民航东北空管局 2025 届人员招聘公告
招聘黑龙江空管分局（哈尔滨）7 名
一起来看看
（一）岗位：通信导航气象设备维护维修岗位（简称通 导气象设备岗位）
职责：负责通信导航、气象设备的维护、维修和值守等 相关工作。数量及工作地点：共 16 名，其中东北空管局本部（沈 阳）4 名、黑龙江空管分局（哈尔滨）7 名、吉林空管分局 （长春）2 名、大连空管站（大连）3 名。
（二）岗位：网络安全岗位
职责：负责网络安全、信息安全等相关工作。
工作地点及数量：东北空管局本部（沈阳）1 名。
（三）岗位：气象预报（观测）岗位（简称气象岗位）
职责：负责气象预报、观测等相关工作。
工作地点及数量：3 名，其中，东北空管局本部（沈阳） 2 1 名、吉林空管分局（长春）2 名。
（四）岗位：基建工程管理（简称基建岗位） 职责：负责基建工程管理等相关工作。工作地点及数量：东北空管局本部（沈阳）1 名。
（五）岗位：财务岗位 职责：负责财务管理等相关工作。工作地点及数量：东北空管局本部（沈阳）1 名。
（一）基本条件
（因篇幅较长，请上下滑动查看）
（二）学历、英语条件
大学本科及以上学历，毕业时获得学位和学历证书；持国外学历的报考者，国外学历课程所修专业课与国内高等院校同类专业课程相似的比例应达80%及以上；
报名时已通过大学英语四级及以上考试（成绩不低于425分），或已通过专业英语四级及以上考试。国外留学人员需托福考试成绩在80分及以上或雅思成绩在6.0分及以上。
（三）专业等其他条件
见附件1。报考人员应以最高学历报考，最高学历对应的专业需符合附件1中的要求。
报名截止2024年11月18日16:30。
请投递电子报考材料至各岗位报考邮箱（各岗位邮箱地址见附件1）。
电子报考材料包含个人简历、盖章之成绩单、英语证书、无违纪证明等材料，以及本公告之附件2《报名登记表》和附件3《报名信息表》。
•电子报考材料打包命名：“姓名+专业+学历+学校+报考工作地点”；
•邮件命名：“姓名+报考工作地点”
•注：提交的报考材料不全、提交邮箱地址错误、未按要求发送报名信息、未按规定名称提交、超时提交的，不予受理。
报考工作地点每人限报 1 地，仅作为参考，招聘方可在 征求应聘人员意愿的基础上进行调剂。
具体报名流程
（一）报名 请投递电子报考材料至各岗位报考邮箱（各岗位邮箱地 址见附件 1）。电子报考材料包含个人简历、盖章之成绩单、英语证书、 无违纪证明等材料，以及本公告之附件 2《报名登记表》和 附件 3《报名信息表》，报名截止 2024 年 11 月 18 日 16：30。
请将电子报考材料打包，并以“姓名+专业+学历+学校+ 报考工作地点”命名，以“姓名+报考工作地点”命名邮件 （提交的报考材料不全、提交邮箱地址错误、未按要求发送 报名信息、未按规定名称提交、超时提交的，不予受理）。
报考工作地点每人限报 1 地，仅作为参考，招聘方可在 征求应聘人员意愿的基础上进行调剂。
（二）资格审核 根据招聘条件及岗位要求，对报考人员进行资格审核。报考人员应如实提供应聘材料，资格审核贯穿招聘工作全过 程，任何环节发现资格不符或信息虚假，取消应聘或聘用资 格。
（三）考试分三轮进行，每一轮的时间等具体事宜另行通知（电话、 短信、微信或邮件等方式，下同）。未进入每轮考试范围的人员，不予通知。因考生缺考而产生实际开考比例低于规定 比例的，仍视为有效开考比例。因考生弃权、资格复审未通 过等原因产生的人选空缺，视情况决定是否递补。
1.第一轮考试。采取线下或线上面试的方式进行。通过 资格审查的考生参加第一轮考试，考试分值为 100 分。考生需持纸制简历、有效期内的身份证、英语证书、加盖公章之成绩单、无违纪证明、手写签名之《报名登记表》 等相关资格证书、材料的原件及复印件参加。第一轮考试分数线为 70 分，低于分数线者，不进入下 一轮考试人选范围。
2.第二轮考试。采用线下笔试的方式进行，考试地点设 在沈阳。考试分值为 100 分，按照淘汰率不低于 10%的比率 设定分数线。
根据第一轮考试成绩由高到低排序，在成绩不低于分数 线的人员中，通导气象设备岗位、气象岗位按照各地、各岗 位招聘数量 1：3 的比例，确定第二轮考试人员（不足 1：3 比例的，实际人员参加第二轮考试）（若最后一名进入第二 轮考试人员成绩出现并列，则并列进入第二轮考试）；网络安全岗位、基建岗位、财务岗位，在成绩不低于分数线的人 员中，按照招聘数量 1：5 的比例，确定第二轮考试人员（不 足 1：5 比例的，实际人员参加第二轮考试）（若最后一名进入第二轮考试人员成绩出现并列，则并列进入第二轮考试）。
如第一轮考试采用线上形式，则考生需持纸制简历、有效期内的身份证、英语证书、加盖公章之成绩单、无违纪证 明、手写签名之《报名登记表》等相关资格证书、材料的原 件及复印件参加第二轮考试。第二轮考试中设置心理测试。
3.第三轮考试。采取线下面试的方式开展, 于第二轮考 6 试第二天进行，考试地点设在沈阳，主要考察专业知识和综 合素质。第三轮考试分值为 100 分，分数线为 60 分，低于 分数线者，不进入拟聘人选范围。
根据第二轮考试成绩由高到低排序，在成绩不低于分数 线的人员中，通导气象设备岗位、气象岗位按照各地、各岗 位招聘数量 1：2 的比例，确定第三轮考试人员（若最后一 名进入第三轮考试人员成绩出现并列，则并列进入第三轮考 试）（不足 1：2 比例的，实际人员参加第三轮考试）；网络 安全岗位、基建岗位、财务岗位，在成绩不低于分数线的人 员中，按照招聘数量 1：3 的比例，确定第三轮考试人员（若 最后一名进入第三轮考试人员成绩出现并列，则并列进入第 三轮考试）（不足 1：3 比例的，实际人员参加第三轮考试）。
4.综合成绩计算 综合成绩＝第一轮考试成绩*10%+第二轮考试成绩 *50%+第三轮考试成绩*40%（综合成绩四舍五入后取小数点 后 2 位）。
（四）考察与体检
综合成绩从高到低的排序，按招聘数量确定各地、各岗 位拟聘用人选，进行考察，通过者安排体检。综合成绩并列并影响人选确定时，最后一轮考试成绩高 者中选，最后一轮考试成绩相同时，加试以确定人选。因体检名额空缺或体检不合格或体检后考生弃权等原 7 因产生的空缺，经招聘单位研究后决定是否递补。如果递补， 按照综合成绩由高到低的排序递补。综合成绩并列者，按最 后一轮考试成绩由高到低的排序递补。
（五）公示 最 终 确 定 的 拟 聘 用 人 选 在 “中国民航人才网” （http://www.caachr.com.cn）和民航局空管局外网网站 （http://www.atmb.net.cn）下的东北空管局网页发布。公示期 7 个工作日。
四、其他
（一）考生如不按规定参加招聘工作各环节，视为自动 弃权。在招聘过程中，弄虚作假或隐瞒真实情况的考生，不 予聘用。
（二）请考生保持《报名登记表》及《报名信息表》中 所留通讯方式畅通，注意关注邮件及电话、短信等通知。因 通信无效，带来的后果由考生承担。
（三）其他未尽事宜，按东北空管局有关规定执行，与 本次招聘相关事项最终解释权归属于东北空管局。咨询电话：024-88293618 024－88298051
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▌来源：中国民用航空东北地区空中交通管理局 哈尔滨本地宝
