中电建新能源集团股份有限公司云南分公司2024年度员工社会招聘公告
中电建新能源集团股份有限公司是中国电力建设集团有限公司的重要子企业，是中国电建旗下唯一从事国内新能源投资与运营的发电企业，是中国电建为推动新能源投资运营业务实现高质量、跨越式发展，于2021年12月重组旗下中国水电工程顾问集团有限公司与中国水电建设集团新能源开发有限责任公司，并整合吸收中国电建其他控股新能源项目公司而设立的集团公司，是中国电建服务国家能源安全新战略和“双碳”目标的中坚力量。截至2023年底，公司资产总额突破1000亿元，投产项目装机规模突破1600万千瓦，在建项目装机近1400万千瓦，项目分布在全国30个省（市、自治区），公司设有17家区域公司，500余家项目公司，从业人员3000余人。电建新能源集团云南分公司于2022年3月22日在云南省昆明市注册成立，主要负责云南区域的市场资源开发、经营管理、前期工作、项目建设、运营管理（投建营一体化）及产品高端营销（电力营销）。同时，代表中电建新能源集团在全国范围内开展新能源投资业务。云南分公司现有投产项目总装机规模超200万千瓦，已投运电厂20余个，在建项目10余个。投资项目遍布红河、楚雄、玉溪、大理、曲靖等多个州市。
根据云南分公司业务发展需要，现公开招聘以下岗位人员（正式职工）：
一、招聘岗位及人数
序号 | 岗位名称 | 数量 | 工作地点 | 学历要求 | 备注 |
1 | 合同物资岗 | 1 |
昆明
| 大学本科及以上学历 | 社会招聘
|
2 | 财务会计岗 | 1 | 大学本科及以上学历 | ||
3 | 电力管理岗 | 2 | 大学本科及以上学历 | ||
4 | 工程管理岗 | 3 | 各州市
| 大学本科及以上学历 | |
5 | 安全管理岗 | 2 | 大学本科及以上学历 | ||
6 | 运行维护岗 | 1 | 大学本科及以上学历 |
二、招聘录用标准
（一）社会人员：优先招聘重点院校全日制本科及以上人员。取得的学历学位信息可在国家法定教育信息网查询认证。同等条件下，优先招聘具有专业技术任职资格、职业资格或技能等级证书的专业人员。
（二）海外留学回国人员：取得本科学历的留学回国人员应在国（境）外学习三年及以上，取得研究生学历的留学回国人员应在国（境）外学习一年及以上；回国时间应为毕业后两年内，毕业时间以留学回国认证为准。
三、基本条件
（一）坚决执行党的基本路线、方针、政策，贯彻执行党和国家的政策、法规，遵守公司的各项规章制度。
（二）具有强烈的事业心与责任感，敬业爱岗，勤勉尽责。
（三）具有较强的执行力、沟通协调能力和开拓创新意识，有胜任岗位工作的专业知识和工作技能，有全局观念，服从分配，听从指挥。
（四）具有良好的职业素养和作风形象，遵纪守法，廉洁从业。
（五）身体健康，能适应和承受履行岗位职责所要求的劳动强度和工作压力。
四、岗位要求
（一）合同物资岗
1.学历要求：大学本科及以上学历；
2.专业要求：合同管理、法律、工程造价、金融经济、审计类相关专业；
3.年龄要求：40周岁以下；
4.能力及经验要求：
（1）熟悉合同、物资管理及相关法律法规和政策，了解合同起草、修订及整理归档等流程，具有合同和物资管理数据统计分析能力，能及时有效处理合同执行过程中的问题；
（2）具有合同管理、工程造价、物资采购、经济管理及风险内控等相关工作经验3年及以上；
（3）取得相关职业资格证书或中级及以上专业技术职称的优先考虑。
（二）财务会计岗
1.学历要求：大学本科及以上学历；
2.专业要求：财务管理、会计、审计、经济、金融学等相关财经类专业；
3.年龄要求：40周岁以下；
4.能力及经验要求：
（1）熟悉会计报表和税务的处理流程、了解国家财税法律法规和政策、资金，包括现金、银行存款的收付及核算；熟练掌握财务、会计、金融、税务等相关知识，具备账务处理能力，能够独立完成月度、季度、年度财务报表的填报工作；
（2）具有财务会计、账务处理（包括凭证录入、账簿登记、财务报表编制等）相关工作经验3年及以上；
（3）取得相关职业资格证书或中级及以上专业技术职称的优先考虑。
（三）电力管理岗
1.学历要求：大学本科及以上学历；
2.专业要求：电气工程及其自动化、电力系统自动化、机械工程、机电一体化、新能源、计算机网络等相关专业；
3.年龄要求：40周岁以下；
4.能力及经验要求：
（1）熟悉电力生产、数据维护、安全生产方面的法律法规和电厂生产流程，具备编制和执行电力运营预算、进行成本控制分析及电力生产、数据维护能力，具备执行电力生产计划、优化电力生产流程、确保电力生产网络数据安全的能力；
（2）具有电力生产运维(包含设备运行、维护，电力通讯、或相关设备网络基础设施监控维护等)工作经验3年及以上；
（3）取得相关职业资格证书或中级及以上专业技术职称的优先考虑。
（四）工程管理岗
1.学历要求：大学本科及以上学历；
2.专业要求：项目建设管理、工程造价、新能源工程、土木工程、电气类等相关专业；
3.年龄要求：40周岁以下；
4.能力及经验要求：
（1）掌握新能源类工程建设或电气类基础知识，熟悉光伏、风电等新能源项目的全生命周期管理环节及现场建设及运营管理工作，能够处理建设现场出现的问题；
（2）具备新能源场站项目建设，施工管理（包括项目前期策划、设计审查、施工管理、质量控制、成本控制、安全管理及竣工验收等各个环节）工作经验5年及以上；
（3）取得相关职业资格证书或中级及以上专业技术职称的优先考虑。
（五）安全管理岗
1.学历要求：大学本科及以上学历；
2.专业要求：安全管理、电气工程及其自动化、新能源工程、土木工程、项目管理等相关专业；
3.年龄要求：40周岁以下；
4.能力及经验要求：
（1）熟悉国家及地方的安全生产法律法规及项目施工现场的安全管理流程，掌握项目安全管理的基本理论与方法，具备危险源识别能力，能进行风险评估，制定相应应急预案，能够独立完成安全管理制度的实施和监督工作；
（2）具有新能源项目安全管理工作经验3年及以上；
（3）取得相关职业资格证书或中级及以上专业技术职称的优先考虑。
（六）运行维护岗
1.学历要求：大学本科及以上学历
2.专业要求：电气工程、电力系统自动化、新能源、土木工程、储能科学与工程等相关专业；
3.年龄要求：40周岁及以下，身体健康；
4.能力及经验要求：
（1）熟悉电力生产运营、安全生产方面的法律法规和电厂生产流程，具备执行电力生产计划，优化电力生产流程的能力，熟练掌握继电保护、自动化工作操作流程；
（2）具有电力行业新能源场（站）运行、维护工作经验3年及以上；
（3）取得相关职业资格证书或中级及以上专业技术职称的优先考虑。
四、报名要求
符合任职条件和任职资格人员自愿报名。
报名具体要求如下：
（一）应聘人员自行登录中电建新能源集团股份有限公司官网-人才招聘平台（https://djxny.zhiye.com），严格按照格式上传人员简历或填写信息，并下载附件填写个人信息、附身份证、学历学位证书、职业资格证书，能反映本人面貌的近期2寸彩色照片等相关材料扫描件（面试时需交验原件），以姓名命名发送至接收邮箱。
（二）应聘人员填写好报名信息提交且发送邮箱即可，我方将在1个月内审核报名信息，通知笔试面试。
（三）报名材料接收邮箱：xnyyn123@163.com
（四）报名截止时间：2024年12月3日
五、其他事项
（一）公司将对应聘人员资格及提供材料进行审核，通过审核人员择优进入后续笔试及面试能力测试。测试时间及地点公司另行通知。
（二）应聘人员应对提供材料的真实性和准确性负责。如有不实，一经发现，公司有权随时取消其测试、录用资格。
（三）公司对应聘人员所提交资料信息保密。
附件：云南分公司应聘人员登记表-（姓名）
温馨提示
以上部分信息来源于：中电建新能源集团云南分公司
免责声明：本平台部分图文信息转载自网络，其内容仅代表原作者个人观点。本平台仅供信息传播服务，版权归原作者所有。如有侵权，请后台联系删除。
在就业形式日益严峻的大背景下，大学生的就业观念也发生了很大的变化，央企国企就业成为很多应届毕业生的热门选择。高质量就业Offer意味着职业生涯的高起点。央企国企以众所周知的诸多优势，成为成千上万求职者的首选。 但央企国企的招聘考试组织形式多样，考情灵活复杂，真题难以获取，这无疑为求职者备考带来了极大的困难。有鉴于此，本汇编资料精选多家央企国企近6年笔试真题汇编成8套全真试卷，覆盖烟草、石油化工、电力能源、金融资产、通信信息、建筑建材等多个行业领域的企业笔试，涵盖行测、英语、专业知识、行业知识等多个考试模块，兼顾智联招聘、前程无忧、猎聘才测、上海外服、北森、智鼎、易考等多家专业人力测评机构的命题风格，力图为求职者提供真实、最新的考情。
本汇编资料中所有真题不仅配有详尽清晰的解析，而且提供了考点点拨，便于求职者精准把握考点，提高备考效率。众所周知，编制有三种：行政编制、事业编制、央国企编制。我们致力于在编制内就业领域做到全面化、体系化，在央国企专业领域做到精细化、垂直化。
《央国企招聘笔试试题精编》汇编资料从央企国企招聘考试实践的视角出发，系统、全面的涵盖了近年来央国企笔试高频真题及专业解析。从应聘者角度出发精心总结并编写央国企笔试考情透视和方法点拨，并提供因岗而异的差异性备考方案。本汇编资料专业性强，实用性高，对于希望进入央国企工作的大学生求职者以及央国企的招聘者均具有极高的指导作用，是求职者快速提分的不二选择。
(1) 内容设置全面。本资料包括网申、笔试、性格测试、面试等内容，旨在为广大读者提供一份全面、系统的就业指导。
(2) 市场前沿性强。本资料结合当前就业市场的最新变化和趋势，为读者提供有针对性的求职建议和策略。同时，根据最新的央企国企招聘考查经验和实际案例，为读者提供更加贴近实战的就业指导。
(3) 实用性强。本资料除了介绍理论知识，还阐述了大量的解题思路和实用技巧，旨在为读者提供一份实用可行的求职指导。
(4) 知识点全面。本资料介绍了央企国企招聘考试中常考的知识点和考点，包括性格测试、职业行政能力测试、公共基础知识、申论及策论文写真等方面，可以帮助读者更好地掌握考试内容。
无论您是正在求职中，还是即将面临就业压力，本汇编资料都能为您带来启示和帮助。最后，衷心希望本汇编资料能够成为您求职路上的好伙伴，祝愿您早日实现人生价值和职业理想。
本汇编资料从不同类型的央企国企类型、从不同命题机构的出题风格，每个章节围绕一个行业类型央国企深入探讨，帮助读者了解央国企的特点和招聘流程，掌握求职技巧和备考策略，进而在竞争激烈的就业市场中脱颖而出。本资料旨在解决高校毕业生从校园到职场的最后一公里问题，同时也为广大社会求职者应聘央国企提供指导。
