在国企工作真的是铁饭碗吗？
职场
2024-10-29 06:34
河北
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我记得刚上班的第一天，我的师傅就告诉我，国企对于有些人来说不仅是铁饭碗更是金饭碗，不管什么时候他们永远都在单位，即使破产或者重组也不例外。
但对于大多数人来说只是一个瓷碗，随时可能被打破，没了饭碗。当时他问我想做个什么碗，那会一脸茫然，直到现在我才明白，我就是一个瓷碗而已，连铁碗都没有获得。因为这么多年我没有任何关系，只要遇到企业重组或者有任何政策上的风吹草动，第一个受波及的就是我。只要遇到升职加薪，我永远排在最后，但是到了工作的时候，领导想到的第一个肯定是我。一、为什么对一般的人来说是一个瓷碗而不是铁饭碗呢？
我师傅那会给我说过，他至少下岗过两次，一次是98年的时候，一次是03年的时候，98年因为金融危机，我们企业没有活，企业为了降低人员成本，要求员工抽签上班，最后我师傅不幸被抽中，连续两年呆在家中，每个月只发一点基本生活费，他为了维持生活，养活一家人，在外面卖过冰糖葫芦，杀过猪。他本来是个老实人，以为单位当初真的抽签，可是直到后来上班，他才知道，那会抽签中了的都是没有关系的员工，留下的都是跟领导关系好或者亲朋好友。到了03更是可笑，企业效益不行，几个企业重组，这时候要下岗一批人，说是为了减员，单位领导提出还是抽签，可是这次抽中的还是没有关系的职工。领导的亲朋好友重组中悄悄地升职了，门卫都成了正式职工。我师傅他们那会叫人闹过，最后单位领导怕事情搞大，把他们几个安排到了单位，直到最后退休，他本来很老实的一个人，可是到现在都没法释怀，感觉自己只是要一口饭，可是当你端着碗的时候，总有人想把他打碎。二、作为国企员工怎么去保持这个瓷碗不破呢？
既然大多数人手中的碗并不是铁碗，更不是金碗，只是一个普通的瓷碗而已，在别人眼中易碎、更容易被替代，那我们该怎么办呢？就是说，国企有国企的优点，可以学到很多东西，将技术真正的掌握在自己手中，即使有一天被辞退或者被下岗了，在外面靠着技能能随便找个工作，也许会比国企更好。不要把希望寄托在所谓的铁饭碗上，除非你有关系。很多人可能去了国企感觉工作并不是很难，每天自己上班结束，更多的是空虚，那你应该趁着年轻多学一门技术，给自己空间，从中国中铁的重组、中国邮政的没落你就不难看出，没有永久的企业，只有永远有技术的人。所以，国企工作不是铁饭碗，只是一只瓷碗而已，对于某些人来说确实是铁饭碗，但是大多数人我相信不是某些。![]()
