凝“新”聚力 扬帆起航
集团公司领导与兴义片区第二期新入职员工座谈交流暨培训会圆满结束
为持续优化兴义片区员工的综合素质，提升门店服务水平。10月10日至11日，集团公司再次开展了新入职员工的座谈培训会。继上周针对店长团队的深入学习之后，本次培训对象聚焦于兴义片区各门店一线营业员，以期每位员工都能学有所获，加深对公司业务及经营理念的全面理解与熟悉。
初到公司，由医药公司总经理吴芸亲自接待并为大家解读公司架构、经营与关键部门。下午，新入职员工们一同参观企业文化长廊，深入了解集团公司的文化底蕴与成长历程。
为了听取大家的意见和心声，公司组织领导层与新入职员工召开座谈交流会。
会上，14位新入职员工依次进行了自我介绍，并围绕个人工作体验及感受进行了分享，共同谈感受、说变化、提想法，现场气氛活跃。
✦
•
✦
✦
左右滑动，查看更多
✦
期间，集团总经理纪绍勇对大家的加入表示热烈欢迎，并对今后的门店经营工作提出要求。他强调，大家需要充分利用三特这个大集体、大家庭、大学校的学习平台，每个人都能够学有所得、学有所获。在工作实践中，要做好门店服务的细节，以三特的优质服务，为兴义百姓留下好印象。同时，员工要积极适应入职“过渡期”，坚定步伐跟着集团公司步调走，在各自岗位上实现个人价值和集体价值的统一。
最后，集团董事长赵龙作重要讲话。他表示，很荣幸与大家见面，对每一位选择加入三特大家庭的“家人”表示衷心的感谢，希望大家能够达成“三特是我家”的共识，并将三特视为第二个家。同时，热忱欢迎各位积极建言献策，踊跃提供反馈，集团公司将予以充分的支持。最后，他勉励大家安心定志，潜心学习相关专业技能，在新的岗位上做出成绩。他坚信在全体员工的共同努力下，三特将实现更高质量、更快速的发展。
历经近半个月，兴义片区两批次员工的入职培训活动已圆满落幕。通过深入学习，新员工们对“做药为民 人和业兴”的企业使命有了深刻的理解与感悟，更为兴义片区门店服务的优化与提升注入了强大的动力。展望未来，三特药业将继续秉持初心，致力于服务兴义民众，携手共创辉煌！
编辑｜宣传部
一审｜徐珍良
二审｜纪绍勇
