《南昌日报》报道我区基层党建“种子工程”

文摘   2024-09-21 16:07   江西  


9月21日,《南昌日报》刊发《让“红色种子”在基层生根开花》一文,报道了我区基层党建“种子工程”。让我们一起来看看吧!

让“红色种子”在基层生根开花
新建区不断推动基层治理工作,积极探索打造党建“种子工程”品牌
播下好种子,才能发好芽、扎好根。近年来,新建区不断推动基层治理工作,积极探索打造党建“种子工程”品牌,提升基层党组织的政治功能和组织功能,将基层治理重点任务和难点问题细化、量化、优化,以高质量党建引领高质量发展,推动全区基层党建工作成势见效、全面进步。
选“过硬种子”
高质量发展离不开高素质人才的支撑。为此,新建区打出“选贤用能”组合拳,通过干部比选、党员严选、书记精选等多项举措,不断优结构、提素质、增效能,同时通过搭建党员干部施展才华的平台,让党员干部队伍有活力、有干劲、有奔头。
为了选拔“过硬种子”,新建区坚持新时代好干部标准,在招商引资、项目建设、征地拆迁、乡村振兴等重大任务和迎难而上、创先争优等具体实践中,发现识别优秀干部,并建立干部动态纪实数据库,把干部的政治品格、担当作为、工作业绩、创先争优等情况量化展现出来,定期研判比对,旗帜鲜明地把忠诚干净担当的优秀党员干部选出来、用起来。
乡镇青年人才是助力乡村振兴的重要力量。为建强农村青年党员队伍、培育乡村后备干部、充分发挥青年人才党员作用,新建区溪霞镇大力开展青年人才党支部试点建设,让青年人才、青年党员留在溪霞发展、成长、贡献青春力量。
“我们采取个人自荐、农村党组织推荐,镇内镇外海选、青年人才党支部筛选等方式,挖掘出品性优、能力强的‘土专家’、返乡创业青年、大学毕业生等,把他们纳入青年人才库管理。”溪霞镇党建办公室专职副主任曾玉玲告诉记者,青年人才党支部与原籍村党组织实行“双向”培养机制,择优吸收入党,为乡镇高质量发展注入新活力。
育“活力种子”
“办理便民服务事项13628件,完成创业贷款99家、全程免费帮办代办4684件”“9时10分收集企业材料,11时新证件拿到手,企业方为新建区的办事速度点赞”“每天为200多名老年人提供‘洪城一卡通’服务,大厅年均办件8万多件,好评率100%”……日前,在新建区党建引领“新事心办”服务效能大比拼决赛舞台,基层党员干部以身边的实例,讲述小窗口服务“大民生”、小细节赢得“大口碑”的暖心故事。
为了让党员干部像种子一样汲取营养、增强本领,新建区举办赛事、搭建平台,让政务服务一线党员干部走到台前竞赛,做到以赛促学、以学促行、以行促优。“感谢组织给的舞台,让我们可以分享经验做法,共同提高,答好政务服务题。”参赛党员干部张姮说。
此外,新建区还结合“欣悦大讲堂”、党校主体班、专题培训等,开设党性教育、法律法规、公务礼仪等公共课程,提升干部综合素养;围绕“六大工程”重点任务,举办企业管理、农业发展、社会工作等专题班,提升干部专业能力;开展“领导上讲台”活动,县级干部、各部门乡镇主官为本单位干部授课,谈破题思路、讲业务流程、传经验做法,培育一批又一批能力强、活力足的党员干部种子。
“大课堂提升素质,大赛场比拼业绩,大看台转变作风,大阵地历练实践,我们通过搭建四大平台推动各级党组织、党员干部在攻坚一线,比出担当作为的好氛围,拼出干事创业的精气神,赛出新建干部的新形象,为实现好新建、美生活高质量发展提供强有力的人才支撑。”新建区委组织部副部长眭勠说。
播“实干种子”
一粒种子,只有扎根沃土,才能生机无限。青年党员干部成长无捷径可走,经风雨、见世面才能壮筋骨、长才干。
“90后”的夏锋是新建区选派到中南高科·新建数字化智造产业园实践锻炼的种子党员干部。来到园区上岗后,他迅速进入角色,逐一走访入驻园区的企业,问需求、解难题、助发展。
目前,中南高科·新建数字化智造产业园一期已经有50余家投产企业,每天有上百名员工依靠地铁4号线往返于新建经开区与新建区主城区之间。由于产业园附近没有共享单车停放点,员工出行地铁口只能步行,增加了二十多分钟的通勤时间。了解情况后,夏锋及时与城管执法部门、青桔单车等多方进行沟通,最终在产业园北门、东门、西侧设置三个共享单车停放点,打通了员工出行的“最后一公里”。
在新建区,像夏锋这样到一线锻炼的党员干部还有很多。近年来,新建区通过建立健全机制,将党员干部种子播撒在产业发展、服务群众、基层治理、乡村振兴、服务大局等领域,让这群优秀的党员干部当先锋、作示范,在基层生根开花。

 

来源:南昌日报

编辑:刘默暄

审核:章馨元

核发:叶旭洋

 

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