漫评 | 理性看待“疫情班”应届生,用人单位不要一刀切

时事   2024-10-19 00:00   湖南  

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——红网第10届全国大学生“评论之星”选拔赛参赛作品  

作者 | 支京阳 原文龙
学校 | 黑龙江大学


“不接收‘疫情班’,‘疫情班’应届生简直是受不了,没办法说”。据10月17日封面新闻报道,近日,有企业拒绝接收“疫情班”应届生,引发社会关注。一家用人单位招聘人员向记者解释,他们认为,疫情期间毕业的大学生存在一些共同的问题,“这几届大学生分层现象更严重,良莠不齐,差的太差,为避免用人筛选成本,一些用人单位倾向拒绝接收疫情期间毕业的几届大学生”。


不可否认,疫情确实对大学生学业造成了许多消极的影响,但这种“一刀切”的行为显然是带有歧视色彩的,用人单位应关注个体实际情况,进行专业的人才选拔,而不是简单地用“疫情班”的标签,否定掉那些在疫情期间仍努力学习,发奋图强的人才。也就是,“单位莫要贴标签,工作能力应当先。一刀切来太过火,公平竞选留心间”。



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