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80 后已陆续开始面临失业困境，曾经的职场中坚力量如今位置尴尬，80 后的尾巴最小也35 岁了，不少人陷入中年失业危机。
时下国内 2 亿多的 80 后，超过 50% 处于失业下岗状态，他们正一步步走入水深火热之中。80 后在生活的重压下，失业带来的经济压力、自尊和自我认同的挑战让他们倍感煎熬。曾经意气风发的他们，如今在中年危机的困境中苦苦挣扎。但只要不选择躺平，积极行动，或许能找到新的方向。
知道你发现没有，80 后在职场上的位置特别尴尬？
前面有经验更加丰富、地位稳固的 70 后，后面有冲劲十足、思维活跃的 90 后甚至 00 后。
80 后就像是被夹在中间，进退两难。
论资历，比不过 70 后，讲创新和适应能力，又干不过 90 后和 00 后。
比如说，公司要提拔管理层，70 后可能因为资历更深更受青睐；
公司要搞创新项目，90 后、00 后又凭借着新思维、新技术更容易崭露头角。
80 后呢？
似乎在这中间被挤得已经没有了空间。
这就像一场赛跑，80 后跑着跑着，发现前面的人难以超越，后面的人又在步步紧逼，能不揪心吗？
自由不是想做什么，就做什么，而是教会你不想做什么，就可以不做什么。
可随着新媒体的崛起，传统媒体受到巨大冲击，他所在的部门被迫优化，他也不得不重新寻找出路。
1、保持学习热情，不断提升自己的能力，勇敢面对挑战。
80 后应积极学习新技能，跟上时代步伐。可以参加各类培训课程、自学新知识，提升自己在职场上的竞争力。例如，学习新媒体运营、短视频制作等热门技能，为自己开拓新的职业道路。勇敢面对失业带来的挑战，不畏惧困难，以积极的心态去寻找新的机会。
2、放下负面情绪，积极行动，寻找新的方向，如转行做自媒体。
失业后，80 后不应陷入消极情绪中，要尽快调整心态，积极行动起来。可以考虑转行做自媒体，像许多 80 后一样，利用自己的经验和知识，通过文字、视频等形式分享有价值的内容。比如一位 80 后小伙国企辞职后回农村养猪，如今又开始做自媒体；还有 80 后的女性在疫情后辞职，通过自媒体实现了自由创作和赚钱谋生。
3、重新审视自己，学习新的知识和技能，适应社会发展。
80 后要对自己进行全面的审视，了解自己的优势和不足。根据社会发展的需求，学习新的知识和技能。例如，学习直播带货技能，像一些中年人开始学习直播，认真程度和意愿都很强，并且取得了不错的成果。也可以学习水电工、厨师、汽修、美发等技术，这些技术需求大、工资高，不怕失业。
4、社会应给予失业者更多关爱和支持，政府提供就业创业扶持政策，企业提供再就业机会。
面对 80 后的失业问题，社会各界应给予更多的支持与关注。政府可以出台相关政策，为失业人员提供职业培训、就业指导等帮助，还可以提供创业扶持政策，鼓励失业者通过创业实现人生价值。企业可以加强与员工的沟通交流，了解他们的需求和困难，为失业者提供再就业机会和培训发展空间。媒体和社会组织可以宣传成功案例和优秀经验，激励更多人勇敢面对失业挑战。
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