报岗指导 | 面试第一步，报岗！你的分数可以报哪个岗位你知道吗？

职场 2025-01-10 11:48 上海

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上海公务员笔试成绩已出

许多伙伴都纠结于岗位选择

今天我们就一起聊聊报岗这个事

1.清楚自身条件，考前做足准备

公考是一种选拔性考试，试卷题量大，时间紧，要想一次上岸

第一步就要知己知彼，对自己的考试分数有预期。查阅近三年各省进面分数，给自己设定一个预期分数。

第二步要想考到自己心目中的理想分数，考前备考是尤为的重要了，公务员考试一方面和之前的基础有关联，另一方面和后期的全面备考有关联。比如言语理解和申论写作就需要之前有一定的基础。对于其他方面的题型可以通过掌握一定的解题技巧，通过大量的练习进行提高。比如数量关系、资料分析等都可以到华图在线app做专项练习进行专项突破。申论复习，可以多关注时事新闻，比如新闻频道的《新闻1+1》栏目，也可以模仿《半月谈》、《人民日报》的评论员文章。在学习和资料累积的过程中，可以多研究历年的考试真题，主要关注的是一些答题的技巧、得分点、考试题型等。

2.根据自身条件筛选目标岗位

考生在筛选目标岗位的时候，可以按照五个原则，去筛选自己的岗位，这五个原则没有先后顺序，仅供考生筛选岗时候参考。

（1）选择岗位—避重就轻原则

在选择岗位的时候，如果只是单纯为了上岸的话，一定要遵循“避重就轻”的原则。一般情况能选择基层岗位，就不要选择机关单位、能选择艰苦地区，就不要选择大城市工作、能选择冷门岗位，就不要选择热门岗位。

（2）筛选专业—范围精确原则

在筛选专业的时候，一定要清楚自己的所学的专业，一般可以查找自己的毕业证书上面的专业代码，按照专业代码去筛选岗位，并且在筛选岗位的时候，按照专业范围，越小越精确越好，最好是唯一招录专业，这样的可以极大的减少报考的人数，报考范围。

（3）筛选条件—强弱原则+备注细则

在筛选限制条件的时候，我们一定要清楚限制条件的强弱关系，一般筛选岗位的时候要由强到低去筛选岗位，一般情况条件越强，岗位分数越低，竞争比越低，我们根据历年经验将限制条件的强弱做了排序。

条件 1：户籍、生源＞党员＞学历＞专业＞工作年限，条件越强，岗位分数越低，竞争比越低；

一般限制户籍的岗位报考人数较少，甚至岗位限制到本市户籍，除了户籍以外还有一个很大限制是生源限制，这其实是跟户籍是同等限制条件。

条件 2：工作地点，经济发达区域，竞争激烈

竞争最激烈的岗位，都是来源于经济最发达地区的，所以我们可以看到经济越发达地区，竞争越激烈。

考生在筛选完基本条件后，还应尤为注意备注栏中的信息，备注栏中的信息才是该岗位真正的特殊限制条件，备注中如果写了：有某某工作经验优先、法学专业优先等要求，代表着在条件审核和后续的面试当中，用人单位的确会优先招录具备优先条件的考生，所以筛选条件的时候一定要谨慎，不要漏掉备注信息，综合基本条件和备注条件后选出最适合自身的岗位。

（4）招录人数—就多原则

报考岗位可以找招录人数多的岗位，按照 1:3 进面的比例，如果某个岗位只招录1 人，那么只有前3名可以进面试。如果某个岗位招录3人，则前 9 名都可以进面试，上岸几率成倍的增加。每年进入面试的学员，分数都比较接近，所以报名招录人数更多的岗位，毫无疑问进面概率会更大。

（5）竞争比—低于平均竞争原则

2023 年上海市的平均竞争比为 24：1，以我们要选择竞争比低于本省平均竞争比，这样的岗位肯定难度会低一些。有些热门岗位竞争压力大，竞争达到42:1 甚至更高，不应报考这些竞争压力大的岗位，应当报考一些限制条件偏多，竞争比偏低的岗位来增加自己的上岸机率。

3.有任何疑惑，打电话给用人单位

省考考生如果在选岗时候，对本省份的公告解读或者职位条件不清楚，可以拨打当地用人单位咨询，报考时候一定不要存在侥幸心理，对报名条件模棱两可，如果条件不符合是通过不了审核，那就会与今年省考失之交臂，耽误一年的美好年华。

其次，我们来说说哪一天报岗最合适。对于不同分数的同学来说，最佳的报岗时间是有差别的。

分数高的考生，如果有明确的想要报考的岗位，且其他条件都符合，可以在系统开放的前两天选择报岗。我们都知道，系统上可以一次性填报三个志愿，如果考生非常笃定要去某一岗位，为了确保自己能够顺利被此单位审核，建议考生先不要报考另外两个岗位，避免其他单位先于中意的单位审核个人信息，而失去自己最中意岗位的面试资格。因为一旦三个岗位中的其中之一被审核通过，意味着考生自动失去另外两个岗位的审核机会。

笔试分数排在中间的考生，可以适当观望两天，在自己中意的几个岗位里反复对比最新的报岗人数和审核通过人数。如果其中一个岗位相对来说报考的竞争比最小，自己有较大的进面机会，可以在第三天报岗。

对于部分压线过的部分考生来讲，由于分数不占优势，所以需要观望到报岗的尾声来“捡漏”。虽说是尾声，但是也不能拖到报岗即将结束的时候再报名，万一审核不通过，就会遗憾的失去这次面试机会，建议考生可以在第四天的时候就要行动起来。考生可以重点关注报名人数一直比较少的“冷门岗位”，选择其中一个报考。如果这个岗位一直没有审核通过，在第五天上午的时候，可以把另外两个竞争比相对也不太高的岗位全部报上，以防万一。

图图在这里祝福各位考生能够顺利进入面试的名单，并且给大家带来了校长级别的1v1报岗指导！快来预约！

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