来源：职场老人言 一朝笔杆子，半生材料人。体制内干了30年的笔杆子总结到：写材料是公认的苦差事，往往被称作“政治上的红人，工作上的苦人，生活中的穷人，家庭里的罪人”，写好材料必须突破3重境界，非常扎心。 关于这4类人，写材料的心里都清楚，材料写好了，在领导面前最吃香，但就是天天加班熬夜，而且都是清水衙门，天天与文字打交道，家庭照顾不上，老婆埋怨、孩子抱怨，但作为想走这条路的人，对于无背景无关系来说，确实是一条捷径，谁得实惠谁知道！
关于老笔杆子讲的“三重境界”，就是“不怕写、写不怕、怕不写”。 练气期：不怕写
就是经过长期磨练，掌握了公文写作的套路和技巧，来了任务知道怎么入手，不再打怵、不再推脱，任何材料都能迎难而上，破了写作的心魔，许多人都还停留在这一层。 筑基期：写不怕
坚持要走这条路，写得再多、再难、再苦也不怕，即使熬夜加班、反复修改、推倒重来，也无法动摇把材料写完写好的坚强意志，渐渐对材料产生了兴趣，这是第二层。 结丹期：怕不写
这是笔杆子的最高境界，吃写作这碗饭，自己始终有一种危机感，怕自己的材料不被认可，怕领导不给机会让你写，怕自己被别人比下去，能够督促自己不断提高。点此加群 其实，公文写作有很多种，正常行文经过一段时间历练都能够应付，关键要在领导讲话和综合性材料上下功夫，这才是硬功夫，写好了才能得到领导的赏识和认可。在此，分享写领导讲话或综合材料的几个小技巧： 大量占有资料 受领一项任务后，不要急于下笔，而要搜集关于类似的材料或者范文，看别人的框架和标题，在此基础上去搭建自己的框架，可能没有新意，至少不会跑偏，实在没有思路，通过排列组合，有些框架通过修改可以直接使用。 主动沟通领导
关心材料的只有两种人，一是写的人，二是用的人，必须与领导沟通好，看看领导的思路是什么，想突出的重点是什么，可能领导没有想好，我们可以把自己的框架和思路向领导汇报，征求领导的意见，这个步骤走完，推倒重来的可能性比较小。 注重措辞造句
这是体现基本功的时候，杜绝使用自己的大白话，要围绕观点，从网上、以往的资料、其他的材料中找素材，特别是一些新词、新句、接地气的话，靠个人想是造不出来的。另外，领导经常重复的一些话和观点，一定要加到材料里，这样的材料比较容易通过。 善于软磨硬泡
初稿形成后，不要急于拿给领导看，要找有能力的同事给提意见，一方面可以减少错漏，另一方面可以站在听众的角度提意见，对于新人来说，赶上一个高手，对自己的材料提升是有很大帮助的。当然，别人的观点只是参考，改不改是你的自由，不要因此与别人较劲，那样以后就没人给你看了。点此加群 把握交稿时间
既不能太早，也不能太晚，太早领导会认为你没尽力、改动会比较多，较晚领导没有修改的时间，对你印象也不会太好。成稿之后，一定要多通读几遍，过段时间再拿出来读一读，这样对材料质量会有很大的提高。切忌恃才傲物，把领导当傻子，领导说怎么改就怎么改，毕竟站位不一样，你觉得是重点的，领导不一定关注，千万别和领导较劲。
图文源于网络，版权属于原作者，如涉版权问题，请联系删除
