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市人力资源社会保障局网站上通知时间，持相关材料原件和复印件到指定地点进行资格复审，资格复审包含身高初测。
1.居民身份证或社会保障卡、户口本、《笔试准考证》；
2.符合岗位要求的学历证书、学信网学历认证报告。国（境）外留学回国人员应提供教育部留学服务中心出具的学历、学位认证材料；
3.义务兵退出现役证、士官退出现役证等；
4.报考C岗位的需提供有CAAC无人机飞行执照或AOPA合格证书（均需在有效期内）纸质打印版及现场查询操作；
5.报考D岗位的需提供团级及以上部队出具的从事排爆工作证明；
6.运动成绩证书；
7.运动等级证书；
8.符合岗位要求的其他相关证件、证书、证明材料。
资格复审合格考生进入体能测试和面试环节，不符合条件的取消资格，因资格复审不合格或考生放弃等原因出现的岗位比例内空缺，在报考同一岗位达到笔试合格分数线的考生中，按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。
（四）体能测试
资格复审合格的考生在市人力资源社会保障局报名网站打印《体能测试准考证》。体能测试具体时间、地点及注意事项等详见《体能测试准考证》。
体能测试当天，考生持身份证或社会保障卡、《体能测试准考证》按照规定时间到指定的体能测试点集合，未按要求集合的视为自动放弃。体能测试当日在现场公布体能测试成绩。体能测试环节结束后，考生可登陆报名网站查询体能测试成绩。测评项目参考《公安特警支队专业训练与考核大纲》（2024年版）。
A岗、B岗、C岗、D岗体能测试项目及评分标准如下：
E岗体能测试项目及评分标准如下：
体能测试每项分值100分，满分400分。体能测试评分标准参照公安部治安管理局印发的《公安特警队专业训练与考核大纲》（2024年版）。进入体能测试环节后，因考生放弃等各种原因造成的岗位空缺，不再进行递补。1.面试要求。面试具体地点、时间和要求详见《面试准考证》。应聘人员应按照《面试准考证》上确定的考试时间、地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带《面试准考证》和有效期内二代身份证或社会保障卡，缺少证件的考生不得参加考试。《面试准考证》的打印时间详见市人力资源社会保障局网站通知。2.面试方式。面试采用结构化面试方式，面试满分100分。为确保招聘质量，面试设定合格分数线为60分，面试成绩低于60分者不得进入体检环节。每位考生的面试时间总共为10分钟。同一岗位面试题目相同。3.面试分组。报考同一岗位的考生一般分在同组、同场面试。招聘人数较多的无法分在同组、同场的岗位，根据该岗位笔试成绩由高到低的顺序，采取蛇形分组法分组分招聘名额进行面试。考生抽签决定面试顺序，面试时只许报抽签顺序号，不得报本人姓名或与本人相关的一切信息。4.面试打分。评委对考生的面试情况打分。评委打分成绩保留到小数点后一位有效数字。评委打分采取“体操打分法”，即对7位评委的打分，去掉1个最高分和1个最低分，其余分数的平均分（保留到小数点后两位有效数字）为考生的面试成绩。面试结束后，考生面试成绩在现场公布。5.总成绩计算。考生总成绩=笔试成绩÷2×20%＋体能测试成绩÷4×60%＋面试成绩×20％。按照各岗位招聘人数与进入体检人员1:1的比例，按考生总成绩由高到低的顺序确定进入体检人选。比例内末位总成绩相同的考生按以下顺序确定进入体检人选：体能测试成绩较高者、笔试成绩较高者、烈士子女或配偶、我市公安机关在职辅警。如经过以上比较仍然并列无法确定进入体检人选，则经统一招聘领导小组研究加试，加试成绩高者进入体检。面试成绩、总成绩和进入体检人员名单在市人力资源社会保障局网站查询公布。体检参照公务员录用体检标准进行。参照《河北省公安厅关于坚决遏制公安民警涉毒吸毒问题的通知》有关要求，体检环节将增加涉毒毛发检测项目。体检集合时间、地点等要求在市人力资源社会保障局网站公布，体检合格人员进入考察环节，体检不合格或放弃体检的取消应聘资格。考生应做好提供有关材料和档案准备工作。考察内容主要包括人事档案、政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、“三龄两历一身份”等，并对其报考资格条件进行复查。考察工作突出政治标准，重点考察政治素质、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。考察合格的进入公示阶段；考察不合格或放弃考察的，取消拟聘用人选资格。体检、考察均合格的考生确定为拟聘用人选，在市人力资源社会保障局网站公示7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由招聘单位及其主管部门提出聘用意见，经市人力资源社会保障局审核并报市政府批准后，由用人单位按有关规定与被聘用人员签订聘用合同，办理就业、流动、工资、社保等相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的取消聘用。（一）凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、体能测试、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现考生不符合招聘条件、弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。（二）本次统一招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的假借事业单位统一招聘考试命题组、专门培训班等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次招聘考试无关。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。（三）请考生在进行网上报名时，务必填写本人常用联系方式，确保在招聘期间保持手机等通讯设备畅通，以免影响报名、笔试、资格复审、体能测试、面试、体检、考察、报到等。0310-3060123（市纪委监委驻市人力资源社会保障局纪检组）1.2024年公开招聘机动处突队员体能测试评分标准
附件1
A岗、B岗、C岗、D岗体能测试评分标准
备注：低于以上最低成绩者，不计分数。区间成绩只按整分记录。备注：低于以上最低成绩者，不计分数。区间成绩只按整分记录。邯郸市公安局特警支队训练基地2024年公开招聘机动处突队员笔试内容为《公安基础知识》《职业能力测验》，均采取闭卷考试方式进行。主要测试应聘者对公安基础知识的了解掌握程度，包括公安机关的性质、职能、宗旨、任务、职责和权利及公安基础法律法规等方面。主要考察适应事业单位岗位要求的基本素质和能力要素，试题包括数量关系、言语理解与表达、判断推理和资料分析等。
来源：邯郸市人力资源和社会保障局网
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