为抢抓寒假学子归乡窗口期，切实做好高校毕业生就业服务工作，全力促进高校毕业生尽早就业，1月17日，2025无锡高新区“新”意满满 前途“吴”量高校毕业生专场招聘会在高新人才市场成功举办。活动当天吸引了600余名大学生入场交流，“无锡云聘”线上直播观看量约7万人次，参会企业累计收获简历1090份，其中硕博以上学历占39%，达成初步就业意向320余人，招聘活动成果丰硕。
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针对本次双选会，区人社局通过现场座谈、走访调研、问卷调查等形式，全面梳理摸排企业用人需求，足质足量开拓就业岗位，邀请奥特维科技、朗新科技、卓品智能等58家重点企业参会，共提供高质量就业岗位1100余个，涉及计算机科学与技术、电子信息、电气工程及其自动化、生物工程和经济管理类等热门专业，覆盖集成电路、智能装备、生物医药等多个重点产业领域，职位平均年薪约13万元，最高年薪达60万元。
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为确保活动效果，区人社局建立横向到边、纵向到底的高校毕业生宣传联动体系，一是市区街三级联动，提前将活动部署及岗位信息发布到各街道社区，对辖区内无锡籍大学生进行全方面宣传覆盖，为无锡籍应届高校毕业生、离校未就业毕业生搭设人才与家乡“双向奔赴”的联通平台。活动现场邀请企业和公共人力资源服务机构负责同志现场“坐诊”，为参会的大学生提供“简历门诊”、就业指导、创业咨询、政策解答等一揽子服务。二是搭建线上投递平台，通过“无锡云聘”、江苏智慧就业云平台等同步举办直播招聘及网络招聘活动，并向全国100余所重点高校的优秀大学生发出诚挚邀约。三是依托产业实训学院寒假班，组织无锡市产业科技创新人才实训学院参训的新能源班、汽车零部件班和生物医药班的200名学员到会交流，学员来自墨尔本大学、复旦大学、哈尔滨工业大学等海内外67所高校。
今年以来，区人社局紧扣区产业特色和经济社会发展需求，坚持从招才引智和民生保障两端发力，全力推进高校毕业生等青年群体高质量充分就业，为“建设世界一流高科技园区、争当中国式现代化先行示范”引进更多新鲜血液。2024年，全区共吸纳高校毕业生超2.3万人，继续位居全市第一。应届离校未就业高校毕业生实名登记率和就业服务率持续保持100%。全年拨付“锡引”工程大学生补贴约1.3亿元，占全市约40%。
自2022年启动产业人才实训工作以来，实训学院围绕集成电路、生物医药、物联网及数字等产业方向，先后开设16个班次，吸引来自斯坦福大学、香港大学、清华大学等17911名学生报名，截至目前，完成实训2500人，累计为先导智能、药明合联、力芯微等专精特新、上市企业在内的重点企业输送来自北京大学、南京大学、新加坡国立大学等高校人才1192人，剔除升学等非就业因素，留新率近八成。
2024年3月，我区创新启动“新”青年求职旅社，为高校毕业生提供最高6天免费住宿，最高1000元交通补贴，开展才企匹配、就业指导、政策咨询、城市融入、企业参访等一揽子公益服务。目前旅社已吸引超4000人次大学生入住，其中近70%来自“双一流”建设高校。清华大学、复旦大学、哈尔滨工业大学等20余所高校的学生组团赴区产业游学，成为青年人才落脚高新区的“温暖第一站”。
抢抓校园招聘求职高峰期，多渠道开拓汇集高校毕业生岗位信息，多频次开展校园招聘系列活动，2024年共组织1000余家次企业奔赴中国科学技术大学、电子科技大学、南京航空航天大学等50余所高校开展招才引智活动，创历年新高，共提供高质量就业岗位1.29万余个，平均年薪12万元，收获简历总数2.62万余份。
接下来，区人社局将通过提前开展需求摸排对接、组织企业走进校园宣介、加密校园招聘举办频次等一系列举措，精准做好高校毕业生就业工作，打好“学院实训+求职旅社”组合拳，多措并举吸引更多优秀大学生向无锡高新区聚集，加速打造“优秀青年人才就业首到地、特色产业人才集聚区”，促进高校毕业生高质量充分就业。
来源：新吴人社
