嘉定工业区第二片区街区党支部书记 徐俊
在社区工作多年，从居民区到街区，不仅是身份上的巨大转变，更是对我工作方法的“迭代升级”提出了更高的要求。新兴领域群体数量大、覆盖领域广、涉及行业多，需求多样，面对这样一个业态繁复多变、人口快速流动的街区环境，如何打破社区的界限，摒弃固化的思维模式，扩大服务范围，促进网格、社区、街区之间的紧密联系，是我持续思考和探索的课题。
植根街区搭好“连心桥”
要有“海纳百川”的深度
在我的办公室里，有一张我精心绘制并定期更新的“三色”走访作战图，它就像我的工作指南针，动态记录着街区新兴领域主体和流动党员的详细情况。上面密密麻麻的标注，是我日常工作的点滴见证，哪家商铺员工有入党意向，哪家有困难诉求，我都逐一罗列备注。
为了深耕这片街区“责任田”，我坚持用自己的双脚踏遍街区每一个角落。记得那是一个寒风凛冽的日子，我像往常一样走访美团外卖站点。一位年轻的外卖小哥满脸踌躇地向我求助：“徐书记，我有个事想跟你反映......”原来，天气越发寒冷，可平台承诺给小哥的保暖套装却迟迟不见踪影。我立刻意识到问题的紧迫性，迅速启动网格协调机制，向片区网格长详细汇报情况，得益于工业区总工会和党群服务中心的高效协作，一批保暖用品很快就送到快递外卖小哥手中。在这寒冷的冬季，让他们切实感受到了社会的关怀与温暖，也更加坚定了我为新就业群体排忧解难的决心。
深入党员办好“暖心事”
要有“新有所属”的关怀
“徐书记，我现在居住地和工作地都在嘉福汇商住房，党员组织关系一直在上一家公司，参加组织生活太不方便了。现在有了街区党支部，我终于找到‘家’了！”在走访深圳城投物业公司时，麻经理激动地对我说。了解情况后，我主动上门为他办理党组织关系接收事宜，把街区党支部的关怀与“温度”传递出去，让街区的凝聚力进一步增强，更让党员群众切实感受到满满的归属感。截至目前，工业区第二片区街区党支部已吸纳7名党员，其中6名党员来自新兴领域。
我们街区党支部的主阵地除了承担“一接收三报到”的基本功能外，还为新兴领域群体精心准备了“一封嘉书”，里面涵盖党群、人才、就业等丰富的服务政策“暖心包”，吸引着众多“新”成员。同时，阵地依托工业区“学习嘉”党课、“理享+百姓宣讲”特色品牌资源，我们打造了街区党员群众学习教育共享平台，联动街区周边红色资源，定期开展三会一课、主题党日等活动。此外，整合网格各级项目资源，梳理资源清单，以实用性和针对性服务为阵地赋能，让新兴领域党员群众发自内心的想来、爱来、还来。
发挥所长当好“稳压器”
要有“善治善用”的能量
在我看来，新兴领域群体既是城市建设的重要力量，也是完善基层党组织体系的关键参与者。我们街区党支部积极探索将“治理对象”转化为“治理力量”的路径，鼓励新兴领域党员亮身份、作表率、勇担当。通过“街区群治汇”议事协商机制，我们搭建起街区党员参与社会治理的桥梁，从各成员单位、商户中挖掘了一批党员和群众骨干，组建了一支活跃在街区的新兴领域志愿服务队，投身街区治理工作。
“徐书记，最近店门口乱停车很严重，能解决一下吗？”接到沿街商铺反映店门口共享单车乱停乱放、人行道被占的呼声后，我立马召集商铺骨干、网格力量进行议事协商，积极发动这支“新生力量”自主整治乱停现象，清理违停车辆，引导周边居民规范停车，解决街区顽疾。这件事也让我深刻认识到，只有充分激发“小个专”作为街区“当家人”的自治活力，让他们在参与街区事务中增强归属感和认同感，才能实现街区商户与社区治理的良性互动，共同守护街区文明秩序。
融合资源当好“调音师”
要有“和谐与共”的统筹
以快递外卖小哥、网约车司机为代表的新就业群体是服务保障民生、参与基层治理、助力经济发展的重要有生力量。党支部始终把关心关爱快递小哥、网约车司机等新就业群体作为推进新兴领域党建工作的重点，通过挖掘优质商户在沿街商铺打造暖“XIN”角及小哥驿站，为新就业群体提供临时休息空间、免费茶水、充电服务等，增强新就业群体的组织归属感和社会融入度。
此外，街区党支部积极探寻新兴领域的共治模式，与工业区市场所党组织共建联建，根据新就业群体的工作特点，探索性地设立商铺监督岗位，邀请外卖小哥担任监督员，与市场监管部门携手，评选示范商户，营造积极向上的街区商业氛围。
点点红星，汇聚成海，最大限度地发挥党组织的凝聚作用，把党员聚起来、把学习亮起来，把队伍带起来，为此，我建立了四“融”目标，即“融观念、融人才、融文化、融资源”，更好地团结新就业群体融入街区、走进社区，努力探索网格、街区、社区“三区共治”的有效路径，让我们街区焕发出更加蓬勃的生机与活力。
责编：唐凌斐
编辑：项亦歆
供稿：嘉定工业区党群办（组织）、第二片区街区党支部
