事关2025年城乡居民医保、惠唐保!最新明确!这些人禁止从事学前教育行业!另外......

文化   2024-11-14 18:01   河北  

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唐山市医疗保障局

致全体市民朋友的一封信

尊敬的市民朋友:

习近平总书记强调,“要把人民健康放在优先发展战略地位,努力全方位、全周期保障人民健康”。党的二十届三中全会对医疗保障领域重大改革任务进行全面部署。市委、市政府深入学习贯彻习近平总书记重要指示精神和党的二十届三中全会精神,坚决贯彻党中央决策部署和省委工作安排,扎实践行以人民为中心的发展思想,牢记嘱托、感恩奋进,解放思想、奋发进取,着力推动医疗保障事业高质量发展,创新推出了“惠唐保”、“长护险”政策,构筑了唐山人民专享的多重医疗保障体系,持续擦亮“英雄城市·大爱唐山”品牌,为加快“三个努力建成”“三个走在前列”步伐,奋力谱写中国式现代化建设河北唐山篇章提供了坚强保障。城乡居民基本医疗保险和“长护险”、“惠唐保”正处于集中缴费期,现将有关事项提示如下:
一、城乡居民医保相关政策和缴费流程
1.缴费标准。2025年度我市居民医保个人缴费标准为每人每年430元(基本医保费400元、长期护理保险费30元)。居民医保与长期护理保险费一并征收。
2.实施大病保险待遇激励机制。自2025年起,连续参加我市居民医保满4年,之后每连续参保1年,每年提高城乡居民大病保险最高支付限额2000元;如当年未发生医保费用支出,则在下一年度提高城乡居民大病保险最高支付限额2000元。
3.设置待遇等待期。自2025年起,除新生儿等特殊群体外,对未在居民医保集中参保期参保或未连续参保的人员,设置参保后固定等待期3个月,其中未连续参保的,每多断保1年,在3个月的固定等待期基础上再增加1个月的变动等待期。待遇等待期间不能享受医保待遇。例如:×××未缴纳2025年度的居民医保费,2025年底缴纳了2026年的居民医保费,那他2026年享受居民医保待遇时间为2026年4月1日-12月31日。
4.按参保年度和政策规定享受医保待遇。住院待遇:政策范围内报销比例达到70%左右,医保基金年度最高支付限额达到每人每年30万元;门诊待遇:参保居民在定点医疗机构发生的普通门诊费用政策范围内报销比例50%,报销额度按缴费年限从50元-140元;大病保险待遇:无需另行缴费,患病住院后发生的高额医疗费支出,通过基本医疗保险报销后,个人自付费用通过城乡居民大病保险进一步保障,大病保险基金年度最高支付限额每人每年最高36万元(含最高6万元的待遇激励资金);生育医疗待遇:对符合国家和省、市计划生育政策的参保居民在定点医疗机构发生的生育(含7个月以上引产)住院医疗费用实行限额补助,补助标准最高为1500元。
5.参保缴费途径。(1)线上缴费渠道:河北省内开通了职工医保个人账户共济参保缴费功能,职工医保个人账户可以为在河北省内参加居民医保的家庭成员缴纳参保费用。可选择“河北智慧医保”微信公众号、国家医保APP居民医保缴费入口申报共济缴费。居民医保可通过“河北税务”微信公众号、“冀时办”APP、云闪付APP、微信“城市服务”、支付宝“市民中心”、各合作银行等方式缴费;(2)线下缴费渠道:可就近在办税服务厅或合作银行窗口办理缴费。
2025年度居民医保集中参保缴费至2024年12月28日截止。待遇享受时间为2025年1月1日至2025年12月31日。
二、“惠唐保”相关政策和缴费流程
“惠唐保”是由政府指导、保险公司承保、纯公益普惠性商业健康补充医疗保险。在保持“低保费、无门槛、高保额、保障全”的基础上,对2025年度产品进行了全新设计、惠民升级,推出了两款产品(129元基础版、99元青少版),其特点为“简、降、增、惠”。
1.“简”:简化产品条款。不再区分医保目录内和外,按医疗费用总额赔付,最高保障额度200万元。
2.“降”:降低起付线。连续参保、家庭(团体)参保人员起付线最低可降至1.5万元。
3.“增”:新增住院补贴、日间照护补贴。保险期间内住院累计总花费金额达到5000元以上,可享受100元住院补贴一次。符合条件的参保人还可享日间照护补贴。
4.“惠”:家庭(团体)参保、连续参保优惠多多。除报销门槛低外,家庭单成员可享共享免赔额优惠;特定情况下家庭单青少版参保人可享普惠版所有责任保障。
为减轻参保人员负担,在浦发、平安、中信、光大、交通、唐山银行等金融机构指定渠道新办信用卡或三代社保卡,缴纳“惠唐保”费,可享有部分优惠,市民朋友可自愿选择办理。
5.参保缴费时间及途径登录“惠唐保”微信公众号或“幸福唐山APP”缴费,集中缴费期至2024年12月31日截止,待遇享受时间为2025年1月1日至2025年12月31日。
依法参加城乡居民基本参保是您的义务,自愿参加“惠唐保”是您的权利。人人参保有医靠,家家健康享平安!
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最新明确
这些人禁止从事学前教育行业
教育部11月11日召开新闻发布会,解读新出台的学前教育法。新出台的学前教育法对教师队伍有何具体规定?如何保护儿童身心健康?一起了解↓↓↓
幼儿园聘任工作人员需做背景查询和健康检查
教育部相关负责人介绍,新出台的学前教育法提出将提升教师队伍素质作为重要内容,明确了从事学前教育人员的资质要求,规定幼儿园教师、园长、保育员、卫生保健人员等应当具备规定的条件。
要求加强人员配备,制定教职工配备标准,幼儿园及其举办者应当按照相关标准配足配齐教师和其他工作人员。
严格聘用管理,规定幼儿园聘任教师等工作人员应当报教育行政部门备案并进行背景查询和健康检查;存在可能危害儿童身心安全、不宜从事学前教育工作情形的,不得聘任。
强化待遇保障,规定幼儿园及其举办者应当保障教职工的工资福利,要求将公办幼儿园教师工资纳入财政保障范围,明确幼儿园教师在职称评定、岗位聘任等方面享有与中小学教师同等的待遇。
加强培养培训,规定政府及有关部门应当制定学前教育师资培养培训规划,开展各种形式的培训。
这两类人禁止从事学前教育
中国法学会行政法学研究会副会长王敬波介绍,新出台的学前教育法第四十四条明确了两类从业禁止情形:
一类是具有虐待、性侵害、性骚扰、拐卖、暴力伤害、吸毒、赌博等违法犯罪记录的;
另一类是有酗酒、严重违反师德师风行为等其他可能危害儿童身心安全情形的。
此外,新出台的学前教育法还针对幼儿园教职工体罚或者变相体罚、歧视、侮辱儿童等行为规定了法律责任,要求幼儿园或者有关部门要依法根据情节轻重给予相关处理。
教师损害幼儿身心健康的 
依法追究责任
教育部基础教育司相关负责人介绍,安全问题是全社会广泛关注的问题,幼儿园的孩子小,自理能力弱,教育部将推动各地着力抓好保障幼儿安全的各项规定:
压实安全管理的责任,层层传导。要求各地切实落实地方政府及相关部门和幼儿园的安全责任,各负其责,加强幼儿园的安全保卫、卫生保健、食品安全等方方面面的安全监管,做到“有人管、不推诿”,该谁的事谁上。
加大违规的惩治力度。对未履行安全保障责任、教师存在师德师风问题、损害幼儿身心健康的,要依法追究有关单位和人员的责任,让法律条文硬起来。
学前儿童入园不得组织任何形式的考试或者测试
发布会上,相关负责人介绍:
地方各级人民政府应当推动适龄儿童在其父母或者其他监护人的工作或者居住的地区方便就近接受学前教育;
学前儿童入园,不得组织任何形式的考试或者测试。
规范保教活动,强调坚持保育和教育相结合的原则,科学实施保育和教育活动,不得教授小学阶段的课程内容。
坚决纠正幼儿园“小学化”
教育部基础教育司相关负责人介绍,将进一步提高保教质量,继续深入开展清理整治,坚决纠正幼儿园“小学化”等不规范办园行为。
加强幼儿园专业指导,引导幼儿园坚持保育和教育相结合,落实以游戏为基本活动,创设丰富的教育环境,支持幼儿主动探究学习,促进幼儿在游戏和生活中健康快乐成长。
规范保教行为,研究制定课程教学资源审定管理办法,规范监管在幼儿园推行使用的课程教学资源。
强化保教质量评估,深入推进幼儿园督导评估,落实《幼儿园保育教育质量评估指南》,树立科学导向,引导幼儿园聚焦保教过程,加强自我评估,不断提高幼儿园保教质量。
加强家长科学育儿指导,继续利用学前教育宣传月平台,发挥幼儿园宣传主阵地作用,面向家长开展科学育儿宣传,传播正确育儿理念和知识,形成家园共育的良好机制。
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滦南:城乡公交线路及时间

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来源:唐山你好


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