挖掘培育新的职业序列,人社部门要做这些事

文摘   2024-10-14 17:48   湖北  

  随着经济社会发展,科技进步、产业结构调整升级,新产业、新业态、新模式加快发展,新职业应运而生,随之不断涌现并发展起来,需要及时征集发布。




及时征集发布新职业

具有十分重要的意义




1

有利于促进就业创业

  对新职业信息进行征集、规范和发布,可以提升新职业的社会认同度,扩大劳动者的就业选择空间

2

有利于促进人才培养和市场需求对接

  发布新职业、开发新标准,可以为职业教育的专业设置、教学设计和教材开发等提供依据和参照,提高技能人才培养的针对性和适用性。

3

有利于推动新业态健康发展

  通过制定相关标准规范,引导新职业健康发展,从而推动新业态更加规范化、专业化




积极挖掘培育新的职业序列

重点是做好三个方面的工作





01

持续征集发布新职业

人力资源社会保障部

已经建立新职业信息发布制度

  今年,发布了生物工程技术人员、口腔卫生技师、工业互联网运维员、会展搭建师、文创产品策划运营师、智能制造系统运维员等19个新职业。

将围绕发展新质生产力

服务传统产业改造提升、

新兴产业培育壮大

和未来产业的布局建设

持续动态调整职业分类体系

每年征集发布一批新职业信息



02

加快新职业标准

和培训基础资源开发

充分发挥市场主体作用

依托龙头企业、行业组织和院校等

开发新职业标准或评价规范


加大新职业基本职业培训包

和培训教材开发力度



03

大力促进新职业

从业人员能力提升

坚持市场导向、就业导向

广泛开展新职业从业人员培养培训


组织新职业评价机构的征集遴选

有序开展

用人单位自主评价和社会化评价


在各级各类职业技能竞赛中

积极设置新职业的竞赛项目

来源:人力资源社会保障部微信公众号(微信号:rsbzwwx)

钟祥公共就业
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