锦
山
公
墓
2024
招聘简介
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公司介绍
// Company Profile
新丰县锦山公墓位于新丰县丰城街道（以下简称“锦山公墓”），系新丰县唯一一个经营性公墓。“锦山公墓”整体面积为972亩，一期规划墓位2000个，已经安葬了近400位逝者。
“锦山公墓”西南方向为广州市、惠州市、东莞市、深圳市，向北方向是韶关市、清远市和河源市，毗邻翁源、连平、龙门县，距离韶关市、广州市、惠州市、深圳市等约2小时左右即可到达，交通便利。
为进一步提升“锦山公墓”的服务品质，现计划招聘如下岗位人员。
招聘岗位
一
工程部总监
工作内容:
1.认真贯彻执行《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国安全生产法》及国家、行业的规范、规程、标准和公司质量、环境保护、职业安全健康全兼容管理手册、程序文件和作业指导书及企业指定的各项规章制度，切实履行与建设单位和公司签订的各项合同，确保完成公司下达的各项经济技术指标。
2.负责组建精干、高效的项目管理班子，并确定各类管理人员的职责权限和组织制定各项规章制度。
3.负责项目部范围内施工项目的内、外发包，并对发包工程的工期、进度、质量、安全、环境、成本和文明施工进行管理、考核验收。
4.负责协调分包单位之间的关系，与业主、监理、设计单位经常联系，及时解决施工中出现的问题。
5.负责组织实施质量计划和施工组织设计，包括施工进度网络计划和施工方案。根据公司各相关业务部门的要求按时上报有关报表、资料、严格管理，精心施工，确保工程进度计划的实现。
6.科学管理项目部的人、财、物等资源，并组织好三者的调配与供应，并严格执行。
7.严格遵守财经制度，加强经济核算，降低工程成本，认真组织好签证与统计报表工作，积极配合上级部门的检查和考核，定期向上级领导汇报工作。
8.完成领导交办的其他工作。
二
工程师
工作内容:
1.受工程部总监领导，对项目的工程施工进度、施工质量、施工安全总负责。
2.负责参与监理、施工单位招标文件的编制，参与有关合同条款的制订。
3.负责组织设计、监理、建设，施工及有关单位进行图纸会审并跟踪落实会审中提出的问题。
4.熟悉项目工程各专业施工图、会审纪要、设计变更等工程文件，并做好工程的大事纪要。
5.负责编写项目工程的管理实施细则，审查项目工程的监理规划、监理细则，审查项目工程的施工组织设计和施工作业方案。
6.根据监理合同要求，组织各专业监理工程师按照《监理细则》进行监理工作。定期对合同执行，安全文明施工、影响工期进度的主要因素，质量控制效果等进行分析和纠编。
7.复核证实现场发生的工程量签变更签证、各种进度付款的确认签字，并报部门总监审批。
8.参加现场各种重大质量安全事故的调查、处理，签署开工、停工，复工命令。
9.主持参加施工现场的各种例会和会议。
10.组织参加各种工程验收并签认，做出工程验收总结。
11.负责办理《工程竣工验收证书》负责项目工程竣工资料的完整性，并按时办理归档移交工作。
12.负责安排并协调工程各专业管理技术人员的工作，协调工程管理工种的配合。
13.完成领导交办的其他工作。
三
技术员
工作内容:
1.熟悉专业相关的法规及设计与施工与验收规范。搜集分析设计资料。
2.依据现场施工图纸，结合相关法规及相关规范，认真研究并制定优化施工设计，减少不必要的经济浪费。
3.负责编制项目部的施工组织设计，并按照施工图纸及施工与验收规范,编制施工技术交底并组织施工人员认真学习讨论，完善技术方案。
4.工程开工前向施工单位(人员)进行设计交底。施工过程中，做好工地服务。负责洽商变更、补充图纸。参加竣工验收。
5.参与施工图纸会审,审理和解决图纸中的疑难问题。碰到大的技术问题,负责与甲方和设计部门联系，妥善解决。
6.参加工程范围内的工程、材料、设备的招投标及合同的准备工作，及时对进场材料、设备的供货质量进行监督、检查。
7.对现场安全保障设施、措施及施工中人员、机械设备、用电等的安全状况予以监督，并及时提出整改意见。
8.及时组织施工单位(人员)进行施工检查(施工工艺、施工安全)。杜绝返工与安全事故的发生。
9.协助制定绿化施工方案、施工标准、技术要求以及工作计划，并按审定后的施工方案和计划组织开展工作，负责园林绿化施工技术管理、指导绿化队伍施工，把关绿化工作质量，及时更正和解决现场存在的各种技术问题。
10.完成领导交办的其他工作。
四
施工员
工作内容:
1.协助工程部总监做好工程开工的准备工作，初步审定图纸、施工方案，提出技术措施和现场施工方案。
2.对施工现场监督管理，遇到重大质量、安全问题时及时会同有关部门进行解决。
3.向专业所管辖的班组下达施工任务书和施工技术交底。
4.督促施工材料、设备按时进场，并处于合格状态，确保工程顺利进行。
5.负责对图纸变更、增补工程进行现场签证和记录。
6.协助工程师进行图纸会审及技术交底。
7.负责组织隐蔽工程、单位工程、分项工程的完工验收工作。
8.负责整理各项工程（土建、水电、园林绿化）的竣工资料及交接工作。
9.参加工程协调会与监理例会，提出和了解项目施工过程中出现问题，并根据问题思考、制定解决办法并实施改进。
10.参加工程竣工交验。
11.负责与外协单位传递信息与资料。
12.负责协调工程项目各分项工程之间和施工队伍之间的工作。
13.完成领导交办的其他工作。
五
人力资源主管
工作内容:
1.执行公司人力资源管理制度。
2.根据领导的要求制订招募计划，并组织实施招聘工作。
3.协助制定公平合理并有竞争性的薪酬制度。
4.协助制订合理有效的绩效考核制度，并负责具体实施。
5.协助员工劳动关系的管理，协调解决劳资关系纠纷。
6.负责员工社会保险、公积金等填报、审核、管理、缴纳工作。
7.负责员工入、升、迁、调、免、辞、退等人事调整执行工作。
8.负责员工考勤与工资申报等工作。
9.负责人力资源部档案资料的管理，做好员工联系方式、家庭住址等信息的变更记录，及时更新相关档案，做到资料、档案的完备、一致。
10.负责人力资源部相关文件档案、资产、物料等管理。
11.完成领导交办的其他工作。
联系方式
以上岗位薪资等面议，购买五险一金。
有意向者请将简历发送至：13501031030@139.com
【完】
