根据乌鲁木齐市委统一部署，2023年12月15日至2024年1月25日，乌鲁木齐市委第八巡察组对水磨沟区纪委监委机关开展了提级巡察。2024年3月26日，乌鲁木齐市委第八巡察组向水磨沟区纪委监委机关反馈了巡察意见。按照巡察整改工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布：
一、履行巡察整改主体责任情况
水磨沟区纪委监委坚持把巡视巡察整改作为践行“两个维护”的具体行动，全力推进做好巡视巡察“后半篇文章”。对照反馈意见认真研究整改工作，成立整改工作领导小组，制定切实可行的整改措施、形成整改工作方案，压实整改责任。纪委常委会及时听取整改进展情况报告，督促协调解决整改过程中存在的问题，确保每项整改措施落到实处。
二、巡察反馈重点问题整改落实情况
反馈问题1：加强政治机关建设用力不够。
整改情况：一是纪委常委会、理论学习中心组、党支部“三会一课”等认真落实“第一议题”制度，跟进学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神。二是规范中心组集体学习要求和内容，年初制定学习计划，及时查漏补缺，确保学习内容不缺项；认真组织开展研讨，提高学习成效。三是结合党纪学习教育，巩固纪检监察干部教育整顿成果，通过组织参观警示教育基地、观看警示教育片、学习违纪典型案例汇编等加强纪律教育，切实让纪检监察干部受警醒、明底线、知敬畏。
反馈问题2：用法治思维推动监督还有短板。
整改情况：一是通过理论学习中心组、党课等学习习近平法治思想，组织领导干部参加“逢九必讲”，持续提升干部法治意识。二是完善党风廉政意见回复、搜查工作流程、廉政档案管理、固定资产管理等工作办法（制度），做到合法规范。三是严格落实“走读式”谈话管理要求，严把审核关，做到谈话全程监督管理，确保审查调查工作安全。
反馈问题3：助力推动经济社会高质量发展还有欠缺。
整改情况：一是督促全区各部门单位党委（党组）进一步严格财政财务管理，推动政府过“紧日子”。二是紧盯教育、医疗、工程建设等权力集中、资金密集、资源富集领域常态化开展监督检查。三是围绕惠农补贴、耕地保护、乡村振兴项目建设、集体“三资”管理等方面开展专项治理。
反馈问题4：围绕中心工作履行纪检监察核心职能还有差距。
整改情况：一是对全区各部门单位党风廉政工作开展季度考核，及时分析研判政治生态。二是制定政治监督个性清单，进一步压实监督责任，将政治监督融入日常。三是扎实做好处分宣布和回访教育工作；严格落实纪律检查和监察建议制度，督促案发单位抓好整改；制作警示教育片加强警示教育。四是加强“三重一大”事项监督检查力度，完善对全区各部门单位党委（党组）“一把手”监督。五是推行“室组街”联动工作模式，各纪检监察组、街道纪工委（监察办）协同参与，规范有序开展联动监督和联合办案。
反馈问题5：推进纪检监察体制机制改革还有不足。
整改情况：一是通过台账收集的方式，调度派驻纪检监察组监督检查工作情况，提升派驻监督成效。二是推动纪委监委机关、巡察、审计、派驻纪检监察组集中办公，进一步贯通融合各类监督。三是完善《水磨沟区反腐败协调小组工作办法》，进一步拓宽线索来源、形成反腐合力。四是及时组织召开问题线索研判处置会议，集中研判确定处置方式，督促案件承办部门依规依纪依法限时办结问题线索。五是制定《水磨沟区纪检监察机关廉政档案建设管理办法》，完善廉政档案，同时加强管理、动态更新。
（二）落实全面从严治党监督责任发力不足
反馈问题6：落实全面从严治党主体责任有短板。
整改情况：一是及时召开委机关党风廉政建设和反腐败工作会议，专题安排全年党风廉政建设工作；组织各部门结合岗位职责、业务流程、制度机制、权力运行等重点环节，开展廉政风险点自查，制定防控措施。二是组织纪检监察干部参观廉政文化警示教育基地，加强廉政教育；挖掘警示教育资源，更新水磨沟区廉政文化警示教育基地典型案例，丰富警示教育内容。
反馈问题7：重点岗位权力运行和监督机制有待完善。
整改情况：一是组织各案件承办部门对文明办案、措施使用等进行自查，及时运用“第一种形态”加强干部监督。二是及时排查涉案财物管理风险，确保涉案财务安全。三是加强保密教育和保密检查，提升保密意识，确保规范。四是完善档案管理制度，压实档案管理责任，开展档案归档培训，规范案卷管理。
反馈问题8：内控制度执行不到位，存在廉洁风险。
整改情况：一是完善财务管理制度，制定水磨沟区纪委监委经费使用审批表、出差派遣单，严格落实前端审批。二是完善车辆管理相关制度，加强监管；加强司机管理，督促规范出车。三是完善固定资产管理制度，定期开展盘查、维护养护，需要调整和处置的及时按规定核销、调拨和报废。
（三）建设高素质专业化纪检监察干部队伍还有差距
反馈问题9：领导班子表率示范作用发挥不足。
整改情况：一是完善纪委常委会议事规则，进一步明确议事程序，并对常委会安排部署事项形成督办台账，跟踪督办落实到位；严格执行民主生活会制度，加强全过程审核把关，确保严肃认真。二是完善班子成员包联部门、街道工作机制，结合集中整治群众身边不正之风和腐败问题等中心工作及时走访督促，推动工作落实。进一步明确调研工作要求，形成推进纪检监察工作高质量发展建议等调研材料。
反馈问题10：纪检监察干部人才和队伍建设有短板。
整改情况：建立纪检监察后备干部人才库，有针对性培养历练，逐步提升能力水平。在区委大力支持下积极与组织人社部门对接，优化干部队伍，进一步充实监督力量。
反馈问题11：基层党组织建设不够扎实。
整改情况：纪委常委会定期审议研究党建工作，推动机关党建工作进一步规范；及时开展党建业务培训，掌握工作要点，确保党建工作各项要求落到实处；落实领导干部过双重组织生活制度，示范引领提升党内政治生活严肃性；及时开展党建工作检查，全程跟踪指导党支部换届工作。
三、下一步计划
下一步，水磨沟区纪委监委将聚焦市委、市纪委监委和区委工作要求，坚持一以贯之用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践。持续复盘纠偏，对已经完成整改的问题坚持“回头看”，总结整改成效。坚持把巡察整改和深化标本兼治有机结合起来，强化党员干部的党性修养和责任意识，持续提升监督检查和审查调查业务能力，坚定不移推进全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展，为在中国式现代化进程中更好建设美丽新疆做出水磨沟区贡献提供坚强纪律保障。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。
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来源：中共水磨沟区纪律检查委员会、水磨沟区监察委员会
编辑：周璇
一审：梁丹丹
二审：伏晓岚
三审：高媛
