大理州第二人民医院2025年公开招聘编外合同制财务人员公告
大理州第二人民医院（）位于风花雪月的国家级历史文化名城大理市南端。1978年7月，为响应全国加强精神病防治工作的号召，云南省计划委员会、省财政局和省卫生局联合发文，决定在大理州建设一所精神病专科医院。经过积极筹备建设，大理州精神病医院于1982年7月19日正式成立并开始收治病人。为进一步改善就医环境，提升患者就医体验，在州政府和上级主管部门的支持下，医院于2002年7月从南郊巍山路口搬迁至开发区漾濞路，经大理州人民政府批准，加挂了大理州第二人民医院的牌子，实现了医院第一次整体搬迁。2004年9月，大理州第二人民医院党总支成立。随着精神卫生事业的迅猛发展，医院原址规模已难以满足人民群众日益增长的心理健康需求，在州委、州政府和上级主管部门的大力支持下，医院群策群力，于2016年10月实现第二次整体搬迁。医院现有漾濞路和满江两个院区，占地68亩，总建筑面积5.5万㎡，编制床位1090张。现有职工580人，其中在编人数238人，编外人数342人（含35名劳务派遣）；本科学历377人，硕士学位22人；已聘高级职称人数50人，中级职称人数104人，硕士生导师5人。2023年，我院门诊总诊疗人次14.57万人次，住院服务8094人次。为满足医院业务发展的需要，现面向社会公开招聘编外合同制财务人员、成熟信息技术员，有关事宜公告如下：
一、招聘原则
面向社会，公开招聘，坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，综合考核，择优录用 。
二、招聘岗位及要求
三、基本条件
(一)品行端正，无违法违纪行为，吃苦耐劳，具备良好职业道德和工作作风;
(二)身体健康，符合招聘岗位所需的学历要求，具备报考岗位所需的其他条件；
(三)年龄要求在18周岁至35周岁之间。(年龄计算截止公告发布当日)。
四、招聘方式及程序
(一)报名流程
1.报名方式：网络报名。
2.报名时间：公告下发之日至2025年1月20日17:00止，过期投递将不予受理。
3.提交材料：大理州第二人民医院工作人员招聘报名表(提交Excel版)。文件命名格式为：报考岗位+姓名。
4.报名邮箱：报考人员请将报名表发送至dlzeyrs@126.com。
5.资格审查：报考人员应严格按照招聘条件内容报名，并对提交的材料真实性负责。凡个人填报信息不实，不符合招聘岗位要求，一经核实，即取消考试资格（资格审查贯穿整个招聘过程)。
(二)财务岗位考试方式
方式一：招聘人数与报名人数小于或等于1:3直接采用面试对考生的专业能力、综合素质进行考核测评，面试考核成绩按百分制计算，最低合格分数线为75分。按照考生面试考核成绩由高到低与招聘岗位数等额确定拟进入体检人员。
方式二：招聘人数与报名人数超过1∶3组织笔试和面试考核两个程序。笔试成绩按百分制计算。笔试结束，招聘人数和岗位报考人员的笔试成绩从高到低的顺序1:3的比例确定拟进入面试人选。面试成绩按百分制计算，面试最低合格分数线为60分。面试成绩未达最低合格分数线的人员，不得参与后续的招聘过程。综合成绩=笔试成绩50%+面试考核成绩50%，考生按综合成绩从高到低与招聘岗位数等额确定拟进入体检人员。
(三)录用
坚持择优录用原则，根据综合成绩排名进行录取，如出现综合成绩并列的，优先录用面试成绩排名高者。
(四)体检
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检不合格或未按时参加体检者不予录用。
(五)公示
体检合格人员作为拟聘用人员在大理州第二人民医院官方网站进行公示，公示期为5个工作日。公示期满无异议，按相关规定和程序办理聘用手续。
(六)考核及聘用
录用人员试用期满考核合格后按照医院编外人员管理规定予以聘用。
(七)工资待遇
工资待遇按照大理州第二人民医院编外人员工资相关规定执行。
(八)信息发布
笔试、面试等有关事宜另行通知。
本次招聘相关信息我们将通过大理州第二人民医院官方网站发布，请考生及时关注。
本次招聘未尽事宜请咨询大理州第二人民医院人力资源部，联系电话：0872—2125989。
温馨提示
以上部分信息来源于：大理州第二人民医院人力资源部
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