满弓紧弦 加压奋进 | 大丰法院召开优化营商环境暨“冲刺四季度”动员部署会贯彻落实李江蓉院长来丰调研指导讲话精神

民生   2024-10-13 08:01   江苏  

冲刺四季度

为深入贯彻落实市中院党组书记、院长李江蓉来丰调研指导讲话精神和指示要求,10月12日,大丰法院召开优化营商环境暨全院“冲刺四季度”动员部署会,传达学习讲话精神,认真对照逐一落实,深入分析全院各项工作中存在的短板弱项、问题症点,研究部署下一阶段重点工作,动员全院上下迅速掀起“冲刺四季度”热潮。院党组书记、院长王惠清主持会议,全体院领导、各部门负责人参加会议。

王惠清院长就如何贯彻落实讲话精神,做好下一步工作提出四点意见:

一是要当好“学习先锋”,着力在深刻领悟践行上下功夫。全院各部门要进一步提高政治站位,迅速传达学习李江蓉院长讲话精神,先学一步、学深一层,把学习贯彻讲话精神与全院年终各项重点工作结合起来,切实将学习成效转化为推动法院工作高质量发展的生动实践。

二是要紧扣“公正效率”,着力在抓主业提效能上下功夫。全院各部门要认真学习最高法院新修订的审判质量管理指标体系,围绕“全达标、走在前”目标,以冲刺决胜的姿态,打好全年审判质效“收官战”。要重视木桶效应,坚持发挥“大审管”理念优势,各分管院领导和部门负责人要认真研究并对标考核体系,全面审视本部门执法办案的成效和不足,对当前“拖后腿”的指标短板,加快进度、穷尽措施,确保审执质效全盘达标。

三是要胸怀“国之大者”,着力在保稳定促发展上下功夫。全院上下要坚定做实“善于从政治上看、精于从法治上办”,对标区委“勇当江苏沿海高质量发展新质生产力排头兵”决策部署,更加有效发挥审判职能作用,确保党委中心工作在哪里,司法服务保障就跟进到哪里。要聚焦平安法治建设,深入推进常态化扫黑除恶、全面参与基层社会治理、妥善审理好各类民生案件,为区域社会发展营造安全稳定和谐的社会环境。要紧盯“解决商业纠纷”“办理破产”法院牵头营商环境考核指标中的短板指标、薄弱环节,采取行之有效的硬措施、实举措加以解决,为全区营商环境优化多做贡献。

四是要坚持“严管厚爱”,在固根基强素能上下功夫。要围绕强素能,用足用好“丰法青年说”、“三项工作”分析研讨会等平台,加大案例发掘与编报力度,推动调研与审判相辅相成,为解决办案难题、突破疑难梗阻打好坚实基础。要围绕讲纪律,认真做好“三个规定”平台填报工作,用好监督执纪“四种形态”,完善管思想、管工作、管作风、管纪律的从严管理体系。

王惠清院长深刻分析了当前面临的形势任务,以及工作中存在的突出问题和不足,并就第四季度重点工作任务作部署:

一是突出“靶向性”,在对标对表中精准把脉当前形势 

要正视“自身发展”的不足,坚决克服小进即安、小成即满的保守思想,在优化营商环境、特色品牌塑造等争先创优活动中增强预见性、能动性、创造性,推动指标提升、工作提质。要保持“抬头看路”的清醒,各部门要对标条线考核准则,找准弱项、补齐短板,以一流干劲争创一流业绩。要彰显“舍我其谁”的气魄,切实做到时时放心不下、事事紧抓不放、个个责任在肩,拿出智慧、勇气和毅力,实现既定目标,完成追赶超越。

二是突出“主动性”,在知责担责中持续优化营商环境

要全力做优前端治理,牢固树立“抓前端、治未病”的现代化审判理念,锚定“优+”诉服标准,以“枫桥式人民法庭”创建为抓手,实质化运行“融合微法庭”,推动矛盾纠纷前端化解、实质化解。要全力抓好破产审判,加强对破产管理人监督指导,健全管理人选任办法和评价机制,倒逼其勤勉尽责。深化府院联动机制,做好与管理人、债权人的沟通,为及时达成重整计划创造条件。要全力攻坚执行难题,提升执行规范,立足执行指挥中心,深化“854”模式迭代升级,以智能化提升带动执行工作规范化和专业化水平。

三是突出“实效性”,在敢为善为中全面推进执法办案 

要拿出“高”的办案质量,全院各部门要认真研究、准确理解新修订的审判质量管理指标体系,充分发挥审判质量管理指标体系“体检表”功能,促进审判管理更加精准有效、办案质效不断优化提升。要保持“快”的办案节奏,员额法官要加强自主管理,科学把握办案节奏,做到统筹规划有序、时间安排合理,切实克服办案拖延症,实现立案和结案的良性循环。要追求“优”的办案效果,以“如我在诉”的自觉和“到我为止”的担当,在每个审判环节都把案结事了、服判息诉的功课做到极致

四是突出“系统性”,在冲刺冲锋中切实凝聚强大合力 

要层层压实责任,院党组要坚决扛起主体责任,既要指挥部署又要传导压力,既要研究谋划又要一线作战。部门负责人要切实增强责任意识,靠前发现并解决工作中的短板弱项。员额法官要加大马力、拧紧发条,高标准、高效率、高质量全力推进执法办案。综合部门要全力抓好后勤服务和技术服务,切实为干警办案松绑减负、赋能增效。要完善督查考核,审管办和政治部(督察室)要常态化开展审务督查,进一步完善绩效考核机制,坚持一切以实绩出发,让有为者有位、优秀者优先。


会上,审管办通报了2024年1-9月份审判质效情况,立案庭、执行局分别围绕不同主题作交流发言,各分管领导针对分管部门完成全年冲刺任务进行了点评部署。

会议还对司法安全、信访稳定、代表委员联络等工作进行了部署。

满弓紧弦  加压奋进

  铆足干劲  聚力争锋  

大丰法院将紧紧咬住目标

一鼓作气、锲而不舍

大干四季度、决胜为全年

为我院圆满完成全年既定目标任务

夺取全年考核双胜利而矢志努力 !



长按二维码识别
欢迎关注
盐城市大丰区人民法院
官方微信平台

盐城大丰区法院
帮助您更深入的了解法院。
 最新文章