有编制!孝感高级中学2025年招聘教师80人,待遇佳

文摘   2024-10-29 22:14   湖北  

湖北省孝感高级中学

(东城高中)2025年人才引进80人


湖北省孝感高级中学,简称孝感高中,位于湖北省孝感市交通大道特1号。学校成立于1946年,解放初期,就是全省著名的18所省级重点中学之一;1998年,被湖北省政府教育督导室评为“省级示范学校”;2023年,获评“中国百强中学”荣誉称号。

为满足孝感高中教育教学工作和为东城高中储备人才的需要,经报请市委人才办同意,学校研究决定,现面向全国引进优秀教师,具体条件如下。


Part.01
引进岗位及人数


(一)孝感高中20人   

(二)东城高中60人

点击查看:湖北省孝感高级中学招聘详细岗位表和附件

1.湖北省孝感高级中学2025年度人才引进秋季校园招聘岗位表

2.国内重点院校名单

3.国(境)外QS2025年排名前100名高校名单

4.国家教育部门高等教育学科专业目录网址


Part.02
引进对象及资格条件


(一)引进对象

1.国内重点高校全日制本科及以上学历毕业生;

2.QS全球排名前100名的国外知名高校本科及以上学历毕业生;

3.经批准扩大招聘范围的国内部分高校紧缺专业本科及以上学历学位的优秀人才,适当放宽资格条件。具体包括:

体育类运动训练、体育教育、运动人体科学专业:武汉体育学院、西安体育学院本科及以上学历毕业生。

舞蹈学、舞蹈编导、音乐学、音乐表演专业:北京舞蹈学院、武汉音乐学院本科及以上学历毕业生。


(二)资格条件

1.原则上2025年应届毕业生(含硕士博士研究生)须于2025年8月1日前取得毕业证书、学位证书,其他人员须于此次报名截止日前取得相应的毕业证、学位证。

2.本科毕业生年龄不超过30周岁(为1994年1月1日以后出生);硕士研究生年龄不超过35周岁(为1989年1月1日以后出生);博士研究生年龄不超过40周岁(为1984年1月1日以后出生)。

3.符合岗位要求的专业和其他条件,其中,报考人员须具备《事业单位公开招聘人员暂行规定》的基本条件。

4.留学回国人员,须提供教育部中国留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书。

5.所学专业须与报考学科相符,硕士研究生第一学历须是普通全日制本科对口专业。

6.具有对应学科高中教师资格证书。

7.普通话水平须达到二级乙等及以上(语文学科教师普通话水平须达到二级甲等及以上)。

8.具有岗位所需要的其他条件。

以上应聘人员均不包括网络教育、成人教育、自学考试、专升本(含参加职业技能高考等)的毕业生,以及各类委培生、定向生。


Part.03
招聘程序


(一)公布岗位

本次招聘方案在湖北省孝感高级中学官网网站(http://www.hbxggz.cn)上发布湖北省孝感高级中学2025年度人才引进秋季校园招聘岗位表(附件1)。发布时间为2024年11月1日,报名截止时间为2024年12月10日。

点击查看:湖北省孝感高级中学招聘详细岗位表和附件


(二)校园宣讲

人才引进分为三个小组,拟于11月上旬分别由党委副书记、校长程敬荣带队赴西北片区(西安交通大学、兰州大学和陕西师范大学等重点高校),党委副书记陈刚带队赴华中片区(武汉大学、华中科技大学、华中师范大学、武汉理工大学和中南财经政法大学等重点高校)、东北片区(吉林大学、哈尔滨工业大学、哈尔滨工程大学和东北师范大学等重点高校),党委委员、副校长罗华荣带队赴西南片区(重庆大学、西南大学等重点高校)开展人才引进工作。


(三)网上报名

报考人员请于2024年11月11日(周一)9:00至12月10日(周二)16:00期间,点击报名链接(https://ks.jobhb.com/wsbm/sys-list-hb?fcode=2025xggjzx),进入“湖北省孝感高级中学2025年度人才引进秋季校园招聘”报名系统,进行网上注册,设置个人密码,填写详细信息,提交报名申请(含上传照片和相关材料)。报考人员提交的信息供资格审查和测试使用,必须真实、准确、完整、有效,弄虚作假者取消报考资格。


(四)资格审查

1.2024年11月11日(周一)9:00至12月10日(周二)17:00期间,学校工作人员对网上报名的考生进行资格初审复审。考生可登录报名系统查看审查结果和相关岗位报名情况。通过资格审查的,后期可进入到考试确认环节。

资格审查工作全部结束后,12月12日(周四)学校官网发布进入测试人员名单。参加测试人员于12月19日(周四)至20日(周五)登陆湖北省孝感高级中学2025年度人才引进秋季校园招聘报名系统,点击确认是否参加考试。点击确认后,方可下载打印准考证,进入考试环节。考试确认环节开放时间另行公告。(A4纸张黑白打印即可)。


(五)岗位测试

2024年12月21日(周六)至12月22日(周日),测试主要采取面试的方式进行。面试主要考察应聘人员的专业技术水平、语言表达能力、逻辑思维能力、归纳概括能力和分析判断能力等综合素质。


Part.04
相关政策待遇


1.岗位待遇。引进人才纳入事业编制管理,试用期满考核合格后,全日制博士研究生、硕士研究生、本科生可分别享受专业技术7级、10级、11级工资待遇或管理岗位7级、8级、9级工资待遇。


2.跟踪培养。对引进人才进行跟踪培养管理,表现突出且符合公务员调任规定的,可优先提拔使用。


3.购房补贴。市直事业单位引进的人才在孝感市城区购买首套商品住宅,按全日制博士研究生12万元、全日制硕士研究生8万元、本科生4万元发放购房补贴。购房使用公积金时,博士研究生、硕士研究生可分别按照最高贷款额度2倍、1.5倍的标准申请住房公积金贷款。


4.生活补贴。事业单位引进的博士研究生、硕士研究生,经考核合格后,分别按照20万/人、6万/人的标准分3年发放生活补贴。


5.住房保障。事业单位引进的人才,在孝感城区无房或家庭人均住房面积低于25㎡的,可3年免费入住人才公寓;房源不足的,博士研究生、硕士研究生分别按照1.2万元/年、0.96万元/年的标准发放3年租房补贴。


6.培育激励。①对事业单位引进人才进行跟踪培养管理,博士研究生申报中级及以上职称,硕士研究生申报中级职称可不受单位岗位总量限制。除职称评审“以考代评”专业外,引进的博士研究生当年可初定为中级职称,硕士研究生从事专业技术工作3年可初定为中级职称。②对实绩突出的可提拔担任事业单位领导职务或作为专业技术带头人,符合调任条件的可调任公务员。③推荐引进人才参加各级人才计划和人才奖项的评选,入选国家级、省级重大人才工程(计划)或获得国家级、省级重大奖项,并经市委人才办认定的,分别按照国家级、省级实际获奖金额的2倍、1倍给予奖励(最高不超过50万元)。


7.其他待遇。按《孝感市人才引进培养实施办法》(孝办发电[2023]55号)落实待遇


8.服务年限。引进人才须签订服务协议,应在本单位最低服务3年,服务期内不得参加各类公务员、事业单位、国有企业等招录聘考试(经组织同意除外),不得脱产进修。


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