2025云南烟草专卖局烟草公司云南中烟工业公司红塔烟草集团红云红河集团招聘笔试考点-企业文化
2003年 10月，按照国家烟草专卖局省级烟草机构工商管理体制改革的要求，云南烟草分为云南中烟工业公司和云南省烟草专卖局(公司)
2011年1月27日，云南中烟工业有限责任公司由原云南中烟工业公司改制而成。是集卷烟生产销售、烟草物资配套供应、科研以及多元化经营等为一体的，目前全国卷烟产销规模最大的省级中烟工业公司。
公司现拥有卷烟产销规模位居行业前两位的红塔烟草(集团)有限责任公司和红云红河烟草(集团)有限责任公司，以及云南烟草科学研究院、云南中烟物资(集团)有限责任公司、云南烟草教育培训中心、云南烟草国际有限公司、云南中烟特有职业(工种)职业技能鉴定站等5家直属单位，并参控股云南烟草兴云投资股份有限公司、云南中维酒店管理有限责任公司等多家企业。
2013年9月29日，云南中烟拉开“两统一”、““两整合”序幕。
按照“积极稳妥、平稳过渡、突出重点、分步实施”的原则，云南中烟在立足自身“一公司、两集团”管理体制不变的前提下，实施统一营销、统一研发业务，整合卷烟品牌、整合多元化经营业务的“两统一、两整合”改革，并将云南中烟的管控模式由“战略管控型”调整为“经营管控型”。
价值观:国家利益至上，消费者利益至上
企业精神:合力图强和谐致远
企业愿景:国内争先世界创优
企业使命:报国有贵惠民有爱树人有方
企业战略:做精傲优品牌傲大做强企业
行为准则:同心同向同步同力
管理理念:规范出效率人本创价值
品牌理念:云山玉水清甜香醇
突破，是云南中烟践行行业“两个至上”共同价值观的具体体现，是云南中烟企业文化的内核，是对驱动力、愿景、使命、企业精神、战略目标、行动准则的统领，它以根源性的文化认同影响着云南中烟的自我定位、价值取向和思想境界，是我们的“灵魂”和“信仰”。
以“突破”为核心，构建起云南中烟内涵一致、外延丰富、母子交融的企业文化生态体系。
从“火车头”到“稳定器”--从云南经济的火车头，到稳定器。
一要稳规模，要通过积极寻求政策支持和不断扩大市场诉求，实现稳中求增。
二要稳结构，要通过不断优化提升结构，实现稳中求优，争取在优化存量的前提下创造更大的效益。
三要稳价格，也可以说是稳市场，这是能不能发展的最终基础。
发展思路:
以品牌为牵引走内生发展道路，以企业和品牌自身的“优化升级”、“价值提升”、““创新发展”为源动力来实现内涵式、跨越式发展。
一是要巩固提升品牌优势。
二是要着力发展主导规格
三是要超前谋划创新发展
四是要积极拓展国际市场
五是要烟草工商同舟共济。
将品牌发展重点聚焦于“玉溪”、“云烟”、“红塔山”三大品牌，遵循“从低到高、先易后难、先强后弱、从小到大、平稳推进”的原则，加大品牌整合力度，进一步明确定位、突出重点，“做大一二三、做强四五六、做精八九十”，就是按照价位段来进行，做大的是一百元、两百元、三百元的，做强的是四百元、五百元、六百元的，做精的是八百元、九百元、一千元的，这就是我们品牌整合以后主要的规划重点。
“十三五”时期的主要目标任务:
围绕行业“一个发展目标、五个基本定位”总体要求，以改革创新为动力，以多元发展为突破，以优化资源为抓手，以依法治企为保障，围绕烟草主业、创新体系、国际市场、非烟产业“四大板块”，实施改革驱动、创新驱动、开放驱动、资本驱动“四大战略”，合力图强、和谐致远，保持行业领头羊，争创全球新纪录，推动云南中烟长期可持续发展。
到“十三五”末，确保云南中烟税利总额占行业税利总额的比重保持在10%左右;云
南卷烟市场规模占全国市场份额 20%左右，“玉溪”、“云烟”、“红塔山”三大重点品牌产销规模达到 1060万箱左右，成为全国性知名品牌中的领军品牌。
完成一个预期目标、保持三个稳定、做到三个同步、实施七项举措。
“完成一个预期目标”，即完成增长2%的全年预期税利目标，
“保持三个稳定”，即保持体制机制、市场份额、重点品牌稳定
“做到三个同步”，即，确保经济效益增幅与行业工业企业平均保持同步，确保一类烟
增幅与行业工业企业平均保持同步，确保单箱商业销售额增幅与行业工业企业平均保持同步
“实施七项举措”:
一是切实转变观念
二是加快营销创新
三是强化科技创新
四是大力降低成本
五是加强精益管理
六是夯实工作基础
七是加强党的建设
🍃⒈工资：基本工资+绩效工资+年终奖=综合年薪20万+
🍃⒉法定福利：缴纳七险二金
🍃⒊带薪休假：带薪年假
🍃⒋面向应届异地学生提供为期两年的住房补贴
🍃⒌提供免费工作餐及节日物资服务，实行双休制，每年安排职业健康体检等
主要招录九大岗位介绍
主要职责为市场检查；法律法规宣传；零售许可证生的下场勘查；零售许可证的日常管理；查办涉烟案件；内管监督；安全防范。
负责会计核算、档案管理、凭证管理等。
负责软件研发及新技术推广，企业网络系统安全保障及维护，公司计算机硬件设备及外设的使用与维护，以及公司网络协议及服务的安装与配置。
负责卷烟物流仓储、分拣设备及设施的维修养护和升级改造，提供仓储分拣全过程技术保障。
负责卷烟配送方案优化整合及线路优化系统运维；卷烟物流配送中心卷烟配送工作以及配送车辆、配送工作的日常管理。
进负责设备及设施的维修养护和升级改造，提供技术保障；制定生产设备保养计划，并按保养计划实施设备保养主要工作，降低所负责区域设备故障率；负责车间设备、产线等的改进与改造，设备优化等。
负责执法监督、体制改革、政务公开、法治宣传教育等工作。
负责进口卷烟货源衔接及销售工作，负责卷烟进口合同报关报检和口岸发运工作，协助外商维护终端市场及产品推介。
负责辖区内卷烟零售客户营销服务工作，维护客户关系，跟踪销售订单达成，实现卷烟品牌培育目标;宣传卷烟经营相关法律法规政策，指导卷烟零售客户规范经营。
就业是民生之本，发展之基。今年我国高校毕业生预计达1076万人，同比增加167万人，促进高校毕业生就业成为稳就业重中之重。中国烟草2023年面向全社会招考，双休+各种福利...不仅有编制，工资待遇不输公务员，不同的烟草专卖局对应的招聘条件不一样，部分招聘大专就可以报考，需要查看具体招聘公告，看看自己是否符合，报名时间截止12月9日。多岗位可选！多专业可报！应往届可报！无四六级要求，入职就是正式工，快去看看自己心仪的岗位是否在其中吧。
今天就带大家盘点下云南烟草岗位最多的十大专业~
植物生产类专业是云南烟草系统每年招聘的热门专业之一，烟草专卖局和中烟工业都有岗位，烟草专卖局岗位居多，且16个地州都有岗位需求。
招聘专业：烟草、农学、植物保护等
招聘岗位：专卖局的烟叶综合管理岗、烟叶生产收购管理岗、生产技术岗；玉溪、楚雄、大理、昭通卷烟厂生产操作岗-植物生产类
工商管理主要研究管理学、经济学和现代企业管理等方面的基本知识和技能，包括企业的经营战略制定和内部行为管理等，运用现代管理的方法和手段进行有效的企业管理和经营决策，制定企业的战略性目标，以保证企业的生存和发展。不仅烟草招聘岗位需求多，像其它企业招聘需求也很大。
招聘专业：工商管理、市场营销、会计学、财务管理、国际商务、人力资源管理、审计学等
招聘岗位：专卖局的卷烟客户经理岗、稽查执法员、服务站客户经理、综合业务岗；中烟的专业管理岗-管理类、人力类、财会经济类、市场营销类等
汉语言文学可谓是万金油专业，不仅是政府机关单位还是教师招聘、像各类国企单位都需要具有较强的文字处理功底，应用文写作以及撰写能力的笔杆子。小到撰写一个通知，大到领导的讲话报告，调研报告等等，都需要较强的文字处理能力，这个专业也是烟草系统最需要的人才。汉语言文学专业属于中国语言文学类，该专业大学生文字功底普遍很好，参加烟草考试有很大的专业优势，在小作文方面比较容易考出高分。
招聘专业：汉语言文学
招聘岗位：专卖局的工作站生产技术岗、稽查执法员、综合管理岗、行政干事、文秘、客户经理岗等；中烟的专业管理岗-文学类、新闻类。
现在是信息化社会，烟草系统的办公越来越趋向于信息化，同时也需要大量计算机专业的维护人才，才能保证各部门工作的有序运转。所以计算机专业在烟草招聘考试中相当抢手。
招聘专业：计算机科学与技术、软件工程、网络工程、物联网工程等。
招聘岗位：专卖局的信息系统管理岗、工作站生产技术岗、综合业务管理岗、生产技术岗等；中烟的专业管理岗、生产操作岗-计算机类。
电子信息工程是一门应用计算机等现代化技术进行电子信息控制和信息处理的学科，主要研究信息的获取与处理，电子设备与信息系统的设计、开发、应用和集成，电子和信息工程方面的较宽口径专业。
招聘专业：电子信息工程、电子科学与技术、通信工程、信息工程等。
招聘岗位：专卖局的综合管理岗、生产统计员、客户经理岗、调度统计员等；中烟的生产操作岗-电子信息类、计算机信息类。
机械类专业是工科中的一个宽泛的学科，是理科生选报的热门专业之一，堪称最强工科，也是以后的热门专业。生产卷烟，就需要各种大型机械设备，所以机械类专业在烟草招聘考试中非常热门，特别是中烟工业需求较多。
招聘专业：机械工程、机械设计制造及其自动化、机械电子工程、过程装备与控制工程、材料成型及控制工程、工业设计等。
招聘岗位：设备管理、综合管理岗、中转站仓库管理员、机修工等；中烟的生产操作岗-机械类、能源动力类、仪器类。
自动化是中国普通高等学校本科专业，主要学习电子技术、计算机技术、网络技术、软件技术、控制技术等知识，是一个多学科交叉的专业。云南中烟招聘需求较多。
招聘专业：自动化、控制理论与控制工程、检测技术与自动化装置、系统工程、模式识别与智能系统、控制科学与工程等。
招聘岗位：专卖局的设备管理、综合管理岗、设备管理员、机修工等；中烟的生产操作岗-自动化类。
电气类专业不仅只有电网、发电厂、电力设计院可以考，还有烟草也是岗位多多，特别是中烟工业招聘需求较多。
招聘专业：电气工程及其自动化、电气工程与智能控制、智能电网信息工程、电机电器智能化、电气工程等。
招聘岗位：专卖局的综合业务管理、机电维修岗、打叶复烤操作工等；中烟的生产操作岗电气类。
我们国家是依法治国的国家，不仅政府机关需要大量的法律、法学专业人才，企业也需要大量这类专业人才。每个单位都需要懂法律的人员，法学类专业不仅可以报考检察院、法院、政府法制部门、公安部门等，烟草专卖局招录人数也是非常多。
招聘专业：法学、法律、知识产权等。
招聘岗位：专卖局的专卖综合管理岗、稽查执法员、服务站客户经理、物资保管员等；中烟的专业管理岗-法学类。
经济学类专业不仅在公务员招考中岗位占比较多，云南烟草系统招考中岗位也是非常多，也是一个比较好就业的专业类别。
招聘专业：经济学、经济统计学、国民经济管理、资源与环境经济学、商务经济学等。
招聘岗位：专卖局的客户经理岗、综合管理岗、烟叶生产收购管理等；中烟的专业管理岗-经济学类。
当然，除了以上这些专业类别岗位较多外，像金融学类、公安学类、物流管理与工程类、新闻传播学类、建筑类、土木类也是有岗位的，就不一一列举。
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云南中烟工业考情（以2022年招录420人公告为例）
上午场：
行测70题 1分1题 70分（25道言语理解、25道判断推理、10道数量关系、10道资料分析）
小作文350字 30分（话题：现象和本质 柏拉图 洞穴理论）
专业知识70题 70分（50道单选1分1题、10道多选2分1题、10道判断0.5分1题）
下午场：
行测70题 1分1题 70分（25道言语理解、25道判断推理、10道数量关系、10道资料分析）
小作文350字 30分（话题：谈谈如何把握现在，珍惜当下）
专业知识70题 70分（50道单选1分1题、10道多选2分1题、10道判断0.5分1题）
备考小建议：云南中烟自2020年改革实施统考后，每年的题型题量变化不大，都是考察行测+小作文+专业知识。
行测：言语理解、判断推理、数量关系、资料分析这四个模块是重点，有一定难度。
小作文：中烟的小作文考察范围较广，除了一些申论热点话题需掌握外，还需要去拓展，比如“工匠精神”“企业管理”“企业创新”“企业改革”等
专业知识：云南中烟的专业知识考察是重点，考察范围较广，且比较细，建议回归到大学课本，总结归纳知识点，以专业知识基础原理为主去复习。
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本汇编资料中所有真题不仅配有详尽清晰的解析，而且提供了考点点拨，便于求职者精准把握考点，提高备考效率。众所周知，编制有三种：行政编制、事业编制、央国企编制。我们致力于在编制内就业领域做到全面化、体系化，在央国企专业领域做到精细化、垂直化。
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