最近关注了个东北博主
出生于1997年
本科录取港大
因为创业没空学习
绩点太差，被港大劝退了两次
年收入上亿
他的名字叫“徐皓天”
放一张有点像卖保险的照片
他分享的所有观点中
最让我共鸣的是他讲述了参加港大的面试
如何让自己标新立异，与众不同
港大当时的无领导小组讨论的题目是：
“这个世界需要一种语言还是多种语言”
一般人肯定心里都是赞同，这个世界需要多种语言的
但是这样，无法让他受到关注，所以他选了“需要一种语言”作为论点
重点是怎么把这个观点给圆回来
最后整个面试变成了battle场，他一人PK所有人，舌战群儒。
无论说得如何，至少面试官记住了这个“有特点”的人。
其实，这也是为什么我每次看同学们的面试稿子就很生气的原因。。。
答案太“没有特点”了，
比如留学面试的时候，会问你为什么选择香港，
很多同学给到的答案是：
1. 离家近，好适应
2. 香港中西文化交汇
3. 学校研究顶尖，QS排名顶尖
4. 香港有很多美食
面试100个人，可能99个人都会这么答，面试一个人和面试100个人答案一样的时候，面试官如何记住你呢？
我在本科毕业的那一年，进了四大，当时合伙人面直接当场拿到了口头的录取。本来人家也没打算给我offer, 但是最后我看要走了，还没让我自我介绍，我就跟合伙人说，我辛苦准备了自我介绍，你让我做一个吧？他说好。我就拿出了四张卡片，每张代表了公司的字母，并赋予这些字母新的含义，并讲述了自己如何符合这个字母的意思。比如字母K，其实对公司来说只是当初合伙人的一个名字的首字母，我用了"knowledgeable"来解释自己为这个行业做了哪些准备，自己如何证明自己是一个"knowledgeable"的人。
虽然我不喜欢读书，但是我想他面试100个人中，可能我是唯一一个做了这样链接的同学。所以offer在我面试完的的当场就下了。并非我题目答的多好以及多优秀，我知道我笔试可能做的也一般，但是能打动合伙人的，绝对是因为我当时出了一张“有特点”的牌。
后面在美国找工作的时候也是一样的逻辑，从最开始拿不到面试，到最后拿到面试因为身份问题直接过不去，到最后几乎每面必过，美国的实习我找了9个月，但是全职工作只找了不到3个月。这些积攒的面试经验，每次面试我考虑的问题其实也只有一个，如何让面试官记住我，让自己变成一个“有特点”的人。
那具体如何让自己在留学申请过程中变成一个有特点的人？
下面是真来讲干货了，记得收藏！
自我介绍
大部分同学自我介绍会说我本科来自哪个学校，哪个专业，然后把简历上写过的东西重复一遍，但是学校面试你的时候，一般手上已经有你的简历了。
所以面试的时候要问自己，你到底希望学校记住你什么特点？比如如果是面试金融专业，你讲很多的志愿者经历学校未必关心，讲你的金融相关的实习可能更有用。还有如果说实习，只是重复简历也大可不必，你希望学校记住你什么特点，比如我希望学校记住我是个量化能力很好的人，那可以去找金融实习中你如何用一些量化技巧做风控做交易的例子去说。如果你面试的是教育行业，你去谈自己做销售的暑假实习可能也未必能打动面试官，反之，可以谈自己如何帮助学生提高成绩，会用什么教学方法解决学生的问题，会是一个更相关的例子。切忌不要把简历的东西照搬全说。至于理工科的学生，可以多谈一些自己的研究经历，可能更容易打动学校。
结构上，很多公众号也好，XHS也好，花了很多同学让大家去写敬语，比如，It is a great honor to speak with you, and I appreciate this interview opportunity. 我是教授的话，跟你聊天，可能就只有10-15分钟的时间，你和我讲这么多“废话”，我眼睛都要白上天了。
这样开头最大的问题是，浪费我时间，没有信息量。
