为助推青年人才成长
10月31日
我段召开“生产一线岗位青年骨干人才库”座谈会
段领导、劳动人事科（党委组织科）、
技术教育科等有关负责人
2020年刚入路，我被分到了京广场工区实习，对于我一个刚参加工作不久的新人来说，就像一张白纸一样，那时正值暑运防洪阶段，第一次跟着我的师傅参加了施工作业，到达现场给我惊呆了，从未见过如此壮观的场面，从铺轨、放散、现场焊接，让我看到了一条新建铁路是如何诞生的，望着那延伸至远方的铁轨，内心无比的激动。我为自己能够成为其中的一员，为这伟大的事业贡献自己微薄之力感到自豪。
——郑州东枢纽车间 马威
转眼间入路已有4年有余。这一路走来，有辛勤汗水的付出，也有满满的收获。记得刚入路的时候，老师傅同我说，能熬过三冬四夏才算真正入路。说实在的，刚从学校毕业时，一身学生气，身份有些转变不过来，自己的思想也懒散、怠惰。但是我把这段岁月当成了磨炼意志的好时机，沉下心，认真跟老师傅学习业务，业余时间就多看专业书籍，每天过得很充实。我很感激那些老师傅，只要想学，他们都能毫无保留地把技能传授给我，这种“传、帮、带”精神使我受益匪浅，对我的成长大有帮助。
——新乡东综合车间 彭浩臻
印象最深刻的，就是在接触网维修队技术员岗位历练的2年。说起来技术工作开始总是艰难的，刚开始接触技术工作时，从登记全面检查台账，登记问题库开始，每天要登记上千条问题，敲键盘敲得手指都麻了，那时候也曾有过不干技术的念头，可遇到问题便退缩可不是我的风格，累点又怎么样，我相信我能学到东西。2021年，是我挨批评最多的一年，也是技术能力提升最快的一年，每条线路、每个所亭、每个站场、每张图纸，从不了解到了解它、熟悉它，在维修队我用了一年开出一百多张工作票的机会，领导每一次指出问题，都是我学习的机会。之后慢慢的懂得思考，梳理出适合自己的工作方式。每克服一重困难，学会一点新知识，丰富的是自己的经验和能力。身为一名高铁人，脏点、苦点、累点又有什么呢。新时代的年轻人就是要发扬艰苦奋斗、顽强拼搏的精神，让自己发光发热，青春不奋斗就等于浪费青春！
——接触网维修队 梁珅
骨干人才库代表汇报提问
座谈会气氛热烈
就大家关心的成长发展话题
进行了深入交流研讨
与会青年骨干纷纷表示
在今后的工作中
他们将立足岗位，奋勇争先
以高度的责任感和饱满的热情
为我段建设发展添砖加瓦、多做贡献
