根据业务发展需要，经研究，拟面向社会公开招聘编外工作人员6名，现将有关事项通告如下：

　　一、医院简介

　　文山州妇幼保健院是政府举办、财政全额拨款的公益一类三级甲等妇幼保健院，主要承担辖区妇幼健康业务管理、技术指导以及妇女儿童常见病、多发病诊治等医疗保健服务，是一所集保健、临床、教学、培训、技术指导为一体的综合性妇幼保健机构。文山州妇幼保健院建院于1973年8月，建院50年来，在地方党委政府和卫生健康行政主管部门的正确领导和关心支持下，从最初开展单一的基层保健服务，发展成为如今集临床、保健、教学、科研、培训、技术指导为一体的综合性妇幼保健机构。现有在岗职工339人，其中，卫生专业技术人员287人，占全院职工的84.66%。卫生专业技术人员中有正高级职称14人，副高级职称25人，中级114人，初级134人。编制床位300张，实际开放112张。设置有孕产保健部（产科）、妇女保健部（妇科）、儿童保健部（新生儿科、儿内科、儿外科、儿童保健中心）、计划生育技术服务部和中医科、产后康复中心、心理门诊、营养门诊、助产士门诊、儿童口腔保健门诊、老年病门诊、包皮专科门诊、疝气门诊、咳嗽门诊、疤痕子宫再孕门诊、矮小症专科门诊等特色科室（门诊）以及医学检验科、医学影像科、超声医学科、麻醉科、药剂科等医技科室，成立了新生儿遗传代谢疾病筛查省级分中心。配有宫腹腔镜、四维彩超、电子阴道镜、红外乳腺成像诊断系统、产后康复综合治疗仪、胎儿监护仪、呼吸机、西门子CT等一批先进的医疗设备。开展生理产科、镇痛分娩、可视无痛人流、微创子宫肌瘤摘除术、微创子宫切除术、乳腺疾病诊治、医学美容整形、新生儿急救、妇女儿童常见病多发病中西医诊治等诊疗项目；提供妇女病普查、新生儿遗传代谢病筛查、学龄前儿童健康体检、妇女保健、儿童保健、孕产期保健、更年期保健、口腔保健、婚前保健、优生优育咨询、职工体检、幼儿教师体检等优质服务。医院坚持“以保健为中心，以保障生殖健康为目的，保健与临床相结合，面向群体、面向基层和预防为主”的妇幼卫生工作方针，秉承“儿童优先、母亲安全、技术精湛、平安一方”的服务宗旨，弘扬“精医尚德、敬业奉献”的院训精神，励精图治，锐意进取，科学定位医院发展战略，医院步入了科学发展的良性轨道，实现了高速发展，社会影响力不断扩大，社会效益显著增强，综合实力居全省地州市妇幼保健院前列。

　　二、招聘计划

　　文山州妇幼保健院2024年计划招聘编外工作人员6名。

　　三、招聘条件

　　四、招聘程序

　　文山州妇幼保健院编外工作人员招聘坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，按照发布招聘信息、报名、资格审核、笔试、面试、体检与考察、公示、聘用的程序组织实施。护理岗位采取笔试+面试的方式进行，其他岗位采取面试的方式进行。具体招聘程序如下：

　　（一）报名方法

　　1.报名方式。采取网络报名的方式进行。符合应聘条件人员填写《文山州妇幼保健院2024年编外工作人员招聘报名表》（附件2），将报名表、身份证（正反面复印在一页）、学历学位证、专业技术资格证、执业证以及报考岗位所需的其他相关证明材料扫描成PDF后放入一个文件夹，文件命名为“岗位+姓名”，压缩后发送至邮箱：273674439@qq.com。

　　2.报名时间。自2024年11月5日起至2024年11月10日17:30止，以报名时间内收到的电子邮件报名材料为准，逾期报送视为报名无效。

　　3.报名要求。

　　（1）本次招聘只接受线上报名，不接受电话、现场投递或邮寄材料报名。

　　（2）考生应如实填写个人有关信息，考生填报信息缺漏、填报错误的视为无效。凡本人填写信息错误的自行负责，弄虚作假的，一经查实即取消招聘资格。

　　（3）在报考过程中如因考生联系方式不正确或通讯不畅通造成无法联系的，视为考生主动放弃。

　　（二）资格初审

　　报名结束，由文山州妇幼保健院对报名人员进行资格初审，初审通过人员名单于2024年11月12日发布在文山州妇幼保健院微信公众号。

　　（三）考试方式、时间和地点

　　护理岗位采取笔试+面试的方式进行，康复师、医院运维工程师、心里咨询师岗位采取面试的方式进行。

　　1.笔试

　　笔试人员：笔试开考比例不低于1:3，如达不到开考比例的，按报名人数调整招聘计划数。

　　笔试时间：2024年11月16日（星期六）上午9:00。考生须于11月15日到州妇幼领取笔试准考证。

　　笔试地点：文山州妇幼保健院8楼会议室（文山市望华路160号）。

　　笔试方式：笔试采取闭卷方式进行，由文山州妇幼保健院组织实施。

　　笔试内容：相关护理专业基础理论知识。

　　成绩计算：笔试满分为100分，最低合格分数线为60分，低于最低合格分数线的考试不得进入后续招聘环节。

　　成绩公布：2024年11月16日在文山州妇幼保健院微信公众号发布。

　　2.资格复审

　　护理岗位根据笔试成绩从高分到低分顺序按照1:2的比例确定资格复审人选。报考康复师、医院运维工程师、心里咨询师岗位通过初审的人员全部参加资格复审。进入资格复审人员携带《文山州妇幼保健院编外工作人员招聘报名表》打印后本人签字，连同身份证、学历学位证、专业技术资格证、执业证以及报考岗位所需的其他相关证明材料原件到州妇幼保健院复审，复审通过人员进入面试程序。

　　资格复审时间及地点：2024年11月21日；地点：州妇幼保健院八楼人力资源科。

　　3.面试

　　护理岗位按笔试成绩从高到低以招聘计划人数1:2确定面试人选，康复师、医院运维工程师、心里咨询师岗位资格复审合格人选全部参加面试，面试采取结构化面试（含实操）的方式进行，每位考生面试时间10分钟，面试总分为100分，最低合格分数线为60分，成绩四舍五入保留两位小数，面试成绩当场公布。

　　面试时间：2024年11月22日9:00至面试结束。

　　面试地点：文山州妇幼保健院九楼会议室。

　　4.成绩计算

　　护理岗位综合成绩按照笔试成绩×50%+面试成绩×50%计算，康复师、医院运维工程师、心里咨询师岗位面试成绩即为综合成绩。综合成绩设置最低合格分数线60分，达到最低合格分数线以上的人员，按照综合成绩从高到低顺序以招聘岗位计划人数1:1确定体检考察人选。护理岗出现综合成绩并列无法确定体检考察环节人员的，按照面试成绩、笔试成绩的顺序依次确定进入下一环节人员名单；仍无法确定的，须进行加试，按加试成绩从高到低顺序确定。康复师、医院运维工程师、心里咨询师岗位出现综合成绩并列无法确定体检考察环节人员的，直接组织加试考试，按加试成绩从高到低顺序确定进入下一环节人员名单。面试结束当天在文山州妇幼保健院微信公众号平台公布综合成绩及进入下一体检考察程序人员名单。

　　（四）体检与考察

　　1.体检。进入体检招聘程序人员按照单位通知到具有体检资质的公立医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关规定执行，体检费用由参检人员承担。体检不合格者不能进入下一招聘程序。体检时出现自动弃权或体检不合格的，按综合成绩从高分到低分顺延递补。

　　2.考察。考察由州妇幼保健院组织实施，采取查询社会信用记录、户籍地（常住地）公安部门提供无违法违纪相关证明材料、考察谈话等方式进行，重点对体检合格人员的思想政治表现、道德品质、工作实绩、学习情况、遵纪守法、廉洁自律等进行考察。考察不合格者，不予聘用；填报信息不实或提供虚假证明材料者，不予聘用。

　　（五）公示

　　体检、考察均合格人员作为拟聘人选，在文山州妇幼保健院微信公众号上进行公示，公示期为7个工作日。

　　（六）递补

　　因下列情形之一导致拟聘岗位出现空缺的，按照本岗位报考人员的综合成绩从高到低顺序递补：

　　1.报考人员体检或者考察不符合要求的；

　　2.拟聘人选公示的结果影响聘用的；

　　3.拟聘人选放弃聘用的。

　　（七）聘用

　　公示期满无异议的，按相关规定和程序办理聘用手续。拟聘人员接到聘用通知后，必须在规定的时间内到文山州妇幼保健院报到，办理有关聘用手续；无正当理由逾期者，取消聘用资格。

　　五、岗位薪酬待遇及福利

　　编外聘用人员入职后签订劳动合同，聘用人员实行3个月试用期，试用期工资、考核绩效和社会保险等待遇按照医院有关规定执行。试用期不能胜任工作岗位要求，单位可解除劳动合同。

　　六、重要提示

　　（一）本《通告》及所附相关文件具备同等效力，请报考人员仔细阅读，报考人员在报名时，必须准确、如实提供本人的信息及联系方式。因不遵守规定或个人疏忽造成报考失误所带来的一切后果由报考人员自行承担。

　　（二）在招聘期间，如不按规定参加笔试、面试、体检、办理有关手续等，视为自动弃权。

　　（三）报考人员在应聘过程中，自行做好个人安全防护工作。

　　（四）本《通告》由文山州妇幼保健院负责解释。

　　（五）报名咨询电话：文山州妇幼保健院人力资源管理科，0876-2123145 / 15331429255（蒋老师）。

　　七、纪律要求

　　（一）报考人员在报考过程中，应及时登录相关网站、公众号了解招聘工作进程和有关事项的通告，并保持报名时登记的联系电话畅通。若因报考人员不及时上网或联系电话不畅通而造成的后果，由本人自负。

　　（二）对违反考试纪律、填报虚假信息报名或在考试中弄虚作假的考生，取消录用资格。

　　（三）招聘过程中存在应当回避的情形，严格按照《事业单位人事管理回避规定》执行，对违反规定的，将依法给予组织处理或处分。

　　招聘工作接受社会各界的监督，监督举报电话：0876-2136260（州妇幼保健院监察审计科）。

　　附件：

　　1.文山州妇幼保健院2024年编外工作人员招聘岗位计划表

　　2.文山州妇幼保健院2024编外工作人员招聘报名表