的是办公寺。”
大家都是看到第几句,嘴角不自觉上扬了~~
【谐音梗】一个既讨人喜欢又招人嫌的存在。
连李诞都说:“谐音梗是要扣钱的!”
如果谐音梗扣钱,估计网友们早已经负债累累了~
哈哈~真的要笑死在这些高赞的谐音梗里了,网友们都是10级造梗高手。
我也想说:“谐音梗,永不过时!”
但我们写文案,也经常被说不要用谐音梗,但还是有不少品牌依旧在用。
这又是为什么呢?
今天斗胆给【谐音梗】正名,【谐音梗】不背锅!
用户为好的【谐音梗】买单
品牌用谐音梗,原因有三:
一、创意简单,易有共鸣。
二、快餐文化下,恰当有趣的谐音梗能够在更短的时间内吸引消费者,迅速拉近品牌与消费者的距离。
三、好的谐音梗能够给品牌带来更多的话题讨论度。让用户成为内容的传播者,加深品牌影响力,使用户心甘情愿为品牌买单。
所以,不是谐音梗有罪,而是文案能不能借这种“文字游戏”写出令人轻松一笑,诙谐幽默的内容。让年轻用户秒懂、直呼好玩。例如以下文案:
“凌晨三点,为什么鸡叫了?
—— 因为凌鸡一动(灵机一动);
—— 因为它是落山鸡(洛杉矶);
—— 因为它是只傻了吧鸡(傻了吧唧)。”
“动物们建议:十二生肖应该实行淘汰制,第一个应该被淘汰的是?
—— 第一个淘汰的肯定是最不招人待见的,那就是鸡,因为鸡气人(机器人)。”
以上谐音梗出自大张伟,看完是不是觉得很有趣。
作为官方认证的段子手,除了张口就来的段子,谐音梗也是信手拈来。
很多节目里,大张伟的谐音梗也是次次引爆全场,脑洞大开~
当然,互联网上的各位十级冲浪选手也是谐音梗高手。
比如下面这段:“陆游气坏了”就曾引发了玩梗热潮。
网友们纷纷在其评论区接龙造梗。
网友们爱玩【谐音梗】是因为互联网语境,大家玩梗的情绪高涨。
社交媒体上受欢迎的那些品牌,个个也都是“玩梗”的好手。一些出圈的营销案例背后,也都出现了各种“谐音梗”的身影。
【谐音梗】究竟怎么玩,才不会玩尬、玩脱呢??
拆解3个【谐音梗】玩得溜的案例:
【谐音梗】的3种玩法
①高校名谐音梗:瑞幸
关于“玩梗”不得不服瑞幸!自“city不city”推出「城市谐音梗」出圈后,9月份,瑞幸再次紧跟开学季热度,推出了「校园版谐音梗海报文案」,巧妙地将各大高校名以谐音梗的形式融进文案中,喊话高校学生去瑞幸门店打卡。
文案上都围绕瑞幸产品好喝来写谐音梗,配图都是手拿瑞幸产品在高校大门口合影打卡的场景。不仅吸引更多用户前去高校打卡的,还能告知各个高校学生#我们学校有瑞幸#啦~
一起围观具体文案:
想喝美式?
清华到下一页
——清华大学
北鼻~
大声告诉我想喝啥
——北京大学
这杯秋天的丝绒拿铁
每天重复旦还是喝不腻
——复旦大学
②cp名谐音梗:国货品牌
淘宝算是把谐音梗玩得明明白白。去年11·11,在光棍节这天,给一众国货品牌组cp出道。光棍节组CP,不仅巧点鸳鸯谱。还将原网络热词进行新的注解。比如:网络热词“报一丝”“妈耶”“哈基米”。
看完直呼,从未想过原意是“不好意思”的「报一丝」还能解释成——「鲍师傅+一叶子+金丝猴」??
谁教你们这么取名字的~感觉我的cpu都快烧干了,~哈哈~真是活久见~
l老干妈+椰树牌椰汁=妈椰
l鲍师傅+一叶子+金丝猴=报一丝
l娃哈哈+德州扒鸡+兴安盟大米=哈基米
l泰山原浆啤酒+优酷月卡+虎邦牛肉辣酱=泰酷辣
③工牌谐音梗:麦当劳、肯德基
工位精装修的风还没过,打工人的“发疯工牌”又来了。
熟悉的“打工人发疯”情感配方+原滋原味的工牌参与机制,让各路闻风而来的打工人迅速下场。结合自己的职场经历和角色,用工牌玩梗、讲故事,成为这play中的一环。
嗅觉强,会蹭热度的品牌,早早赶上了这波流量。也纷纷下场,加入这场工牌爆改的队伍。
比如:麦当劳、肯德基
关于工牌谐音梗,作为文案写手,还能如何借势呢?
可以看看叶小鱼文案训练营学员——10,给甲方【凡小妹】写的这组工牌风产品介绍文案。
爆改工牌的风吹到了辣条界
“发疯工牌”已经成为年轻人职场中的一种新潮流。
小红书上关于#00后的工牌有种淡淡的疯感话题,浏览量就达到了348.6万次。
这些“疯言疯语”工牌之所以能火起来,其实是职场年轻人自我表达的一种方式,更是他们在职场中寻求认同、释放压力、增进社交的一种新型手段。
品牌如果想借势打造“爆款产品工牌”,吸引大众视野,达到产品曝光。
关键在于这2点:
①品牌能否精准把握“打工"文化的精髓
②能否做好“共情营销”这门艺术
用好打工人设:
品牌在玩“打工“营销时,首先一定要用好打工人设。比如做年轻人的嘴替,通过深入了解年轻职场人的需求和心态,打造符合他们形象的品牌形象和产品特性。
学员10的这篇产品介绍文,通过将品牌方产品赋予打工人设。以幽默、自嘲的方式替年轻人说话,既避免了“说教”,也赢得了好感,从而增强品牌的吸引力和认同感。
原本无聊的辣条制作流程工序,转成职场工牌谐音梗这种幽默诙谐的语言游戏。
将【原材料】比作【研发部-真材实廖同学】,
将【制作工艺】比作【工艺部-再压我就跳曹同学】,
将【0添加剂】比作【品控部-坚决反对吴用工同学】...
通过这种「自嘲」式的调侃,既迎合了大众情绪,让用户在忙碌之余释放一些工作压力,还能借机详细介绍自家产品。一箭双雕~
给品牌写文案,品牌方的角度自然是希望文案能把产品卖点逐一介绍出来。但在内容为王的互联网世界,只会生硬的介绍产品,用户看都不会看一眼。
学着站在用户的角度思考:什么样的内容即让人看了不反感,还能借机展现卖点?
尝试这样去思考,你的文案就不会太差。
以下是学员10 这篇文案的具体内容,希望对你写文案有些帮助。
叶小鱼老师下一步想要all in 小红书,如果你也想抓住自媒体机会,但不知如何起步,欢迎和我们一起成长!
小红书种草学的大会,去过了几次,主要是了解小红书官方动态,并且还深度上了庄俊老师组织的两天小红书课。
上的两天小红书课,让我意识到:0粉低粉也是能变现!但只要一个账号粉丝到1000,就可以拿到更多变现机会,比如,直接带货!就看你的文案能不能带货了哦~卖的多,你拿的也越多!
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我们设置自己的目标,建议一周完成3-5篇笔记
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每周一次爆款选题、热点话题分享;每周爆款笔记拆解分享,帮助你更好的理解爆款选题和内容;
(3)答疑分享
两周一次答疑分享,根据你的问题,小鱼老师和你一起找到解决问题的答案;
(4)每周复盘
每周盘点自己当周做得好的点,以及对标爆款笔记,确定接下去笔记的优化点,并填写数据表格,记录自己成长数字脚印;
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不定期大咖分享,目前初定了两个大咖老师:
庄俊老师:《引爆小红书》作者,小红书官方认证老师,首创内容增长飞轮模型;他做了100多个文旅账号,非常成功,我也是被他刺激,更想要入局的;
红元帅老师:孵化了小红书时尚家居顶流买手达娜Dana小红书百万大博主,年GMV5000w+;他在买手合作、小红书电商这一块实操非常多,起号经验也很足。
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