城鑫公司设立于2023年，位于江陵县郝穴镇楚江大道，持有《人力资源服务许可证》和《劳务派遣经营许可证》。自成立以来，该公司坚持廉洁文化与公司文化同步规划、同步建设、规范派遣、明确权责，合计为全县77家机关事业单位企业提供派遣员工1372余名，集中管理劳动者档案和社保事务，有效提高整体管理效率。
江陵县城鑫人力资源有限公司副总经理雷飞说，招聘时，杜绝“走后门”，确保选优才，维护声誉。实行培训晋升机制，公平分配机会，激发人才干劲，塑造清正风气，吸引留住德才兼备之人，同时，对全县人才用工档案实行一企一档，形成线上和线下编号存档，以便精准查询与规范管理，以清廉机制保障企业优质服务。
为让廉洁文化更加深入人心，在公司廉洁文化宣传教育工作中，城鑫公司扎实开展党纪学习教育，结合案例对企业员工进行有效宣传，增强反腐倡廉教育的及时性、有效性，营造以清为美、以廉为荣的良好氛围。
该公司员工朱钰萍说，会始终明确自己国企职工的身份，自觉增强作为国企职工应该具备的规范意识，自觉树牢正确三观，走正道行大道，时刻保持清醒的头脑，不断提升拒腐防变能力。
对公司关键岗位与重点业务，城鑫公司始终坚持教育引领，强化监督问责，明确职责分工，树立清风正气，为公司发展不断壮大、健康成长提供了有力保障。
雷飞说，着重加强对重点对象、重点领域的监督，压实主体人责任，进行全方位、全过程的监督，及时发现并纠正可能存在的不廉洁行为。围绕公司发展需求配备人员，及时发掘那些愿干事、真干事、干成事的人才并加以任用，营造能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的优良氛围。
记者：李紫薇 李澳庆
编辑：李玲
责编：张怡
编审：邓曼
终审：戴军
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