城大2024年新开的专业，管理与创新 Management and Innovation，
目测还有位置, 截止日2024年5月31日！
这个专业是开在了城大的管理学院，几年前城大的类似的一个专业是组织管理专业，后来专业取消了，这次感觉是换了个包装重新上架了一个类似的专业。
语言要求
六级450，雅思6.5，托福7分
课程介绍
文书怎么写
这个项目文书有特别的要求, 总共4个问题每个问题不要超过200字。
What are your purpose and objectives for pursuing a master's degree now? 你申请这个硕士项目的目标？
这个问题和为什么选择这个项目的理由（也就是第二个问题）会比较相近，但是建议这个题可以考虑从同学们自身的经历出发，比如我自己因为实习中遇到的一个管理类型的问题，比如如何用科学的方法建设高效的团队感兴趣，所以希望从这个项目中学习。
2. Why do you choose to apply for our programme?
为什么选择这个专业？
这个问题可以从课程出发，很多同学不理解这个项目到底是学的管理还是学的其他，其实课程很多的内容（无论是必修课还是专业选修课）都是和人力资源相关的内容，或者和咨询相关的内容，可以从课程的角度谈喜欢这个项目的理由。同时，课程中也包含了选修课的一些模块，对金融，市场，知识管理感兴趣的同学也可以详细解释喜欢的理由。
同时，这个项目不仅有管理的部分，还有“创新“的内容，如果能展开描述一些比如如何希望利用管理的知识来帮助企业拥抱新的科技，新的变革，行业的新的趋势，都是相关的内容。这个创新的内容要具体，比如我希望学习如何利用人工智能提高企业招聘效率，缩短HR去做行政工作的时间而分配到更值得人力参与的事情上，就相对具体一些。
3. What qualifications, skills, or experience that you possess will be of value to our programme?
你的技能，学历和经历如何为该专业带来价值？
学术的角度，可以谈一些自己之前学过的课程和模型，来谈自己为这个专业做的准备。只是经历这里，如果有相关的工作经历能解释自己对管理，对创新的兴趣，也是合适的，例子不需要多，1-2个即可。
如果实在没有工作经历，也可以从志愿者或者社团的经历出发，谈自己如何利用管理学的知识解决团队问题，社团发展问题等。
4. How do you see yourself five to ten years from now?
你5-10后打算做什么？
这个题主要问的是职业规划，虽然没有问短期的，但是可以一笔带过，重点放在长期的规划是做什么的，对口的岗位可以是，人力资源经理，或者人力资源咨询岗位，至于所在公司的行业是没有限制的，因为任何行业的公司都会有对人力资源管理的需求。
如果你完全没有任何人力资源的经历，只有比如财务会计的经历，也可以说我希望在我本职的工作去做，但是希望增进一些管理人员和项目管理的技能，而这个项目的哪些课程可以补充这些技能，也是说的通的。
这个项目有面试，小组面，还没有录取信的同学可以重点关注！
咨询请联系微信：lana1204
