评职称千万不要发的期刊!!!后悔没早点知道!!!

文摘   2024-08-07 20:01   河北  
哈喽,小伙伴们有没有遇到过评职称发了论文却不认可的情况?在评职称时,选择发表的期刊是至关重要的,因为不是所有期刊都能被职称评定机构所认可。以下是一些评职称时千万不要发表的期刊类型,让我们一起来看看吧,以避免对职称评定造成不利影响:

1.增刊

  • 定义:增刊是期刊在正常期数之外临时增加的一期,通常不经过严格的审稿程序,文章质量参差不齐。

  • 特点:增刊的封面上一般会标有增刊字样,或者用“S1S2”“Z1Z2”等符号标识。

  • 问题:因为增刊的文章质量通常较低,多数评职称的单位都不认可发表在增刊上的论文。

2.副刊

  • 定义:副刊是针对正刊的一种补充,额外出刊的一种杂志,主要依托正刊进行发行,不需要在总署备案。

  • 特点:副刊的内容往往是为了纪念某个特定的节日、活动或专题,而不具备严格的学术研究性质,审稿标准相对宽松。

  • 问题:由于副刊的学术要求较低,发表的文章质量不如正刊,因此在职称评定中,发表在副刊上的论文通常不被认可。

3.套刊

  • 定义:套刊是指一些杂志社通过一个刊号,出版多本杂志,如上下旬刊等。

  • 问题:套刊违反了正常的一刊对应一号的规定,这种出版方式不被许可,因为它损害了投稿者的利益。评职称时,套刊上发表的论文往往也不被认可。

4.非法期刊假刊)

  • 定义:非法期刊是指未经国家新闻出版署批准,擅自出版的期刊。

  • 问题:非法期刊不仅文章质量无法保证,而且发表在这样的期刊上可能会给职称评定带来严重后果,如被视为学术不端行为。

5.国际期刊但国内未备案

  • 情况:有些国际期刊虽然在国际上有一定影响力,但在国内并未备案。

  • 问题:这类期刊上发表的论文在职称评定中可能无法得到认可,特别是对于那些要求在国内备案的国际期刊才能认可的单位。

6.低质量期刊

  • 定义:除了上述明确不被认可的期刊类型外,还有一些虽然合法但学术质量较低的期刊。

  • 问题:这些期刊可能由于审稿不严格、文章质量不高等原因,在职称评定中也不被看好。

注意事项

在选择期刊时,务必仔细核对期刊的合法性、学术水平以及是否得到职称评定机构的认可。可以在国家新闻总署查询,也可以参考权威机构发布的期刊目录或评价体系,如《中文核心期刊要目总览》、CSSCI等。避免通过非正规渠道投稿或支付高额费用发表论文,以免上当受骗。

总之,评职称时选择发表的期刊应谨慎选择,确保论文发表在合法、合规且得到认可的期刊上,以提高职称评定的成功率。
最后祝愿所有小伙伴们论文写作、发表顺利!!!

今天的内容到此就结束啦~想了解更多相关知识点,点赞收藏关注小编带你深入了解刊物和投稿小知识。

下期再见啦~拜拜!


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