2024年胶州市总工会服务广大职工群众十大实事项目交出“温暖答卷”

时事   2025-01-25 11:01   山东  

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一、实施职工技能素质提升行动

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1.深化“一镇一业”劳动技能大赛。开展叉车、电焊、养老护理、医疗健康、驾驶员等、中式面点、无人机驾驶技能等9个全市职工劳动技能大赛,同时开展食品加工、木器(乐器打磨)、酒店服务、中式烹饪、粮油测量等12场次“一镇一业”镇域级产业工人技能大赛,全市200多家企业、3000余名职工参与,发放奖金及物资30余万元,被选为全省工会重点工作创新案例。

“一镇一业”劳动技能大赛【电焊】

“一镇一业”劳动技能大赛【叉车】

2.深化“五位一体”职工创新创造体系。全年共组织24场职工赋能活动,培育8000余名知识型、技能型、创新型产业工人队伍,推树评选31名“上合工匠”,获青岛总工会表彰劳动奖状2家,劳动奖章12名,工人先锋号3个;获省总工会表彰劳动奖状1家,劳动奖章1名,工人先锋号1个;3名“青岛工匠”、2名“青岛手造工匠”、1家“青岛劳模和工匠人才创新工作室”、1个“青岛市创新型班组”、1名“青岛市职工创新能手”,3项“青岛市职工创新成果”,青岛张氏机械有限公司劳模工匠创新工作室获评省级工作室,青岛软控机电工程有限公司获评山东省全员创新企业,并被推选代表青岛市参加全省产改工作专项督查获得高度认可;围绕激发职工创新潜力在相关企业建立职工技术创新评价体系,推选出30个创新型班组,做实叫响工友创业助力乡村振兴品牌,培育青岛市工友创业园2个、青岛市创业带头人2名、青岛市农民工之星4名。

组织职工赋能活动

3.创设上合工匠学院。工会、人社、教体三部门联合出台方案,发挥企业主体作用“把学院建在企业上”,首批建立电子信息工匠学院、电气工匠学院、智能制造工匠学院、医学工匠学院4处,合力构建“工会+职校+企业”三位一体的工匠人才技能培训体系。该做法被列入全国工会重点工作创新案例。

4.开展“求学圆梦”行动。组织179名职工提升学历水平。


二、开展重点职工群体关爱行动

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1.开展“夏送清凉”活动,投入30余万元物资走访慰问120余家企业,涉及职工上万人。

“夏送清凉”活动

2.构建了“两线两化”全时、全年、全流程在线帮扶体系,开展送温暖暨常态化救助工作,慰问新业态劳动者等困难职工143.5万元、5000余人。《工人日报》《中工网》以《手机上申请——不出门就能收到救助金》专门报道,中华全国总工会党组书记、副主席、书记处第一书记徐留平专门批示肯定,被列入全国工会重点工作创新案例。

送温暖暨常态化救助工作

3.职工互助保障计划惠及160家单位、3.3万人、参保176.7万元,为新就业劳动群体赠送保险3500人次,为1.34万人次理赔397.6万元。

4.组织408名职工参加16组不同主题的疗休养活动,优先安排一线职工特别新业态等参加疗休养。

职工疗休养活动

5.组织1800名一线职工进行健康体检,为机场周边就业形态劳动者争取300余个健康体检名额。

健康体检


三、开展惠工阵地建设行动

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1.打造并验收完成2处涵盖“1个主体职工之家、N个辅助职工之家、十五分钟服务圈”的新时代区域共享职工之家。

新时代区域共享职工之家

2.强化阵地联动,擦亮“惠工家”品牌,完成2家“惠工家”阵地的验收上报工作。

3.创建3个省级示范性工会驿站,更好的服务于灵活就业人群,滴滴司机,户外工作人员。

省级示范性工会驿站

4.选树职工书屋21个,丰富了职工精神文化生活。

职工书屋


四、免费为100家企业提供

       劳动用工法治体检

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围绕企业内部规章制度、劳动合同等15个方面,免费为100家企业提供劳动用工法治体检,风险评估800余次。

劳动用工法治体检


五、构建“惠工益企”

      法律服务“家”平台

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成立“惠工益企”职工法律服务“家”,创新“三域一点”工作法,受理劳动争议案件246件、法律咨询1058次,免费为职工提供法律援助,法律援助案件198件,12351职工热线办结108件,满意度100%,进行普法宣传40余场。被列入青岛工会系统重点培育典型。

普法宣传活动


六、大力弘扬三种精神

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开展“惠工益企”宣讲团宣讲、发动劳模工匠宣讲团下基层宣讲,辐射全市广大职工群众,激励广大职工积极投身到“五大新城”建设发展大局。

劳模工匠下基层宣讲


七、搭建“惠工益企”

      一键直达智慧服务平台

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突出职工“急难愁盼”诉求、惠工服务项目两大板块,收集惠工诉求6689条,并开设建言献策模块,向各级劳模工匠、职工征集“我为上合新区高质量发展”意见建议530条,进行全流程闭环解决。被《工人日报》头版报道,并在全国总工会微信公众号《工会数智化“大礼包”为您服务》报道,被列入全国工会重点工作创新案例。

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八、组织广大职工参与安全培训

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重点关注新入职员工、一线农民工、新就业形态劳动者等安全重点群体,组织250000余人次职工参与“安康杯”“查保促”劳动保护竞赛活动。获评青岛市安康杯竞赛组织工作优秀单位。

昌新工会“安康杯”安全生产知识竞赛


九、依托文化宫开展文化

      惠工公益活动

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发挥工人文化宫主阵地作用,开展4场“文艺传心声,共筑中国梦——学习贯彻党的二十届三中全会精神”文艺快闪活动,举办“诗韵华章,共庆祖国75华诞——庆祝新中国成立75周年主题诗会”活动和建党103周年“增添正能量 共筑中国梦”诗歌朗诵会。举办26次“五一学堂”惠工活动,开设两期共39节“职工夜校”公益课活动,共计800余名职工参与,举办13场“上合筑梦 劳动者之歌”文艺演出活动,举办2期“七彩梦”职工子女公益课堂,为160余名职工子女提供了丰富多彩的学习体验。打造“工韵书香”系列读书会品牌,举办八期“工韵书香”读书会活动。

文艺快闪活动

五一学堂”惠工活动


十、实施女职工赋能关爱行动

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1.选树3家单位获评青岛市“五一巾帼标兵岗”,2名女职工成功获评青岛“五一巾帼标兵荣誉称号”,组织4名女职工参加山东省“玫瑰书香”女职工主题阅读优秀作品评选活动;

2.组织80名新就业形态女性劳动者及困难企业女职工进行免费“两癌”筛查活动。

免费“两癌”筛查活动


来源:胶州市总工会

编辑:张文彬

责任编辑:孙海


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