为吸引和留住优秀人才，进一步优化人才发展环境，根据《东海县人才社区“供租补”体系管理办法》，现启动2024年申报工作，有关事项通知如下：
人才社区“供租补”体系坚持“政府引导、市场配置、以人为本、简便高效”原则，通过提供人才社区、租赁酒店和租房补贴等多种方式，帮助人才解决创业就业初期短期租赁和过渡周转用房问题。
1.近三年（2021年10月31日后）引进到我县重点产业企业及重大科创平台全职工作的博士研究生或正高职称的人才、硕士研究生或副高职称的人才、普通全日制本科，以及经县委人才办研究认定的硅产业实用人才。
2.到东海开展产学研合作的专家教授、企业劳务派遣到东海工作的人才、上级部门安排到东海实习实践的非东海籍大学生等人才，经县委人才办研究同意，可纳入保障范围，根据实际情况提供保障。
人才社区“供租补”体系分人才社区保障、租赁酒店保障和租房补贴保障三种方式，保障期限为三年，人才可根据实际需要，灵活选择。
（一）人才社区
目前接受申请的人才社区为“晶彩暖筑——水晶家苑人才社区”，水晶家苑人才社区位于东海县牛山街道钢铁路292号水晶家苑小区内，户型分别为125㎡、141㎡两种，一梯两户，配有厨具、卫浴、空调、电视机等配套设施。符合我县高层次人才标准的人员申请人才社区的，可享受相应的租金减免政策，具体减免幅度以县人才办发布的《东海县人才社区“供租补”体系管理办法》为准。
（二）租赁酒店
目前接受申请的连锁酒店为锦江之星连云港东海步行街高铁站店，位于东海县牛山街道和平中路6号，提供标准双床房、单床房。人才入住酒店，需提前向人才社区管理办公室申请，人才社区管理办公室根据人才层次确定补贴标准。
（三）租房补贴
人才根据实际需要自行租住房屋的，向人才社区管理办公室申请，并提供正规租房合同，人才社区管理办公室根据人才层次和合同金额，定期发放租房补贴。
人才社区“供租补”体系申请人须符合以下条件：
（一）人才所在单位的注册地、经营地和纳税地均在东海县。
（二）人才所在单位短期内无法解决住房问题。
（三）人才在我县工作，无自有住房（包括本人、配偶及未成年子女的私有住房和拆迁安置住房），且在我县5年内无住房登记信息和房屋交易记录（人才到东海工作后购买商品房，但尚未交付的交易记录除外）。
（四）人才应与用人单位签订劳动合同，并按规定在本单位缴纳社会保险或个税。
（五）到东海开展产学研合作的专家教授、企业劳务派遣到东海工作的人才、上级部门安排到东海实习实践的非东海籍大学生等人才，由县委人才办会同县人才社区管理办公室“一事一议”研究。
人才社区“供租补”体系申请人须提交以下资料：
（一）《东海县人才社区“供租补”体系申请表》；
（二）申请人身份证、学历学位证明（专业技术职称证书）、劳动合同、社保缴费证明或个税缴纳证明、家庭信息汇总表（已婚的，需提供家庭成员名单及身份证明）、在本县无房或租房情况证明；
（三）申请人所在企业的营业执照复印件；
（四）审核部门需要提供的其它证明材料。
1.人才根据自身意愿选择保障方式，提出需求后，提供相关申请材料至用人单位，用人单位按要求对人才材料的原件及复印件进行核实汇总后，向人才社区管理办公室提出申请。
1.咨询电话：0518-80635532。
2.联系地址：东海县牛山街道自清路8号东海县城市建设投资发展集团有限公司221办公室。
附件：东海县人才社区“供租补”体系申请表
中共东海县委人才工作领导小组办公室
2024年10月29日
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文章来源 | 人才科
图文编辑 | 李光耀
文章校对 | 杨 洋
