被在编老师的年终奖刺激到了!!

文摘   2025-01-24 16:00   浙江  

在没有公告的日子里,大多数考编人也在关注另一件事情

教师年终奖发了多少?

在学校辛辛苦苦忙碌了一年

浙江省各地区教师年终奖都在陆续发放

今天,我们整理了各地区的情况


1

杭州市(萧山区、余杭区、临平区)


【中小学教师】


萧山区:以2024年小学新录用教师为例,实习期工资是6000多,转正之后奖金1.6w左右;我们还收集到入职3年的小学在编教师(有职称荣誉),年终奖发放在3w左右,一年算下来大概22w左右。(怪不得每年那么多人想考萧山区,待遇是真的不错)


余杭区:很多学员反馈在降薪,这个情况属实!今年的在编老师年终奖人均2.5w左右


临平区:今年的年终奖人均1.5w左右


拱墅区:预发年终奖4w


上城区:年终奖2.5w(上城区真的真的算很不错的)


富阳区:年终奖1.8w


临安区:年终奖1w


桐庐县:任职3年的在编老师,年终奖发放1.2w左右,一年算下来到手有13左右,绝对不会超过15w。


钱塘区:目前学员反馈还没有正式发放,按照往年的情况,年终奖是2w左右



【幼儿园教师】


余杭区—幼儿园编制(19年入编):年终奖1w5(很多学员反馈人均1w+,按照往年正常情况下是2-3左右
拱墅区—幼儿园编制(19年入编):年终奖5.2w(分两次发放,教师个体差异不同会在这个基数上有浮动。)
临安区—幼儿园编制:年终奖预发1w,然后加上绩效 绩效每个人都不一样 3-5千不等
临平区—幼儿园编制(19年入编):3w分成了两次发,年初1.2,暑假的1.8和考核相关,优秀良好合格有上下一两千的区别。所以年终只有7000左右了
淳安县—幼儿园编制:年终奖1.6w
余杭区—幼儿园编制:人均1w+(按照往年正常情况下是2-3左右)
西湖区—幼儿园编制:年终奖4w左右(如果有学校职务职位在4.3w,西湖区有增长的势头)
萧山区—幼儿园编制:年终奖1.68w(预发奖金)



2

绍兴市(越城区、柯桥区)


越城区某小学入职4年(事业编制)

到手工资:4300×12=51600

公积金:3900X12=46800

年终奖:7W(季度发放)

晚托:2W左右

平时还会有一些零散补贴5K左右


越城区聘用制:以咱们学员五年级小学语文为例:薪资是每月到手4800(班主任多450,就是5250),按照5000来计算,一年12个月就是60000。

晚托:一学期为1万出头,一年两个学期为2万多。

年终奖:7月份财务核算,一个人5000块左右(看学校单位分配情况).

公积金:每个月双边496,一年就是5952块。

社保:最低标准452,一年就是5424块(仅供参考)

福利待遇:疗休养3000+体检800,

综上所述:一年到手有10万左右!(每个学校发放的顺序不一样,总数是在10w左右。)


柯桥区储备教师工资:

一年到手工资7W左右

年终奖3W左右

一年公积金5K

班主任费3.6K


3

金华市(义乌市、永康市)


永康市(19年入编): 4.8w奖金(平时每月4000发下来了)+1.6w左右绩效 +2.5w考核(学校考核优秀2.5w,良好合格低一些),之前4.8都是过年一起发放,近俩年改成发到平时。


义乌市:节奏比较大(非常夸张),这里暂时不放出来了!


东阳市—幼儿园编制:年终奖2.3w左右(平时的绩效有3.6w左右)


4

台州市(椒江区,台州北片)


根据学员反馈,台州地区有的地方按季度提前发,有的时候一起发,大部分是分开按照季度发放。很多新老师以及在编的老教师都分不清年终奖、绩效奖、考核奖。


椒江区:(入编4年)基本工资3300,绩效5000,公积金一年大概3w多,全包一年在15w—16w左右。


台州北片:(入编3年)基本工资四五千,奖金两三千,公积金双边2854,每年都会上涨!全包一年在14w左右。


总的来说,台州这边收入的话  四五年时间  全包预计都在15上下。好一点的17  差一点的14应该是有的。


【其他地区】


桐乡学前编制:年终奖2w左右
乐清市小学编制:年终就2w+
宁波某县区小学编制:年终奖人均6.7w(这个数字很离谱!!)



新的一年已经开始,上半年的教师招聘高峰期即将到来,有的人蓄势待发,有的人浑浑噩噩,有的人还在痛苦挣扎。不论你是哪一种,请为自己美好的未来努力奋斗,珍惜每一次考编的机会。


民师教育
民师教育作为浙江省教师招聘培训领军品牌,已深耕教招领域十余年,凭借卓越的教学师资和丰富的课程体系,助力浙江省上万名学子成功入编,成就教师梦想。
 最新文章